来源：国务院2022-12-15

健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系，完善技能人才评价制度。弘扬科学精神和工匠精神，提升全民科学素质。（十九）积极促进传统产业改造提升大力发展现代农业。

来源：北极星环保网2022-12-15

健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系，完善技能人才评价制度。弘扬科学精神和工匠精神，提升全民科学素质。（十九）积极促进传统产业改造提升大力发展现代农业。

来源：北极星储能网2022-12-15

健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系，完善技能人才评价制度。弘扬科学精神和工匠精神，提升全民科学素质。（十九）积极促进传统产业改造提升大力发展现代农业。

来源：台州湾经济技术开发区2022-12-12

健全以激励创新为导向的科技人才评价体系，赋予企业更大的人才评价自主权。全面推进人才创业创新全生命周期“一件事”改革，办好人才创业生活“关键小事”，建设人才创新创业服务综合体，推进人才工作数字化建设。

来源：北极星风力发电网2022-12-01

持续深化人才发展体制机制改革，扩大用人单位编制使用、机构设置、人才评价、人事管理等自主权。推行利润分享型、成果转化型、股权授予型等奖励分配制度，建立人才创新创业项目容错免责制度。

来源：云南政协2022-11-30

持续深化人才发展体制机制改革，扩大用人单位编制使用、机构设置、人才评价、人事管理等自主权。推行利润分享型、成果转化型、股权授予型等奖励分配制度，建立人才创新创业项目容错免责制度。

来源：云南政协2022-11-30

持续深化人才发展体制机制改革，扩大用人单位编制使用、机构设置、人才评价、人事管理等自主权。推行利润分享型、成果转化型、股权授予型等奖励分配制度，建立人才创新创业项目容错免责制度。

来源：云南政协2022-11-30

持续深化人才发展体制机制改革，扩大用人单位编制使用、机构设置、人才评价、人事管理等自主权。推行利润分享型、成果转化型、股权授予型等奖励分配制度，建立人才创新创业项目容错免责制度。

来源：漯河市人民政府2022-11-24

完善科技治理体系，推动重点领域项目、基地、人才、资金一体化配置，改进科技项目组织管理方式，实行省、市重点项目“揭榜挂帅”等制度，优化科技计划、资金管理、科技评价改革，进一步优化项目评审、人才评价、科研机构评估制度

来源：济源市人民政府2022-11-18

（五）推行人才评价机制改革改革人才评价机制，持续开展“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”清理活动，坚决破除“唯论文”不良导向，确立以质量、贡献、绩效为核心的评价导向，树立良好人才选拔评价机制。

来源：内蒙古自治区人民政府2022-11-17

建立适应不同创新活动特点和人才成长规律的分类评价标准，健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才分类评价体系，强化用人单位人才评价主体地位，建立社会化、市场化的科技人才评价机制。

来源：红河州政府办2022-11-16

（四）深化科技评价激励改革赋予用人单位更大的人才评价自主权，坚决破除“四唯”倾向，健全创新激励和保障机制，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，完善科研人员职务发明成果权益分享机制。

来源：红河州政府办2022-11-16

（四）深化科技评价激励改革赋予用人单位更大的人才评价自主权，坚决破除“四唯”倾向，健全创新激励和保障机制，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，完善科研人员职务发明成果权益分享机制。

来源：红河州人民政府2022-11-16

（四）深化科技评价激励改革赋予用人单位更大的人才评价自主权，坚决破除“四唯”倾向，健全创新激励和保障机制，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，完善科研人员职务发明成果权益分享机制。

来源：山西省人民政府2022-11-16

完善人才评价认定机制，试点授权山西中部城市群产业链“链主”企业自主认定符合产业需求的人才。

来源：红河州人民政府2022-11-16

（四）深化科技评价激励改革赋予用人单位更大的人才评价自主权，坚决破除“四唯”倾向，健全创新激励和保障机制，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，完善科研人员职务发明成果权益分享机制。

来源：山西省人民政府2022-11-16

完善人才评价认定机制，试点授权山西中部城市群产业链“链主”企业自主认定符合产业需求的人才。

来源：吉林市科学技术局2022-11-14

以科技体制改革释放创新活力，完善科研管理机制，全面落实项目评审、人才评价、机构评估“三评”改革，破除唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项“四唯”倾向。

来源：科技部2022-11-11

创新公共安全与防灾减灾科技项目过程管理，完善人才评价激励措施，持续激发科技人才创新活力。

来源：金华市发改委2022-11-10

大力引进和培养一批能源专业领域的高端技术人才，健全以品德、能力和业绩为重点的人才评价、选拔任用和激励保障机制。