来源:南方电网报2026-03-11
“在复工前,我们做到全覆盖开展‘安全第一课’、承包商复工安全警示谈话和安全交底、严格复工审查等工作。”
来源:阿拉善盟能源局2023-08-08
(四)全口径用户年度系统平均停电时间(saidi)同比高于上年8%,进行警示谈话、约谈。
来源:安徽省涡阳供电公司2023-06-20
建立完善领导干部廉政档案,认真开展干部任前廉政谈话、苗头问题提醒警示谈话、常态化廉政谈话,早打招呼早提醒,做到防患于未然。四是定期更新廉洁文化,净化企业生态。
来源:安徽省涡阳供电公司2023-06-19
建立完善领导干部廉政档案,认真开展干部任前廉政谈话、苗头问题提醒警示谈话,早打招呼早提醒,做到防患于未然。四是坚持文化引领,净化企业生态。
来源:安徽省涡阳供电公司2022-06-07
组织全体干部员工签订《廉洁从业承诺书》,建立完善领导干部廉政档案,认真开展干部任前廉政谈话、苗头问题提醒警示谈话,早打招呼早提醒,做到防患于未然。四是坚持文化引领,净化企业生态。
来源:北极星风力发电网2021-05-10
各派出机构、各省级电力管理部门、各有关直属单位要加大电力安全监督管理力度,鼓励开展联合执法行动,综合运用通报批评、警示谈话、监管约谈、行政处罚、推送“黑名单”、项目限批等安全监管措施和行业管理手段,严肃查处电力安全生产违法违规行为
来源:北极星电力网2021-05-10
来源:北极星储能网2019-12-26
坚持廉政约谈制度,每季度党组书记集体约谈党组成员、党员干部,重点约谈落实党风廉政责任制、遵守中央八项规定精神等内容,同时聚焦党员干部在推进重点项目、廉洁自律等方面存在苗头性、倾向性问题,有针对性开展警示谈话
来源:江苏省盐城供电公司2019-08-27
,我们从信访举报、监督检查、执纪审查、政治巡察和初核工作等渠道,及时搜集和掌握被监督对象的思想、工作、作风、生活情况,对问题线索认真分析研判,发现苗头性、倾向性问题,有针对性地运用函询约谈、提醒谈话、警示谈话
来源:生态环境部2018-07-29
问责情况:泗县依规依纪启动问责程序,给予泗城镇党委书记尉成辉,泗城镇镇长周鑫二人警示谈话。...问责情况:茅箭区依规依纪启动问责程序,茅箭区纪委对东城经济开发区4任分管领导进行警示谈话;责令东城经济开发区建设与环境保护部2任部长,1任副部长作出书面检查(其中前任部长因其他严重违纪违法问题,已被双开并移送司法机关依法处理
来源:生态环境部2018-07-26
问责情况:中国石化仪征化纤有限责任公司针对以上问题,对本公司曾元、吴向东、王辉、张其宝、沈惠宾、杨勇、张蓉、林广晓、栾少兵等9名责任人进行了警告和警示谈话等不同程度的行政处分。
来源:北极星环保网2018-05-23
(一)有以下情形的,予以警示谈话:1.日常考核结果有3个及以上差的或在区县报送的专家服务综合评价中累计有3个及以上差的。2.有其他不良服务记录需要警示谈话的。
来源:国网河南省电力公司济源供电公司2018-05-18
该指导书从严肃党内政治生活和压紧压实两个责任等方面,分别明确了5种第一种形态和5种第二种形态适用情形、运用范围及启动条件,按照问题线索的轻重程度,明确运用第一种形态主要有提醒、警示谈话、批评教育、责令检查
来源:三峡集团2018-03-13
2014年以来,三峡集团对违纪违规干部员工共给予诫勉(警示)谈话、通报批评、批评教育、提醒谈话等组织处理1246人次,给予警告、严重警告等纪律轻处分70人次,给予撤销党内职务、行政降岗降级及以上重处分或作出重大职务调整
来源:中电新闻网2017-12-21
项目审计组进点前,由该公司分管领导对审计组成员集中进行警示谈话,重申审计八不准纪律及其他廉政规定,向被审计单位公开审计事项及审计组成员、联系方式及监督电话,有力提高了审计人员的廉政意识和接受监督的自觉性
来源:吉林电力股份有限公司白城发电公司2016-11-01
回头看中,该公司纪委书记分别到燃料部、综合部、设备部这些重点部门开展谈心警示谈话,累计谈话34人次。做实谈话,做细教育。谈话提醒固然重要,但该公司并没有把希望都寄托在谈话提醒上。
来源:中央纪委监察部网站2015-09-24
对参加公款旅游的相关人员进行警示谈话,并责令退还旅游费用。4.中国电信新疆公司克拉玛依分公司网络部主任康宁组织公款国内旅游,给予康宁党内严重警告处分,行政免职处理,调离原部门。
来源:北极星电力网2015-09-16
中央巡视组移交问题线索已全部办结,给予停职或免职处理11人,给予诫勉谈话、警示谈话等其他组织处理26人。
来源:中央纪委监察部网站2015-08-28
4.准能集团公司黑岱沟实业公司经理付茂智为母亲举办葬礼,收受员工礼金,被警示谈话,责令退还所收礼金。
来源:中央纪委监察部网站2015-06-10
10.兵器装备集团所属重庆望江工业有限公司总经理李光福办理父亲丧事期间,默认该公司纪委书记李年明等人违规使用公务用车前往吊唁,并收取礼金,给予李年明党内警告处分,对李光福警示谈话,并扣减20%的年度绩效薪酬