来源：北京京能电力股份有限公司6小时前

公司领导班子、助理级领导、各部室负责人、所属企业领导班子及相关人员参加会议。会议由公司副总经理孙志强主持，公司党委副书记、总经理杨松作上半年经济活动分析报告，公司党委书记张伟作总结讲话。

来源：朝阳市人民政府14小时前

选优配强乡镇领导班子，优化村“两委”班子结构。建立和完善村级法律援助站和矛盾调解中心，妥善解决土地流转、征迁补偿等纠纷。

来源：中国中原对外工程有限公司2026-07-16

王永革同志对刘权同志加入中国中原领导班子表示欢迎，希望刘权同志尽快适应新角色，担当起新的使命和责任。...7月15日，中国中原召开干部大会，公司党委书记、董事长王永革同志出席会议并讲话，党委副书记、总经理毛亚蔚同志宣读了中核集团党组关于中国中原领导班子调整的有关决定：刘权同志任中共中国中原对外工程有限公司委员会委员

来源：北极星电力网2026-07-15

近日，据云南省文化和旅游厅网站“领导班子”栏目更新显示，陈杰已任云南省文化和旅游厅党组书记。

来源：华润新能源投资有限公司四川分公司2026-07-14

7月10日，华润新能源四川公司纪委组织领导班子、各支部党员、“两优一先”、入党积极分子及团员青年代表共80余人赴广安市党风廉政教育基地开展廉洁警示教育活动。

来源：东方风电2026-07-14

公司领导班子多次部署相关要求，相关负责人赴前线开展现场督导，全体运维人员迅速进入实战状态，对风机机组及驻地实施专项检查，并严格执行24小时专人值班及事业部负责人带班制度，实地检查现场值班动态，并实时跟踪台风路径与雨情变化

来源：陕煤集团2026-07-14

要锻造队伍提供硬支撑，发挥头雁效应，领导班子带头下沉调研、破解堵点，锻造综合能力素质，提升履职效能。夯实人才根基，规范招录全流程管理，建强三支队伍，规范薪酬管理，推动薪酬分配实现穿透式监管。

来源：天津市商务局2026-07-10

三、强化队伍建设提高各级领导班子和领导干部抓改革促开放保稳定工作水平和专业化能力。支持商务专业人才引进，重点引进通晓国际经贸规则的创新型商务领军人才和国际化复合型高端商务人才。

来源：国家电网报2026-07-08

各级领导班子对照“两个清单”照单履责，保证体系主动扛起专业安全管理主体责任，监督体系坚持严督实查、动真碰硬，强化同级监督与下级监督。刚性执行制度。

来源：中核咨询2026-07-06

董宏亮代表中核咨询党委对马尚国同志加入领导班子表示热烈欢迎。针对后续工作，他提出三点要求：一是要筑牢思想根基，深学笃行正确政绩观，夯实高质量发展思想基石。

来源：中核资源发展有限公司2026-07-06

袁旭指出，此次中核资源领导班子调整，是集团公司党组、中核铀业党委着眼中核资源长远发展和班子建设实际，做出的一次重要调整，希望全体干部职工把思想和行动统一到上级决策部署上来，从大局出发，讲政治、讲党性、讲团结

来源：中国南水北调集团2026-07-06

中国南水北调集团有限公司董事、总经理、党组副书记任职2026年7月3日，中国南水北调集团有限公司召开领导班子（扩大）会。

来源：北极星环保网2026-07-06

据南水北调集团官网消息，2026年7月3日，中国南水北调集团有限公司召开领导班子（扩大）会。

来源：能源评论•首席能源观2026-07-03

项支撑指标的“5+9”指标体系；考核程序方面，《办法》明确各省（自治区、直辖市）党委和政府对碳达峰碳中和工作负总责，党政主要负责同志为第一责任人；结果运用方面，评价考核结果作为省（自治区、直辖市）党委和政府领导班子和有关领导干部综合考核评价

来源：中国华电集团有限公司2026-07-03

2026年7月3日，中国华电集团有限公司召开领导班子（扩大）会议。

来源：华电集团2026-07-03

2026年7月3日，中国华电集团有限公司召开领导班子（扩大）会议。

来源：中石油西南油气田2026-07-03

近日，中国石油西南油气田公司领导班子出现调整，白立彬已出任西南油气田党委委员、总会计师。在此之前，白立彬曾长期担任中国石油管道局工程有限公司党委委员、总会计师。

来源：华能宁夏2026-07-01

中国安能三局领导班子、项目团队与各参建单位负责人共同见证项目开工。该项目是公司结合国家及宁夏可再生能源发展规划，助力“双碳”目标落地，推动区域能源绿色转型的务实举措。

来源：湖南省人民政府2026-07-01

将清欠成效纳入地方政府领导班子和领导干部综合考评、国有企业负责人经营业绩考核。

来源：国家能源集团河北公司之声2026-06-30

作为河北南网最大电力企业，河北公司坚持以“双碳”目标为引领，以绿色低碳转型为路径，聚焦风电、光伏协同发力，创新领导班子项目包保责任制，推动项目全流程标准化管理，以落地为导向完善专项奖励机制和“赛马机制”