来源：北极星储能网6小时前

其中，国家电网位列2026《财富》榜单第1名，2025年营收5553.71亿美元；中国南方电网位列第24名，全年营收1187.97亿美元。...2026年7月21日，2026年《财富》中国500强排行榜正式发布。在500家上榜企业中，储能全产业链相关的企业共103家，形成了从上游原材料到下游终端应用的完整产业生态。

来源：天合富家23小时前

今年以来，天合光能先后入选2026年《财富》中国esg影响力、《财富》最受赞赏的中国公司、《财富》中国科技50强等多项榜单，此次再度登榜《财富》中国500强，既是对公司经营韧性与战略定力的高度肯定，也是其从

来源：金风科技微平台24小时前

近日，2026年《财富》中国500强排行榜揭晓，金风科技再次入选，排名比去年上升49位。...自2013年首次入选《财富》中国500强以来，金风科技已经连续14年上榜。公司业务版图覆盖风电、储能、绿色化工与环保水务，涉及技术服务，能源开发、能源装备、能源服务与利用等全生命周期各关键环节。

来源：亨通世界昨天

（图为2026《财富》中国500强榜单部分截图）作为衡量中国企业综合实力、经营质量与行业地位的权威榜单，《财富》中国500强采用与《财富》世界500强一脉相承的制榜方法，以严苛的营收数据、经营规模与市场竞争力为核心评选标准

来源：北极星环保网昨天

至于为何变更，印尼主权财富基金并未说明具体的原因。较7月13日公示的合作伙伴（详情点击：光大、康恒位列牵头方，多家中企参与！

来源：北极星太阳能光伏网昨天

7月21日，财富中文网发布了2026年《财富》中国500强排行榜。

来源：城发环境昨天

本次合作伙伴遴选由印尼主权财富基金pt danantara investment management（下称“dim”）组织实施。

来源：财富FORTUNE前天

财富中文网于北京时间7月21日发布了2026年《财富》中国500强排行榜，国家电网有限公司以5,553.7亿美元的营收位居榜首，中国石油和中国石化分列榜单第二位和第三位。国家电网连续四年位居榜首。

来源：中关村储能产业技术联盟前天

但同时储能火灾风险不容忽视，全球火灾概率约千分之三至千分之四，算力数据中心因财富密集、人员集中，火灾预期损失更大，可接受风险更低。

来源：国家电力投资集团有限公司2026-07-16

在2025年公布的《财富》世界500强排行榜列438位。（来源：鞍钢集团官网）

来源：北极星环保网2026-07-15

7月13日，印尼国家主权财富基金danantara investment management与pt daya energi bersih nusantara（denera）共同公布了第二批垃圾发电（wte

来源：中国交通建设集团2026-07-13

截至目前，中国交建位居《财富》世界500强第61位。

来源：国家发展改革委2026-07-10

这将用实践证明，中国式现代化不仅能够创造相比西方现代化更加丰富的物质财富，还能更好地节约资源、保护环境，为广大发展中国家实现现代化拓展新的途径。

来源：星辰新能2026-07-08

本轮投资方包括绍兴星辉、中信建投资本、四川绿色、东方财富投资、工银资本、长石投资、艾斯能源等多家机构。

来源：远景2026-07-03

在中亚地区，远景年初还与哈萨克斯坦主权财富基金萨姆鲁克-卡泽纳，签署储能系统本地化联合开发协议，将围绕储能系统本地化制造、风光储一体化示范项目落地及区域市场拓展等维度展开深度合作。

来源：广东省政府2026-06-26

强化保险服务民生事业功能，完善省市配套支持政策，加快推进第三支柱养老保险扩面增品提质，鼓励发展兼具养老保障和财富管理功能的保险产品，有序开展城市定制型商业医疗保险，支持发展长期医疗保险，鼓励发展保障灵活就业人员

来源：广东省发展和改革委员会2026-06-23

强化保险服务民生事业功能，完善省市配套支持政策，加快推进第三支柱养老保险扩面增品提质，鼓励发展兼具养老保障和财富管理功能的保险产品，有序开展城市定制型商业医疗保险，支持发展长期医疗保险，鼓励发展保障灵活就业人员

来源：中国华电2026-06-23

国有资产是全体人民的共同财富，是保障人民共同利益、推动实现全体人民共同富裕的重要力量。

来源：广东省人民政府2026-06-22

强化保险服务民生事业功能，完善省市配套支持政策，加快推进第三支柱养老保险扩面增品提质，鼓励发展兼具养老保障和财富管理功能的保险产品，有序开展城市定制型商业医疗保险，支持发展长期医疗保险，鼓励发展保障灵活就业人员

来源：洛阳市人民政府2026-06-18

统筹促就业、增收入、稳预期，稳步提升生育、教育、医疗、养老等民生保障水平，多渠道增加居民财产性收入和经营性收入，丰富满足居民财富管理需求的金融产品，加大直达消费者的普惠政策力度，鼓励带薪休假、弹性错峰休假