来源:正泰新能2024-04-03
其中,astro n7系列集成矩形硅片、smbb(超多主栅)、双层镀膜玻璃、间隙贴膜等提质增效技术,组件效率高达22.95%。
来源:电网头条2024-04-03
支持业务场景的全流程环节监控,实现工单自动分析;根据不同层级管理需求,帮助前端服务人员做减法,快速解决问题,最终实现管理线上化、预警自动化、业务智能化、工作移动化、服务便捷化,助力末端营配融合数字赋能、提质增效
来源:佛山市水利局2024-04-02
二是系统推进污水处理基础设施建设、污水处理提质增效、排水单元整治和排水许可管理、雨污分流改造、排水设施运维管理,优化提升生活污水治理和排水管理水平。
来源:华润电力(盘锦)有限公司2024-04-02
下一步,盘锦公司各党支部将紧紧围绕党建重点工作,切实扛起党建主责、抓实党建主业、当好党建主角,推动党建工作提质增效。
举办品牌发布和授旗仪式,是进一步强化党建引领、推动盘锦公司创新驱动高质量发展的重要举措,更是推动党建与安全生产、工程建设、提质增效的有机融合。
来源:大唐集团2024-04-02
泰州热电公司锚定提质增效目标,围绕“增热量、提热价、降管损”,在机组配合沪渝蓉北沿江高铁线路检修停供20天的情况下,提前6天完成一季度供热计划;供热管损同比下降1.5%,达到投产7年来的历史最好水平,实现一季度热力营销
来源:国家能源集团2024-04-02
,集团公司坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署,主动担当能源央企职责使命,深入实施“136”发展战略,积极应对寒潮冻雨频发、气温剧烈变化、风光出力波动等风险挑战,多措并举抓好发电供热生产,统筹推进运营提质增效
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-04-02
该公司积极落实提质增效82条具体措施,深化对标管理。紧盯市场负荷变化,加大与电网计划部门的沟通力度,开展协同营销,密切关注机组、设备等参数异常。
来源:人民网2024-04-02
用数字 提质增效势头好置身“数谷”中央,依托贵州大数据产业发展的区位优势,贵安供电局着力推进电网数字化、服务数字化、运营数字化和数字产业化,走出了一条既有“南网底色”又有“贵州特色”还有“贵安亮色”的数字化转型之路
来源:中国华电2024-04-01
三是全力以赴提质增效。要千方百计做好提质增效工作,积极落实区域公司主体责任,坚持开源与节流并举,在降低管理成本上下功夫,多措并举推动管理提升,着力提升经营效益。四是坚持党的全面领导加强党的建设。
来源:恩平市发展和改革局2024-04-01
加快推进城镇生活污水处理提质增效,推进污水管网全覆盖、全收集、全处理。实施污水收集处理设施改造和城镇污水资源化利用,到2030年城市平均再生水利用率完成江门市下达的目标。
来源:长江环保集团2024-04-01
中国21世纪议程管理中心生态环境处王磊处长代表项目管理专业机构就做好项目实施管理、推动行业科技创新等提出了指导意见,要求项目重视应用导向,注重一体化实施,聚焦项目成果的技术性,经济性,引领性,助力实现提质增效和双碳目标
来源:恩平市人民政府2024-04-01
来源:国电电力2024-04-01
目前已完成3台机组20%深调峰改造,2台机组通过华北电科院20%深调峰认证,充分发挥机组深调峰优势,争取辅助服务更大收益,为公司提质增效做出贡献。
来源:运达股份2024-04-01
运达股份愿与合作伙伴资源共享、协同创新,共同打造以新质生产力为核心的科技创新生态圈;与产业链各方通过更宽领域、更深层次的协同实践,成为资源整合、优势互补的联合体,实现提质增效、降本减存、竞合发展、共生共荣
来源:《国资报告》2024-04-01
中国大唐党组书记、董事长邹磊从全面升级深化提质增效、全面推进精益化生产、全面抓好电煤保供控价三个方面,部署了2024年提质增效的相关工作。
来源:徐州铜山华润电力有限公司2024-03-29
三是精准把脉施策,助力提质增效。依托供热业务,开展以“供热+”为基础的机组提质增效可行性研究工作。积极拓展热力市场,提高供热量,增强热电联产能力。
来源:晶澳科技2024-03-29
该款组件采用bycium+电池技术、smbb及高密度封装等提质增效技术,具有更低衰减、更高双面发电、更好高温发电性能等优势,其72版型组件最高量产功率达635w,组件效率达22.8%,是目前行业182系列组件中功率最高的产品
来源:晶澳科技2024-03-29
同时,deepblue 4.0 pro组件还集成了smbb技术、高密度封装技术等提质增效核心技术,72版型组件功率可达635w,组件效率达22.8%,是目前行业182系列组件中功率最高的产品。
来源:江苏省盐城供电公司2024-03-29
分阶段稳步推进一键顺控功能建设、改造及应用;他们贴近现场实际需求,在“能用、可用”的基础上真正做到“好用、实用”,切实提升一线班组工作效率,解决人力资源匮乏的困扰,为后续“两个替代”的推广工作夯实基础,提质增效