来源:哈电集团2023-07-14
哈电集团加大市场化机制改革力度,全面推行经理层成员任期制和契约化管理,连续两年对触发契约化“考核底线”的领导人员年度绩效零薪酬,严格执行刚性考核晋升或降低岗级,真正实现领导人员“能上能下”,薪酬“能增能减
来源:solarF阳光网2013-01-24
从国内外以往的案例来看,但凡经历过起死回生、再创辉煌的企业,在困难时期高管无不是带头降薪,有的甚至自愿零薪酬工作。如果高管与员工只能同甘却不能共苦,那就怪不得员工要喊你下课了。
来源:北极星电力新闻2008-12-02
‘零薪酬’。”...市场反应 正规公司不感冒:零薪酬是没自信的表现 对“零薪酬”求职,tcl通讯公司负责人罗先生表示“不感兴趣”,他说,“零薪酬”求职反映出求职者缺乏自信,公司招聘,需要的是符合岗位要求的有经验员工
来源:新华网2008-12-01