来源：莒南县人民政府22小时前

提高竞技体育综合实力，加大优秀运动员选拔力度，建立体育后备人才库，贯通县域小学、初中、高中体育拔尖人才培养通道。

来源：北京市人民政府2026-09-17

探索建立新赛道“开放式发现-常态化选拔-精准性培育”机制，支持一批重点新赛道。建设未来产业研究院、未来产业育新平台等，争创国家未来产业先导区等。

来源：包头铝业有限公司热电厂2026-09-10

选拔优秀班组参加公司级发布会，展示“质量信得过班组”建设成果，并着手储备2027年度项目，培育基层管理骨干，夯实质量管理根基。三是规范流程，推进标准作业。

来源：浙电e家2026-09-07

嘉兴海宁马桥精编园区厂房屋顶光伏丨金国华 摄要理解这个概念，不妨做一个类比：一家公司选拔骨干员工承担更艰巨的任务，不仅要看其学历学位、职业资格等标注值，更要看在业务最繁忙、压力最大时段的工作能力，也就是实际值

来源：陕投（赣州）信丰能源发展集团有限公司2026-09-07

零遗留隐性质量隐患高标准投产；要全力打造绿能融合3.0版本，多措并举推动新能源项目加速落地，精准发力加快供热、储能综合能源业务开工建设、实质运营；要聚力人才强企蓄势赋能，聚焦干部能力提升与薪酬激励、人才选拔培养机制建设

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2026-09-04

该公司严格导师遴选标准，从运行、设备等各专业选拔业务功底扎实、现场实战经验丰富、责任心强的技术能手、业务骨干担任导师，组建师徒对子。

来源：工业和信息化部中小企业局2026-09-03

办好创新创业竞赛活动，选拔和发现优秀创业项目，加强扶持孵化。推进国家大学科技园建设，鼓励高等院校、科研院所事业单位科研人员按照国家有关规定创办科技型企业，加快自有科研成果市场化落地。...办好创新创业竞赛活动，选拔和发现优秀创业项目，加强扶持孵化。推进国家大学科技园建设，鼓励高等院校、科研院所事业单位科研人员按照国家有关规定创办科技型企业，加快自有科研成果市场化落地。

来源：清城区人民政府2026-09-03

深化干部人事制度改革，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部。走好新时代党的群众路线，把社会期盼、群众智慧、专家意见、基层经验充分吸收到发展改革中来。

来源：山西省人民政府2026-09-03

加大党政领导统筹推动开发区发展力度，拓宽中层干部选拔任用渠道。规范全员岗位聘任制及续聘管理。优化绩效工资与实绩挂钩机制，加大招商引资、项目建设等绩效权重。

来源：山西省人民政府2026-09-03

加大党政领导统筹推动开发区发展力度，拓宽中层干部选拔任用渠道。规范全员岗位聘任制及续聘管理。优化绩效工资与实绩挂钩机制，加大招商引资、项目建设等绩效权重。

来源：陕西能源电力运营有限公司2026-09-02

赛事启动以来，陕投电力运营高度重视、周密部署，通过内部选拔择优遴选参赛人员，针对性开展专项集训、复盘打磨、实操提升，系统化推进备赛各项工作，全面夯实参赛人员竞技水平。

来源：北极星电力网2026-08-31

它或许反映了中央企业在干部选拔任用中对于跨行业视野、复合型能力的一种考量。新掌门面对的几道必答题再回到华能业务本身，摆在白勇面前还有几道明确的必答题。第一道题：绿色转型的节奏与力度。

来源：三一重能2026-08-28

2、保持高水平研发投入，提升产品竞争力公司高度重视研发，推动研发工作的提质提效与精细化管理，加强风电人才的选拔和培养、研发能力稳步提升。

来源：重庆市人民政府2026-08-27

第二十二条（人力资源要素）  人力社保、教育、科技、经济信息等部门应当推动人力资源要素自由流动和高效配置，建立健全人才培养使用、选拔评价、激励保障机制，加强青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才队伍建设和企业家培养

来源：国家电力投资集团有限公司2026-08-25

要坚持从严从实、动真碰硬，以责任心作为干部选拔考核的首要标尺，实行履职评估清单化管理，做到精准问责、失职必究，以铁的纪律倒逼责任落实，形成不敢失职、不能失职、不想失职的长效机制，确保追责问责到位。

来源：河南省发改委2026-08-24

严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关要求，加强干部队伍调研分析和整体谋划，及时选配领导干部，强化干部轮岗锻炼，多措并举夯实干部梯队建设。二是树立鲜明正确选人用人导向。

来源：中国电力报2026-08-24

考核程序方面，《办法》明确各省（自治区、直辖市）党委和政府对碳达峰碳中和工作负总责，党政主要负责同志为第一责任人；结果运用方面，评价考核结果作为省（自治区、直辖市）党委和政府领导班子和有关领导干部综合考核评价、选拔任用

来源：高工储能2026-08-24

目前行业首单已经破冰，但冰面之下，是层层过滤后的“优等生”选拔。对大多数业主而言，与其盯着“证券化何时轮到我的电站”，不如先把电站运营好、把现金流做扎实——先有“印钞机”，才有“证券化”。

来源：北极星风力发电网2026-08-21

参赛选手均为在岗运维员工，持证上岗，经企业内部选拔产生。备战过程本身就是“以赛促学、以赛促练”的契机，既暴露了技术短板，也挖掘了一批潜力苗子。对行业而言，竞赛搭建了政企行校协同育人的交流平台。

来源：天津市市场监管委2026-08-19

加强干部队伍建设，完善优秀干部发现、培养、选拔、使用全链条管理流程。深入推进“跟班式调研”，推动干部提升能力、转变作风。