来源:安徽华电宿州发电有限公司2020-12-15
为切实提升班组青年员工的业务技能,宿州公司要求各专业部门集思广益抓培训,在青年员工培训方式上不断推陈出新,打破旧有培训模式。
,传达安全理念,吸取事故教训,总结安全经验,增长安全技能;加大安全文化的宣贯力度,使安全理念扎根班组、深入员工。...,结合当前环保、防冻、防火等各项工作,将专项隐患排查抓实到位,查出一项,整改一项,形成闭环;加大青年员工专业技能培训力度,调动起青年员工学技术的积极性,尽快成长为技术骨干;利用好交接班会、安全学习日、班组长会等形式
来源:安徽省涡阳供电公司2020-12-14
2020年以来,该公司信通班在上级部门的指导和帮助下,主动通过工作讨论会、业务学习提升会等形式,提升班组人员业务技能和服务意识。
来源:国网四川省电力公司会理县供电分公司2020-12-14
检修人员立即联系五防和后台厂家,经过系统排查,最终发现是五防主机问题造成通讯终端引起故障,了解问题原因,检修人员很快解决了通讯中断的问题,并详细记录了解决和查看方法,工作结束后将在运维班组织学习解决这类问题的处理方法
来源:国网河南省电力公司济源供电公司2020-12-12
该强化安全生产责任,层层量化措施、分解任务、明确目标,把安全职责落实到部门、细化到班组、具体到人员。
该公司围绕输配电线路运行状态和地理环境,从跨越深山、河流、峡谷等区域的51条输电线路、102条配电线路中梳理372个风险点,制作“电网运行风险管理示意图”,注明具体位置、监测重点和防控要点,把任务明确到责任部门,落实到专业班组
来源:国网浙江慈溪市供电有限公司2020-12-11
通过分阶段完成三年目标,实现班组绩效指数全满分。”会上,国网慈溪市供电公司人资部负责人张挺说道。
来源:中国电力新闻网2020-12-11
因今年疫情原因导致工程推迟至第四季度,工程前期修试管理处组织继电保护班组的技术人员多次勘察现场,开展研讨会优化方案,全力缩短停电时长。
来源:河南省济源供电公司2020-12-10
层层落实安全生产责任,把安全管理要求融入施工作业和生产经营全程,细化到每个现场、每个环节、每个流程、每道工序,严格执行标准化作业指导书,源头防范违规违章现象;优化公司、部门、班组三级监督员队伍配置,采取安措审查
来源:国家能源局2020-12-09
各电力企业班组长每日要及时掌握班组成员精神状态、身体情况,合理安排工作任务,充分考虑技能和性格对作业安全的影响,合理搭配作业组。
来源:国网浙江余姚市供电有限公司2020-12-09
据悉,城北供电中心微型消防站占地面积10平方左右,消防站装备配置按照省公司二级站设置标准足额采购,消防队伍由配电运维班各班组抽调骨干组成,涵盖了保安、综合班、高压班、低压班等班组,人数8人。
来源:浙江省宁波宁海供电局2020-12-09
本期培训学员是来自各生产班组和供电所的12名专/兼职安全员,主要进行安全生产例行管理工作培训、现场反违章稽查培训、风险管控系统培训、隐患排查治理培训等,以实际工作现场检查培训和安监专职人员面对面指导培训相结合的方式进行
来源:国家电网报2020-12-09
参与施工的班组长刘法权说:“改造段虽然体量不大,但由于地处交通枢纽,施工极为特殊、环境异常复杂,处处都是硬骨头。”
来源:国网浙江余姚市供电有限公司2020-12-08
接下来,国网余姚市供电公司将会以此次培训为契机,要求各班组继续强化落实触电急救相关知识学习,组织施工队伍触电急救相关知识培训,增强员工安全预防意识,提升应急救援处置能力,坚决维护安全局面不动摇。
来源:国家电网报2020-12-08
为消除安全隐患,2013年上半年开始,时任柴达木换流站直流检修二班班组长的李斌善带领王兴善等班组青年员工组成创新工作小组,深入研究直流控制系统的原理和切换逻辑,探讨优化完善系统切换逻辑的新思路和好方法。
改造过程中,国网华中分部克服特高压新建工程密集投产带来的保护定值整定和设备调试任务繁重等困难,对运行10年及以上继电保护装置建立台账,督促、协调和引导运维单位、项目管理单位开展改造工作,克服现场班组承载力不足和改造资金不足等问题
来源:陕西地电凤翔供电分公司2020-12-08
进入冬季,随着气温的不断下降,为确保冬季校园安全用电,近日,凤翔县供电公司组织基层运维班组、供电所开展供电辖区中小学校用电安全大检查活动。
来源:国家电网报2020-12-07
目前,我国充电设备商将超过1万家,社区超过400万,配套运营班组及安桩公司规模也将超过百万家,涉及从业人员近2000万人,庞大的产业链需要进一步协同和升级。
来源:中国政府采购网2020-12-07
具有有效的安全生产考核证,且未担任其它在建工程的项目经理;技术负责人1人,具有中级(含)以上职称证书;施工员1人、质量员1人,均须具有有效的岗位证书;安全员1人,须具有有效的安全生产考核合格证书;以上拟派班组人员均应为本企业合法在职人员