来源：海南省人民政府2024-09-19

将生态环境分区管控实施情况纳入海南自由贸易港生态环境保护考核评价等，考核结果作为党委政府领导班子和有关领导干部综合考核评价、奖惩任免的重要参考。（十三）建立健全法规标准体系。

来源：上海市人民政府2024-09-14

进一步细化重点用能和碳排放单位管理，加强节能降碳目标考核评价，组织开展对标达标，督促强化能源审计和节能降碳改造、优化运行管理，加大节能监察执法力度。

来源：上海市人民政府2024-09-14

进一步细化重点用能和碳排放单位管理，加强节能降碳目标考核评价，组织开展对标达标，督促强化能源审计和节能降碳改造、优化运行管理，加大节能监察执法力度。

来源：河南省人民政府2024-09-12

（二）加强统计监测与考核评价。加强统计信息共享，及时披露绿色金融统计数据。完善落实金融支持绿色低碳发展信息通报机制，加大金融机构绿色金融考核评价力度，丰富评价结果运用场景。（三）防范绿色金融风险。

来源：河南省人民政府2024-09-11

（二）加强统计监测与考核评价。加强统计信息共享，及时披露绿色金融统计数据。完善落实金融支持绿色低碳发展信息通报机制，加大金融机构绿色金融考核评价力度，丰富评价结果运用场景。（三）防范绿色金融风险。

来源：广东省发改委2024-09-11

（1）出台新时期加快推进新型工业化的实施意见，开展制造业高质量发展综合考核评价，持续壮大20个战略性产业集群。

来源：河南省人民政府2024-09-11

（二）加强统计监测与考核评价。加强统计信息共享，及时披露绿色金融统计数据。完善落实金融支持绿色低碳发展信息通报机制，加大金融机构绿色金融考核评价力度，丰富评价结果运用场景。（三）防范绿色金融风险。

来源：广东省发展和改革委2024-09-10

（1）出台新时期加快推进新型工业化的实施意见，开展制造业高质量发展综合考核评价，持续壮大20个战略性产业集群。

来源：成都市经信网2024-09-06

市经信局会同市交通运输局、市城管委、市住建局对示范应用项目进行管理，示范应用项目结束后，组织专家对项目执行情况进行检查考核，对完成该项目的企业，根据示范应用项目考核评价结果拨付资金；对恶意参与“揭榜”又未实际履行义务的

来源：河南省人民政府2024-09-06

在认定为试点开发区当年，对试点开发区在全省开发区高质量发展综合考核评价时给予加分，并优先支持其创建国家级开发区。

来源：新疆维吾尔自治区生态环境厅2024-09-06

（十二）完善考核评价。将生态环境分区管控实施情况纳入污染防治攻坚战成效考核等，考核结果作为各级领导班子和有关领导干部综合考核评价、奖惩任免的重要参考。六、组织保障（十三）加强组织领导。

来源：威海市人民政府2024-09-05

市政府应当对各区市政府、国家级开发区管委年度节能目标完成情况进行考核，作为对各区市政府、国家级开发区管委年度考核评价的重要内容。...第九条实行节能目标责任制和节能考核评价制度。市政府应当向各区市政府、国家级开发区管委下达节能指标。各区市、国家级开发区节能行政主管部门应当按照管理权限做好重点用能单位节能目标责任评价工作。

来源：泰州市人民政府2024-09-04

美丽泰州建设工作由市委生态文明办统筹推进，要建立健全美丽泰州建设推进机制；要研究建立美丽泰州建设成效考核指标体系，按照国家和省部署适时将污染防治攻坚战成效考核过渡到美丽泰州建设成效考核，考核结果作为各级领导班子和有关领导干部综合考核评价

来源：国网河南信阳光山县供电公司2024-09-01

下一步，国网光山县供电公司将坚持严管厚爱的培养原则，通过加强思想引导、实施精准培养、从严管理监督、加强考核评价等方式，多措并举建立优秀青年人才培养体系长效保障机制，进一步增加队伍建设活力，确保实现企业高质量发展的愿景

来源：重庆市生态环境局2024-08-30

将噪声污染防治目标完成情况根据相关要求，纳入污染防治攻坚战成效考核评价内容，制定考核要求。

来源：嘉峪关市发展和改革委2024-08-29

强化考核结果运用，考核情况纳入领导班子和领导干部年度综合考核评价，与评优评先、绩效考评相挂钩。

来源：嘉峪关市发展和改革委员会2024-08-29

强化考核结果运用，考核情况纳入领导班子和领导干部年度综合考核评价，与评优评先、绩效考评相挂钩。

来源：镇江市司法局2024-08-23

第四条【政府及自治组织职责】 市、县级市（区）人民政府应当加强对工业固体废物污染环境防治工作的领导，建立健全工业固体废物污染环境防治目标责任制和考核评价制度，研究解决工业固体废物污染环境防治工作中的重大问题

来源：中国电力2024-08-20

以战略性新兴产业交易为例，可细化参与企业的准入机制，健全考核评价方法，实现参与交易用户的有效监管与动态调整。

来源：远光软件2024-08-20

二是考核评价的差异化、多样化与智能化升级：内模市场考核评价体系以利润为核心，结合差异化、多样化的评分标准，智能地对各交易主体进行价值贡献的评估。...该系统不仅能够精细管理从集团到班组的每一级组织作为独立交易主体的内部交易、利润计算和考核评价，还能够进行深度的数据分析与图形展示，比如电力企业能够基于购售价差和输配电价等多种模式，精确评估内部模拟利润，