来源：桂林市人民政府2026-05-29

推进重点产业人才集聚区建设，培养造就更多科技领军人才、青年科技人才、卓越工程师、工匠人才、高技能人才等各类人才。

来源：国务院2026-05-29

开展城市更新领域特色学院建设，实施城市更新领域职业教育高技能人才集群培养计划。实施建设英才培养计划。

来源：国务院2026-05-29

开展城市更新领域特色学院建设，实施城市更新领域职业教育高技能人才集群培养计划。实施建设英才培养计划。

来源：郑州市发展和改革委员会2026-05-28

深入开展“人人持证、技能河南”建设，累计培训198万人次，高技能人才总量达到138万人，城镇新增就业70.07万人。...加速推进“顶尖人才突破、科技领军人才汇聚、青年科技人才锻造、卓越工程师培育、高技能人才振兴”五大工程，重点引进战略科学家和科技领军人才，精准做好产业领域人才双招双引，加大对掌握关键核心技术和自主知识产权的人才团队支持力度

来源：河南省发改委2026-05-25

持续实施“产业教授”“科技副总”专项计划，在实践中造就一批战略科学家、科技领军人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才。

来源：河南省发展和改革委员会2026-05-25

持续实施“产业教授”“科技副总”专项计划，在实践中造就一批战略科学家、科技领军人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才。

来源：河南省人民政府2026-05-25

持续实施“产业教授”“科技副总”专项计划，在实践中造就一批战略科学家、科技领军人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才。

来源：黄石市人民政府网2026-05-21

全面贯通高技能人才与专业技术人才职业发展通道，推进职称制度与职业资格、技能等级制度有效衔接。更好发挥企业职工教育经费作用，保证60%以上的经费用于一线职工教育培训。...到2030年，全市技能人才总量达到36万人、工匠型高技能人才达到12.6万人。四、促进重点群体高质量就业强化高校毕业生、农民工等重点群体就业支持帮扶，推动灵活就业、新就业形态健康发展。

来源：台州市人民政府2026-05-21

专栏14 技能型社会先行市建设行动到2030年，技能人才占从业人员比例、高技能人才占技能人才比例均突破38%。1. 健全城乡一体的技能培育体系。

来源：金昌市人民政府2026-05-19

强化科研机构、创新平台、企业、科技计划人才集聚培养功能，大力引进培育高层次和急需紧缺人才、产业领军人才、企业经营管理人才，培养造就更多大国工匠、能工巧匠、高技能人才。...重点实施金昌市公共就业服务能力提升示范、永昌县公共实训基地、金川集团高技能人才综合实训基地、永昌县河西堡化工企业实训基地、永昌县“培创融合”示范网建设、永昌县智慧就业服务平台建设、永昌县省级公共就业服务能力提升示范等项目

来源：陕西能源电力运营有限公司2026-05-18

电力运营打造“三级培训网”+“实操基地”的全方位培育体系，自主培养“全国技术能手1名”“陕西五一劳动奖章”获得者1名，“陕西产业工匠人才”2 名，“陕西省技术能手”15名，高技能人才总量超千人。

来源：陕西能源电力运营有限公司2026-05-18

搭建平台、完善机制、党建融合、科技赋能，一批批高技能人才和技术能手脱颖而出，市场越做越大，牌子越擦越亮。

来源：新乡市人民政府2026-05-14

深入实施“技能照亮前程”培训行动，高质量承办河南省第四届职业技能大赛，开展各类职业技能培训13万人次以上，新增高技能人才1.5万人以上，开工建设新乡学院新材料实训基地等项目。

来源：吴忠市人民政府2026-05-13

开展“技能照亮前程”“技能强企”和“高技能人才提档”行动，加大急需紧缺工种和实用性技能培训力度，不断扩大高技能人才规模。...实施“黄河明珠”人才计划，开展企业经营管理、乡村振兴、教育医疗等人才专项，支持青年科技人才创新创业，培养造就一批科技领军人才、卓越工程师、工匠人才、高技能人才、青年人才和企业家。

来源：罗甸县发展和改革局2026-05-11

到2030年，累计引进企业创新创业人才500人以上，高技能人才10人以上，高层次人才队伍9个以上，力争创建高能级平台1个以上。...夯实五级书记抓乡村振兴责任制，统筹落实“强双基”重点任务，选优配强村级干部特别是“领头雁”队伍，强化农业科技人才和农村高技能人才的培养与使用，常态化推进农民技术技能培训及乡村工匠培育。

来源：新乡市人民政府2026-05-11

深入实施“技能照亮前程”培训行动，高质量承办河南省第四届职业技能大赛，开展各类职业技能培训13万人次以上，新增高技能人才1.5万人以上，开工建设新乡学院新材料实训基地等项目。

来源：吴忠市人民政府办公室2026-05-11

开展“技能照亮前程”“技能强企”和“高技能人才提档”行动，加大急需紧缺工种和实用性技能培训力度，不断扩大高技能人才规模。...实施“黄河明珠”人才计划，开展企业经营管理、乡村振兴、教育医疗等人才专项，支持青年科技人才创新创业，培养造就一批科技领军人才、卓越工程师、工匠人才、高技能人才、青年人才和企业家。

来源：陕西能源电力运营有限公司2026-05-11

人才，尤其是高技能人才价值的重估，让改革有了人的温度。...让高技能人才享受中层干部待遇，打通劳务人员转正通道，提高边远地区津贴，设立专项奖励……这些看似细碎的制度改革，实则是企业治理逻辑的根本转向——从身份管理走向价值管理，从行政导向走向技术导向。

来源：昆明市人民政府2026-05-07

创新人才认定方式，统筹做好领军人才、卓越工程师、高技能人才、新业态人才等各类人才引进培育，优化人才队伍结构。...深化职普融通、产教融合，引导职业院校把专业建在产业链上，支持与重点龙头企业共建共管产业学院，高质量推进产业工人队伍建设，培养与产业链高度适配的高技能人才。

来源：淄博市人民政府2026-04-30

人才强市建设扎实推进，新增专业技术人才6.12万人、高技能人才5.2万人，新引进高校毕业生22.6万人，国家、省重点人才工程专家达442人，入选全省首批人才集聚节点建设城市、全国青年发展型城市建设试点。...以推进“技能兴淄”品牌建设为依托，实施“技能强企”人才提升计划，围绕产业发展需求，创新推进订单培养、配额选拔、以赛代评等培育模式，培育壮大技艺精湛的高技能人才队伍，到2030年，新增高技能人才3.5万人