来源:WWEC2025-12-17
其核心影响在于:行业竞争逻辑从单纯追求发电量,转变为追求电力市场中的度电价值;企业盈利模式从依赖固定补贴,转变为依赖电力交易能力和绿电溢价;技术导向需从提升单机容量,转向通过预测与优化等数智化技术实现“
来源:北极星储能网2025-12-09
公开资料显示,思安新能源自主研发并整合综合节能技术、储能储热技术、能源数智化技术等,可以为各类用能单位提供投资、建设、运营和管理等一站式综合能源服务整体解决方案。
来源:北极星风力发电网2025-12-08
随着海上风电向“远、大、深”方向发展,海上风电数智化技术成为产业新质生产力的典范。党的二十届三中全会提出,发展高技术、高效能、高质量为特征的生产力,支持数智技术、绿色技术。
来源:ABB中国2025-12-01
随着国际海事组织(imo)持续推进日益严格的脱碳监管,全球航运绿色转型已成不可逆转之势,业界共识加速凝聚,推动数智化技术与航运产业深度融合,加快清洁能源应用,持续提升船舶能效,成为统筹安全、效率与减排目标的关键路径
来源:北极星电力网2025-11-26
从新能源场站的监测到变电站的智能管控,从输电线路的巡检到用电安全的保障,大华股份以“智能感知、远程巡视、守护电力生产安全”为核心逻辑,将摄像机、无人机等多元采集终端与“数智化”技术深度融合,构建起针对变电站
来源:北极星储能网2025-11-26
数智化技术已贯穿于生产管理、供应链等全流程,推动着新业态发展机遇出现。在生产端,智能化工厂正在改写行业标准。
来源:中国华能2025-11-13
近年来,中国华能主动把握新时代数字经济发展新机遇,制定并实施数智化转型总体方案,推动数智化技术与能源产业深度融合,探索数智化国际标准制修订,为全球能源治理和标准化发展贡献“华能力量”。
来源:中国电力报2025-11-11
从技术发展看,随着300米级超高坝的不断投运,以高边坡、高应力、高流速、高水深、深厚覆盖层为特征的高坝大库运行管理技术装备亟需突破,如何在大坝安全领域应用好快速发展的数智化技术,为大坝安全提升赋能成为大坝安全面临的新挑战
来源:国能日新2025-11-06
以储能ems⁺、一次调频、agc/avc等系统构建数智化技术端口,实现对储能电站精细化调控,快速响应电网调峰调频;通过高效能、数智化的电力交易辅助决策平台与交易策略支撑体系,为储能参与现货交易提供科学、
来源:国能日新2025-11-04
国能日新ems⁺系统为独立储能参与电力交易提供数智化技术基础、开拓广阔的价值空间。
来源:南瑞水电2025-10-22
南瑞水电面向水电与新能源运行、多能互补调度、电力市场应用等业务,全面展现南瑞数智化技术赋能清洁能源协同发展的硬实力,赢得行业高度认可。
来源:精控能源2025-10-13
精控能源将以数智化技术为核心锚点,持续深耕储能技术创新,不断完善零碳全场景应用生态,为构建全球零碳能源体系贡献更多力量!
来源:北极星电力网2025-10-09
要把加快提升新能源安全可靠替代能力作为规划建设新型能源体系的重要任务;三是能源布局向协同优化发展,注重大型风光基地多能互补一体化开发,推动分布式新能源就地就近开发利用;四是能源治理体系现代化,普遍服务转型升级;五是能源科技自立自强,数智化技术和能源产业深度融合发展
来源:北极星电力网2025-09-28
来源:国家电网报2025-09-25
9月22日,宁夏石嘴山供电公司“配网接地故障主动干预”数智化技术实现应用,标志着该公司配网接地故障主动干预处置体系建成,实现了配网接地故障处置从“被动响应”到“主动预防”的转变。
来源:华为2025-09-24
本次峰会,华为携手京能发布的行业首个电力场景定制化大模型,以及《ict赋能发电企业数智化转型白皮书》,有效推动以ai为代表的数智化技术从探索走向发电深度场景应用的速度。
来源:广东省发展和改革委员会2025-09-23
“粤碳云”平台以“双碳”目标为引领,充分利用大数据、云计算、人工智能等数智化技术,着力构建覆盖“测碳、算碳、观碳、控碳”全链条的数字化管理服务体系。
来源:电联新媒2025-09-22
加快拓展柔性直流技术应用场景和覆盖范围,支持高比例新能源供给消纳;加快建设新一代调控系统,确保“双高”电力系统核心安全;大力攻关长时储能和氢储能技术,超前布局氢电协同产业,培育风光氢氨醇一体化模式,提升系统调节能力;依托数智化技术实现虚拟电厂规模化发展
来源:江苏省盐城供电公司2025-09-20
最近,在贵州贵阳开幕的2025中国国际大数据产业博览会上,全国首批高质量数据集建设先行先试工作正式拉开帷幕。国网江苏省电力有限公司数字化部脱颖而出,其申报的《服务新型电力系统建设的电网无人机作业高质量数据集
来源:江苏省盐城供电公司2025-09-09
;二是强化专业人才培养,遵循“334”人才培养路径,加强一线核心标杆班组建设,健全选人用人机制,畅通人才发展通道,完善激励制度体系,,为公司的长远发展提供坚实的智力支持;三是加快智能运检技术应用,把握数智化技术快速迭代机遇