来源：安徽省人民政府2026-03-27

健全促进青年高质量发展的规划和政策，为青年成长成才、建功立业创造良好条件。

来源：安徽省人民政府2026-03-27

健全促进青年高质量发展的规划和政策，为青年成长成才、建功立业创造良好条件。

来源：新华社2026-03-16

第三节　支持青年发展健全促进青年发展的规划和政策，为青年成长成才、建功立业创造良好条件。

来源：浙江省人民政府2026-02-28

责任单位：省委统战部、省工商联牵头11.加快建设青年发展型省份，营造青年成长成才最优环境。

来源：青海发改2026-02-09

第二节 发挥青年生力军作用优化青年成长环境，服务青年紧迫需求，维护青年发展权益，促进青年全面发展。

来源：浙江省人民政府2026-01-27

加快建设青年发展型省份，营造青年成长成才最优环境。深入实施就业优先战略，增强创业带动就业、技能促进就业效应，推动高质量充分就业。

来源：浙江省政府办公厅2026-01-27

责任单位：省委统战部、省工商联牵头11.加快建设青年发展型省份，营造青年成长成才最优环境。

来源：安徽省涡阳供电公司2026-01-21

国网涡阳县供电公司党委负责人介绍，“公司将继续以‘青工夜校’为载体，优化活动开展方式，精准对接青年成长与企业发展需求，让更多青年员工在实践的磨砺中脱颖而出，为公司高质量发展贡献更加澎湃的青春力量。”

来源：江苏省盐城供电公司2025-12-30

培训赋能青年成长，厚植人才发展沃土。“青蓝工程”是企业传承技艺、培育青年人才的重要载体，此次培训既是推进“青蓝工程”的有力抓手，更是青年员工成长成才的宝贵契机。...国网盐城供电公司通过“师带徒”“过关式考核”等多元模式，提出“因材施教”“学以致用”的培训要求，既贴合青年成长规律，也为企业储备高素质配网人才提供了坚实保障。安全为基守底线，护航培训实效落地。

来源：大唐南京发电厂2025-11-04

在大唐南京发电厂这片承载着百年荣光与历史使命的热土上，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻集团公司李向良总经理调研指示精神，以人才培养为基石、以青年成长为重点、以“京电号”精神为动力

来源：北极星电力网2025-09-04

岗位练兵活动，落实党委工会督办、专业部门主导、基层单位主体实施“三个责任”，围绕一线班组人员结构、工作需求、业务短板进行系统综合分析，按照“核心业务自主实施”的原则，采取“新老结合”的方式组建师徒对子，既关注青年成长成才

来源：北极星电力网2025-08-22

培训启动前，万全分公司领导班子结合企业发展规划与青年成长需求，为培训锚定 “学理论、强基础、促融入” 的核心目标，同时通过暖心互动营造浓厚的 “预热” 氛围，让新员工提前感受到企业的关怀与期待。

来源：北极星电力网2025-08-21

国网丰宁县供电公司高度重视青年员工全方位培养，积极搭建青年成长平台，为帮助新入职员工快速“融职”，该公司组织“加入优质服务宣传队”志愿服务活动，由青年工作组优质服务宣传组组长赵柴欣，为新员工详细讲解走访入户宣传过程中的走访话术

来源：科左后旗发展和改革委员会2025-05-21

实施就业优先战略，突出抓好高校毕业生、农牧民工、退役军人等群体就业，积极为青年成长提供广阔舞台，激发创业活力。

来源：国能（连江）港电有限公司2025-03-04

班组积极响应国能连江公司锻造一支能力过硬、素质优良的青年人才队伍的号召，扎实开展“师带徒、老带新”传帮带活动，营造浓厚学习氛围，助力青年成长成才。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-02-26

同时通过“送出去”的培训方式，组织青年员工进行专业技术提升方面学习，打造青年学术共享交流平台，突破学术瓶颈，助力青年成长成才。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-02-18

为有效提升运行人员操作水平及应急处置综合能力，近日，国能龙岩发电公司聚焦“实用性”采用多种形式，打造青年成长成才“快车道”，为青工们“赋能充电”。

来源：五大连池市人民政府2025-02-13

纵深实施青年发展规划，推动青年成长与城市高质量发展有机融合、良性互动。

来源：滨州市发展和改革委员会2025-02-08

创新开展共青团工作，关心关爱青年成长进步，为青年干事创业创造机会、搭建平台。83.持续塑强干部队伍。建立干部个人特点、实绩亮点、负面情形“三张清单”，实现对干部精准“画像”。

来源：大唐南京发电厂2025-01-14

带动青年发展，追求卓越精神团青工作始终着重服务青年成长、培养青年成才，发电团支部持续开展“师带徒”活动，充分发挥青年骨干的引领作用，围绕日常工作助力新职工快速提升各专业技能知识水平，推动团员青年巩固提升基础知识和基本能力