来源：湖南生态环境2026-10-27

优化人才干部队伍结构，完善选拔任用机制，加大优秀年轻干部培养力度，选优配强各级领导班子，统筹推动生态环境系统干部交流。引进生态环境领域高层次人才和急需紧缺专业人才，提升专业人员占比。

来源：电联新媒2026-10-21

《碳达峰碳中和综合评价考核办法》由中办、国办联合印发，考核结果作为省级领导班子和领导干部选拔任用、监督管理的重要参考。

来源：电联新媒2026-10-19

这一安排将碳排放双控要求直接与地方党政领导班子的政绩考核挂钩，考核结果作为省级地区党委和政府领导班子和有关领导干部综合考核评价、选拔任用、监督管理的重要参考。

来源：唐人虎的碳时光2026-10-14

1项及以上控制指标不达标，或3项及以上支撑指标不达标，直接评为"不合格"；考核结果由中央组织部、国家发改委向省级党委政府反馈，并作为领导班子和干部选拔任用的重要参考。

来源：中国电力报2026-10-13

实施高水平科技创新行动计划，积极引进海外高层次人才，加大国家级高层次人才培育推荐力度，选拔高水平科技创新人才53人、创新团队9个，入选国家万人计划、长江学者计划的人才数量位居行业对标前列。

来源：国家能源之声2026-10-12

探索建立具有国能特色的“选—育—评—推—奖—树”prime人才选拔任用机制，遴选首席科学家/首席专家89人、大国工匠推荐人选/国能工匠355人、科技新星36人、青年科技创新先锋497人。...实施优秀年轻干部工程，持续掌握一大批优秀年轻干部，加强政治淬炼和实践锻炼，体系化组织中青班和青干班，选派百名干部到基层企业交流任职，推动年轻干部到西藏、青海、新疆等艰苦地区墩苗锤炼，年轻干部培养选拔使用形成长效机制

来源：烟台市人民政府2026-09-30

坚持重担当重实干重实绩，加强选人用人党性鉴别，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部，推进领导干部能上能下。

来源：绿色动力集团2026-09-22

围绕“有的烧、烧得了、烧得好”的发展思路，公司积极拓展工业垃圾来源，从源头优化入炉垃圾结构，稳定燃料供给；推进清洁文明生产，持续优化锅炉运行工况，保障机组连续稳定高效运行；完善用人、分配、培训选拔与文化机制

来源：义乌市人民政府2026-09-21

建立重点产业链卓越工程师培育储备库，试行定向委托技术攻关、产品创新等产业人才识别选拔机制。深化校企协同育人，引导高校建立产业需求导向的学科专业动态调整机制。

来源：莒南县人民政府2026-09-20

提高竞技体育综合实力，加大优秀运动员选拔力度，建立体育后备人才库，贯通县域小学、初中、高中体育拔尖人才培养通道。

来源：北京市人民政府2026-09-17

探索建立新赛道“开放式发现-常态化选拔-精准性培育”机制，支持一批重点新赛道。建设未来产业研究院、未来产业育新平台等，争创国家未来产业先导区等。

来源：包头铝业有限公司热电厂2026-09-10

选拔优秀班组参加公司级发布会，展示“质量信得过班组”建设成果，并着手储备2027年度项目，培育基层管理骨干，夯实质量管理根基。三是规范流程，推进标准作业。

来源：浙电e家2026-09-07

嘉兴海宁马桥精编园区厂房屋顶光伏丨金国华 摄要理解这个概念，不妨做一个类比：一家公司选拔骨干员工承担更艰巨的任务，不仅要看其学历学位、职业资格等标注值，更要看在业务最繁忙、压力最大时段的工作能力，也就是实际值

来源：陕投（赣州）信丰能源发展集团有限公司2026-09-07

零遗留隐性质量隐患高标准投产；要全力打造绿能融合3.0版本，多措并举推动新能源项目加速落地，精准发力加快供热、储能综合能源业务开工建设、实质运营；要聚力人才强企蓄势赋能，聚焦干部能力提升与薪酬激励、人才选拔培养机制建设

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2026-09-04

该公司严格导师遴选标准，从运行、设备等各专业选拔业务功底扎实、现场实战经验丰富、责任心强的技术能手、业务骨干担任导师，组建师徒对子。

来源：工业和信息化部中小企业局2026-09-03

办好创新创业竞赛活动，选拔和发现优秀创业项目，加强扶持孵化。推进国家大学科技园建设，鼓励高等院校、科研院所事业单位科研人员按照国家有关规定创办科技型企业，加快自有科研成果市场化落地。...办好创新创业竞赛活动，选拔和发现优秀创业项目，加强扶持孵化。推进国家大学科技园建设，鼓励高等院校、科研院所事业单位科研人员按照国家有关规定创办科技型企业，加快自有科研成果市场化落地。

来源：清城区人民政府2026-09-03

深化干部人事制度改革，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部。走好新时代党的群众路线，把社会期盼、群众智慧、专家意见、基层经验充分吸收到发展改革中来。

来源：山西省人民政府2026-09-03

加大党政领导统筹推动开发区发展力度，拓宽中层干部选拔任用渠道。规范全员岗位聘任制及续聘管理。优化绩效工资与实绩挂钩机制，加大招商引资、项目建设等绩效权重。

来源：山西省人民政府2026-09-03

加大党政领导统筹推动开发区发展力度，拓宽中层干部选拔任用渠道。规范全员岗位聘任制及续聘管理。优化绩效工资与实绩挂钩机制，加大招商引资、项目建设等绩效权重。

来源：陕西能源电力运营有限公司2026-09-02

赛事启动以来，陕投电力运营高度重视、周密部署，通过内部选拔择优遴选参赛人员，针对性开展专项集训、复盘打磨、实操提升，系统化推进备赛各项工作，全面夯实参赛人员竞技水平。