来源：重庆市合川区人民政府2023-08-28

（区统计局、区发展改革委、区经济信息委等按职责分工负责）（四）壮大节能减排人才队伍。1.建立专业人才队伍。落实市、区县两级节能监察体系，加强节能监察能力建设。

来源：重庆市合川区人民政府2023-08-28

（区统计局、区发展改革委、区经济信息委等按职责分工负责）（四）壮大节能减排人才队伍。1.建立专业人才队伍。落实市、区县两级节能监察体系，加强节能监察能力建设。

来源：国家能源局2023-08-28

坚持发挥各类市场成员专业优势，凝聚行业合力，在电力市场相关交易规则、实施细则、实施方案、研讨协调电力市场相关事项等方面提供专业技术支撑和人才队伍保障。

来源：花都区发展改革局2023-08-28

突出创新领军人才引领，鼓励企业设立新能源产业博士工作站和博士后工作站，定期遴选一批表现突出的带头人进行重点培育，加快建设知识型、创新型、技能型新能源产业当家人才队伍，不断提升产业人才效能。

来源：国家能源局2023-08-25

坚持发挥各类市场成员专业优势，凝聚行业合力，在电力市场相关交易规则、实施细则、实施方案、研讨协调电力市场相关事项等方面提供专业技术支撑和人才队伍保障。

来源：广州市花都区人民政府2023-08-25

突出创新领军人才引领，鼓励企业设立新能源产业博士工作站和博士后工作站，定期遴选一批表现突出的带头人进行重点培育，加快建设知识型、创新型、技能型新能源产业当家人才队伍，不断提升产业人才效能。

来源：平顶山市人民政府2023-08-24

（五）建设专业人才队伍。依托人才引进政策，加大绿色低碳技术高层次人才引进和培育力度。

来源：国家电网报2023-08-24

落实人才强国战略部署，打造数量充足、结构合理、素质优良的创新人才队伍。

来源：天津市蓟州区人民政府2023-08-24

围绕高端紧缺人才目录和科技创新人才图谱，深入实施“海河英才”行动计划升级版，加强碳达峰、碳中和人才队伍的培育和引进。...加强节能监察能力建设，持续完善节能监察体系，加强人才队伍和技术能力建设，严肃查处违法用能行为，探索建立跨部门联动机制，综合运用行政处罚、信用监管、绿色电价等手段，增强节能监察约束力。

来源：天津市蓟州区人民政府2023-08-24

围绕高端紧缺人才目录和科技创新人才图谱，深入实施“海河英才”行动计划升级版，加强碳达峰、碳中和人才队伍的培育和引进。...加强节能监察能力建设，持续完善节能监察体系，加强人才队伍和技术能力建设，严肃查处违法用能行为，探索建立跨部门联动机制，综合运用行政处罚、信用监管、绿色电价等手段，增强节能监察约束力。

来源：天津市蓟州区人民政府2023-08-24

围绕高端紧缺人才目录和科技创新人才图谱，深入实施“海河英才”行动计划升级版，加强碳达峰、碳中和人才队伍的培育和引进。...加强节能监察能力建设，持续完善节能监察体系，加强人才队伍和技术能力建设，严肃查处违法用能行为，探索建立跨部门联动机制，综合运用行政处罚、信用监管、绿色电价等手段，增强节能监察约束力。

来源：江苏省盐城供电公司2023-08-24

射阳公司团委牢固树立疫情防范意识，引领带动广大团员青年弘扬工匠精神，积极投身企业急难险重任务，充分发挥生力军和突击队作用；积极开展“青年岗位能手上讲台”和“师带徒”活动，充分发挥青年岗位能手“传帮带”作用，为安全生产提供专业人才队伍和技术力量保障

来源：北极星电力网2023-08-23

希望双方充分发挥各自优势，共同探索提升大国重器的科普功能、推动科普数字化传播、培养优化科普人才队伍，联合举办更多科普教育活动，加快培育发展国家战略科技力量，实现高水平科技自立自强。

来源：国网天津电科院2023-08-23

下一步，电科院将持续做好新入职员工培训和轮岗实习工作，完善岗位交流工作机制和支持举措，落实公司关于入职培养的相关工作要求，加快建成结构合理、素质优良的青年人才队伍，为公司及电科院发展提供强有力的人才支撑

来源：三峡小微2023-08-23

希望双方充分发挥各自优势，共同探索提升大国重器的科普功能、推动科普数字化传播、培养优化科普人才队伍，联合举办更多科普教育活动，加快培育发展国家战略科技力量，实现高水平科技自立自强。

来源：天津经济技术开发区管理委员会2023-08-22

（双碳工作领导小组办公室）（三）夯实能力建设建立低碳发展人才培育和引进机制，积极培养和引进低碳发展专业人才队伍及后备队伍。

来源：天津经济技术开发区管理委员会2023-08-22

（双碳工作领导小组办公室）（三）夯实能力建设建立低碳发展人才培育和引进机制，积极培养和引进低碳发展专业人才队伍及后备队伍。

来源：江苏省盐城供电公司2023-08-22

积小流以成江河，积跬步以至千里，人才队伍的锻炼需要扎实的专业理论知识。

来源：中国电业与能源2023-08-21

大唐环境确立了三步走战略安排：第一步，2023年建设核心技术优、人才队伍优、产业布局优、创利能力优的“四优企业”，提升科技创新能力、市场开发能力、价值创造能力、资本运作能力、合规经营能力、现代治理能力“

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-08-20

以岗位应知应会、生产技能和应急事故处置为主要内容，帮助青年职工提升职业技能水平，同时重点考察青工对危险源辨识和人身安全防控措施的掌握情况，教育引导青工切实树牢安全理念，打造一支技术过硬、素质一流的青年人才队伍