来源:奇点能源2024-05-24
在品牌团队负责人刘亚辉2月入职奇点后,我们仅经过短暂的沟通,就形成了奇点能源“星空计划”最初的设想,商业模式的发展,总要有人来摸石头过河,为什么不能是我们?
来源:山东省人民政府2024-05-13
对符合条件的入职养老服务机构的院校毕业生,按规定给予一次性入职奖补。优化职称评审方式,在卫生系列护理专业高级职称评审时,可对医养结合机构中的护理人员单独分组、单独评审。
来源:陕煤电力运城有限公司2024-05-10
2009年入职以来,于守彪从辅控输煤运行到集控副值岗位到电气专业点检员再到电气专业点检长,他始终坚持“毫厘不可偏”,把每一项工作都干成精品。当别人问起于守彪的成功秘诀时,他把这归结于“勤奋”。
来源:先河环保2024-05-10
李晓华书记还与入职公司的环境学院优秀毕业生亲切交流,关切他们的生活、工作情况,表达了希望他们为学弟学妹做好就业榜样的期许;陈总同时表示,先河环保是个值得大家施展才华、绽放青春的舞台,希望大家借助先河广阔的平台实现自身价值
来源:中国华电2024-05-06
系统外拟聘人选确定后,自行到三甲医院进行入职体检,体检合格者签订劳动合同,试用期6个月,试用期间薪酬福利待遇按相关制度规定执行。(四)正式录用试用期满后,拟聘人选胜任岗位工作的,办理正式录用手续。
来源:陕煤电力运城有限公司2024-04-30
这是邓兴国入职以来始终坚守的目标,2023年,他带领班组参与机组启停机调峰20余次,未发生任何事故,完成了班组“万项操作无差错”的安全目标;经他审批的近2000张工作票、操作票无一差错,合格率始终保持100%
来源:江苏省盐城供电公司2024-04-29
由此,我们要认真学习盐城供电公司探索新员工培养形式的创新与实践,认真组织开展新员工轮岗实习计划,坚定新员工理想信念,提升新员工专业技能,才能提高新员工入职培养管理的针对性和实效性,才能让新员工成为企业创新发展的新生力量
来源:江苏省盐城供电公司2024-04-17
最近,盐城供电公司营销服务中心组织已经入职的青年员工,与参加培训的新员工开展经验交流分享,寄语青年员工要坚定恪尽职守、勇于创新的信心和决心,使新员工更加深入了解该中心的工作内容和工作氛围,增加他们增加认同感和归属感
来源:国家能源集团2024-04-12
(五)入职报到。报到时应当提供毕业证、学位证、户口迁移证、人事档案等相关材料。六、注意事项1.应聘人员务必准确、完整填写简历信息,并对所提供信息真实性负责。如发现虚假信息,取消毕业生应聘资格。
来源:东方风电2024-03-26
(八)入职体检(九)办理任职1.经公示无异议或不影响聘用的,办理任职手续。2.聘用人员领导岗位试用期1年,同时签订劳动合同和岗位聘用合同,明确有关事项。
来源:国网天津市电力公司经济技术研究院2024-03-18
与会同志纷纷表示,此次交流培训内容丰富、实用性强,正好是他们入职初期的需求点。下一步,我们还要走进配电线路,看看设备,试试操作,全方位多角度的了解配电设备,提升员工的配电专业水平。
来源:中国电力报2024-03-13
入职以来,我在本职岗位上参与重大保电任务16次。犹记得2021年河南“7·20”大暴雨期间,我驻站十天十夜,牢牢守住了5座变电站的安全运行。
来源:中央纪委国家监委2024-03-11
入职金湖县供电公司26年以来,吉兰芳一直从事一线信息通信系统建设、安全保障以及设备运维等工作。...1998年,吉兰芳中专毕业,以学徒工身份入职金湖县供电公司。“信息通信系统犹如人的神经系统,控制着电力指令的下达、传输、执行,是保障电网安全稳定运行的核心基础设施。”
来源:国家电投2024-03-07
入职第一年,陈乾军就跟着师傅于金国参与了如何加强设备可靠性管理这一重要课题的资料收集工作。
来源:江苏省盐城供电公司2024-03-06
盐城供电三新公司为青工发展领航导向,为青工建功夯基垒台,他们根据2023年入职新员工培训计划,组织青年员工观看安全规程教育课程,学习《电力安全工作规程》,邀请运检部相关专职介绍配、农网运行规程的相关要求
来源:黄河明珠水利水电建设有限公司2024-02-21
来自河南周口的黄洋是2023年入职的新职工,作为项目部的一名技术员,他主动选择坚守岗位,今年是他第一次在异地过年。
来源:北极星太阳能光伏网2024-02-20
在2020年5月入职杭州众能之前,胥明军从未接触过钙钛矿项目。胥明军在杭州众能、浙江众能光储科技(集团)有限公司和无锡众能不是核心技术人员,工作内容以运营管理为主。
来源:中核集团2024-02-06
“今年是我入职的第三年,也是我在玲龙一号建设现场过的第二个春节。既然选择坚守,就要履职尽责,为玲龙一号外穹顶吊装高质量推进保驾护航。”
来源:江苏省盐城供电公司2024-01-31
“青优讲堂”活动,即以业务讲堂、感悟讲堂、思想讲堂和读书讲堂四个主题,根据2023年入职新员工培训计划,组织青年员工观看安全规程教育课程,学习《电力安全工作规程》、配农网运行规程的相关知识;青年员工围绕专业业务技能