来源:广东省发展改革委2023-05-08
探索将绿色清洁生产人才纳入广东省专业技术人才职称评级系统,畅通绿色清洁生产专业技术人才职称晋升通道,培育壮大绿色清洁生产人才队伍。
来源:广东省发改委2023-05-08
来源:湖北省人民政府2023-05-08
强化基层人才队伍建设,打造高水平的专业化气象人才队伍。(责任单位:省人社厅、省气象局,各市、州、县人民政府)
来源:中国能源报2023-05-08
西南油气田坚持“高端技能”引领,完善相应配套机制,把劳动和技能竞赛打造成职工脱颖而出的起点平台,128名职工通过系列竞赛中的优异表现获聘高级技师、技师,技师总数达到1196名,逐步形成一支规模宏大的高技能人才队伍
来源:山东省交通运输厅2023-05-08
加强行业人才队伍建设,加大“高精尖缺”人才培养支持力度,建设技能人才队伍,持续抓好人才和创新团队培养、引进和使用。
来源:国能神福(晋江)热电有限公司2023-05-08
为进一步抓好人才建设工作,打造一支素质高、技能精、能力强的人才队伍,今年以来,国能晋江热电公司聚焦育才、用才、励才的人才战略,把人才资源转化为企业的强劲动力,为企业发展建立雄厚的人才储备。
来源:许昌市发改委2023-05-08
——培养人才队伍。建立固体废物领域专家库,通过专家授课、设立专业、定期培训、联合培养、定向实习等形式,培养固废领域人才。支持有条件的地方龙头企业建立人才培训机构,着力打造一支高水平的专业人才队伍。
来源:中国城乡2023-05-08
三要加大成果转化力度,拓展水务行业核心技术成果应用优势,聚合技术、人才、专家、政策、资金、机构等各类创新要素,积极争取各方对于新技术应用的支持,通过创新奖励和市场鼓励持续激发创新活力,完善人才培养机制,实现一流的人才队伍
来源:北极星环保网2023-05-08
开展新污染物调查、监测、评估、监督、执法业务培训,培育一支业务精湛、技术过硬、结构合理的新污染物治理人才队伍。
孙守仁坦言,一些企业人才队伍“内卷”问题严重,“能说会写实干”的技能人才严重短缺,人才队伍结构失衡和流失严重,学习型班组建设任重道远。
来源:和平区人民政府2023-05-06
面向绿色低碳发展需求,吸引碳达峰碳中和创新型人才,打造一支多层次、复合型碳达峰碳中和人才队伍。健全创新激励机制、保障机制和科技人才评价机制,优化科技人才计划与布局,完善科技人才评价管理与服务。
来源:抚州市人民政府2023-05-06
鼓励赣东学院、抚州职业技术学院等市属高校、职业院校开设新能源、储能、氢能、碳减排、碳市场等专业,构建与绿色低碳发展相适应的、研究型与技工型相结合的人才培养体系,培育一批碳达峰碳中和专业化人才队伍。...大力培育一批专业化的节能诊断服务机构和人才队伍,全面提升能源管理专业化、社会化服务水平。(市发改委、市工信局、市生态环境局、市市场监管局、市机关事务管理中心等按职责分工负责)2.实施节能降碳重点工程。
来源:三峡集团2023-05-06
2022年,三峡集团广大干部职工紧紧围绕数字化转型任务,挖掘数字化深度,拓展数字化广度,稳步推进集团数字化建设,涌现出一大批网络安全与数字化转型的人才队伍和技术成果。
来源:山东省市场监督管理局2023-05-06
实施碳标准计量技术人才提升行动,推动相关领域学科专业建设,建设一批培训基地,开展碳计量、标准管理、技术人员的培训,组织职业技能比赛,提高碳排放监测、统计核算、核查、交易和咨询等人才队伍计量标准专业能力。
来源:海辰储能 Hithium2023-05-05
王鹏程表示,厦门市的人才政策对青年的支持力度很大,受益于政府的人才政策,过去一年来,海辰团队已从一千人增加到六千多人,人才队伍持续扩大,凝聚了一支充满活力的青年队伍,有干劲、有闯劲,将会坚定不移地沿着储能赛道勇毅前行
来源:山东省工业和信息化厅2023-05-05
(牵头单位:省科技厅、省工业和信息化厅)(二)科技创新人才队伍提升行动6.塑强高水平技术创新人才。扎实做好国家级人才计划申报推荐工作。持续壮大“国字号”领军人才队伍规模。...——科技创新人才队伍持续塑强。企业切实将人才作为引领高质量发展的核心资源,引才育才路径不断拓宽,用才留才体系更加完善,人才激励机制更加多元。
来源:山东省市场监督管理局2023-05-05
来源:亨通集团2023-05-05
持续提升环境表现;在社会方面,高度重视维护员工的权益与发展,为员工提供公平的薪酬和福利待遇,为弱势群体提供就业机会,保障女性员工权益,打造平等包容的就业环境,并为员工提供畅通的晋升渠道和沟通平台,促进人才队伍的多元化发展