来源：邵阳市人民政府2023-09-04

统筹考核目标完成进展、经济形势及跨周期因素，科学运用考核结果，对工作成效显著的县市区加强激励，对工作不力的县市区加强督促指导，考核结果经市人民政府审定后，交由组织部门作为对县市区人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：中国核电工程有限公司2023-09-04

党员领导干部勇担当，敢作为，靠前指挥，自2023年来，组织1号机组常规岛主线周、日例会达112次，积极调动一切可投入的资源，深度梳理制约条件，总结应用前期及同类型机组经验反馈，优化施工逻辑，狠抓行动落实

来源：中国石化燕山石化公司2023-09-04

李刚从各级领导干部高度重视示范引领、项目实施组织有力高度协调、重点环节严格把控有序推进等三个方面对项目建设过程进行了总结，并就中交后装置开工生产提出“四个确保”要求： 第一，要做到善始善终，确保安全工作万无一失

来源：邵阳市人民政府2023-09-04

，普及基础知识，宣讲政策要点，强化法治意识，深化各级领导干部对碳达峰碳中和工作重要性、紧迫性、科学性、系统性的认识。...（市发展和改革委员会、市委宣传部、市委组织部、市委网信办按职责分工负责）3.强化领导干部培训各级党校（行政学院）、市双碳工作领导小组办公室及成员单位分阶段、多层次组织各级领导干部参加碳达峰碳中和相关培训

来源：邵阳市人民政府2023-09-04

统筹考核目标完成进展、经济形势及跨周期因素，科学运用考核结果，对工作成效显著的县市区加强激励，对工作不力的县市区加强督促指导，考核结果经市人民政府审定后，交由组织部门作为对县市区人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：邵阳市人民政府2023-09-04

，普及基础知识，宣讲政策要点，强化法治意识，深化各级领导干部对碳达峰碳中和工作重要性、紧迫性、科学性、系统性的认识。...（市发展和改革委员会、市委宣传部、市委组织部、市委网信办按职责分工负责）3.强化领导干部培训各级党校（行政学院）、市双碳工作领导小组办公室及成员单位分阶段、多层次组织各级领导干部参加碳达峰碳中和相关培训

来源：晋城市人民政府2023-09-01

对措施落实不力、未完成目标任务的各县（市、区），实行用能项目分类缓批限批，并作为组织部门综合考核评价领导班子和领导干部的重要依据。

来源：海宁市人民政府2023-08-31

十四五”镇（街道）政府节能减排目标责任评价考核机制，强化考核结果运用，对工作成效显著的地区加强激励，对工作不力的地区加强督促指导，考核结果经市政府审定后，交由干部主管部门作为对镇（街道）政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：海宁市人民政府2023-08-31

十四五”镇（街道）政府节能减排目标责任评价考核机制，强化考核结果运用，对工作成效显著的地区加强激励，对工作不力的地区加强督促指导，考核结果经市政府审定后，交由干部主管部门作为对镇（街道）政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：海宁市人民政府2023-08-31

十四五”镇（街道）政府节能减排目标责任评价考核机制，强化考核结果运用，对工作成效显著的地区加强激励，对工作不力的地区加强督促指导，考核结果经市政府审定后，交由干部主管部门作为对镇（街道）政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：汕尾市人民政府2023-08-31

积极组织开展碳达峰、碳中和专题培训，分阶段、分层次对各级领导干部开展培训，深化各级领导干部对碳达峰、碳中和工作重要性、紧迫性、科学性、系统性的认识。...在各级党校设置生态文明培训课程，切实提高各级领导干部的经济与环境综合决策水平。强化企业生态文明建设社会责任，重视企业文化建设中的生态理念培育。

来源：北极星风力发电网2023-08-31

要把海洋强省建设工作开展情况作为评价领导班子和领导干部工作实绩、扶持资金拨付的重要内容。省发展改革委会同省有关部门组织实施，明确牵引工程、科创平台清单，实行动态管理。

来源：江苏省人民政府2023-08-30

要把海洋强省建设工作开展情况作为评价领导班子和领导干部工作实绩、扶持资金拨付的重要内容。省发展改革委会同省有关部门组织实施，明确牵引工程、科创平台清单，实行动态管理。

来源：瑞金市人民政府2023-08-30

把“双碳”工作业务知识纳入干部教育培训内容，增强各级领导干部推动绿色低碳发展的本领，深化各级领导干部对碳达峰碳中和工作重要性、紧迫性、科学性、系统性的认识。...（瑞金生态环境局牵头，市工信局、市金融服务中心、市发改委配合）4.增强领导干部“双碳”本领。加强对各级领导干部“双碳”基础知识、实现路径和工作要求的学习，做到真学、真懂、真会、真用。

来源：瑞金市人民政府2023-08-30

把“双碳”工作业务知识纳入干部教育培训内容，增强各级领导干部推动绿色低碳发展的本领，深化各级领导干部对碳达峰碳中和工作重要性、紧迫性、科学性、系统性的认识。...（瑞金生态环境局牵头，市工信局、市金融服务中心、市发改委配合）4.增强领导干部“双碳”本领。加强对各级领导干部“双碳”基础知识、实现路径和工作要求的学习，做到真学、真懂、真会、真用。

来源：瑞金市人民政府2023-08-30

把“双碳”工作业务知识纳入干部教育培训内容，增强各级领导干部推动绿色低碳发展的本领，深化各级领导干部对碳达峰碳中和工作重要性、紧迫性、科学性、系统性的认识。...（瑞金生态环境局牵头，市工信局、市金融服务中心、市发改委配合）4.增强领导干部“双碳”本领。加强对各级领导干部“双碳”基础知识、实现路径和工作要求的学习，做到真学、真懂、真会、真用。

来源：汕尾市人民政府2023-08-30

积极组织开展碳达峰、碳中和专题培训，分阶段、分层次对各级领导干部开展培训，深化各级领导干部对碳达峰、碳中和工作重要性、紧迫性、科学性、系统性的认识。...在各级党校设置生态文明培训课程，切实提高各级领导干部的经济与环境综合决策水平。强化企业生态文明建设社会责任，重视企业文化建设中的生态理念培育。

来源：汕尾市人民政府2023-08-30

积极组织开展碳达峰、碳中和专题培训，分阶段、分层次对各级领导干部开展培训，深化各级领导干部对碳达峰、碳中和工作重要性、紧迫性、科学性、系统性的认识。...在各级党校设置生态文明培训课程，切实提高各级领导干部的经济与环境综合决策水平。强化企业生态文明建设社会责任，重视企业文化建设中的生态理念培育。

来源：汕尾市人民政府2023-08-30

积极组织开展碳达峰、碳中和专题培训，分阶段、分层次对各级领导干部开展培训，深化各级领导干部对碳达峰、碳中和工作重要性、紧迫性、科学性、系统性的认识。...在各级党校设置生态文明培训课程，切实提高各级领导干部的经济与环境综合决策水平。强化企业生态文明建设社会责任，重视企业文化建设中的生态理念培育。

来源：江苏省人民政府2023-08-30

要把海洋强省建设工作开展情况作为评价领导班子和领导干部工作实绩、扶持资金拨付的重要内容。省发展改革委会同省有关部门组织实施，明确牵引工程、科创平台清单，实行动态管理。