来源：河南省发改委2026-05-25

加强劳动者权益保障，提升调解仲裁和监察执法效能，有效治理就业歧视、欠薪欠保、违法裁员等乱象。

来源：河南省发展和改革委员会2026-05-25

加强劳动者权益保障，提升调解仲裁和监察执法效能，有效治理就业歧视、欠薪欠保、违法裁员等乱象。

来源：河南省人民政府2026-05-25

加强劳动者权益保障，提升调解仲裁和监察执法效能，有效治理就业歧视、欠薪欠保、违法裁员等乱象。

来源：黄石市人民政府网2026-05-21

持续整治人力资源市场秩序，有效治理欠薪欠保、违法裁员等乱象。加强新就业形态和灵活就业劳动者的权益保障与服务支持，规范用工管理，建立职业伤害保障制度。

来源：江西省人民政府2026-05-20

督促企业依法落实工时制度，有效治理就业歧视、欠薪欠保、违法裁员等问题，全面落实农民工工资支付保障制度，加强劳动保障监察执法队伍建设。

来源：江西省人民政府2026-05-14

督促企业依法落实工时制度，有效治理就业歧视、欠薪欠保、违法裁员等问题，全面落实农民工工资支付保障制度，加强劳动保障监察执法队伍建设。

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2026-05-14

时至今日，光伏行业仍在周期底部挣扎，“精简”也成为众多企业的共同选择。随着2025年年度报告发布，北极星太阳能光伏网统计了60家光伏企业的员工数量。可以发现的是，2025年在职员工继续缩减，相较2024

来源：北极星储能网2026-04-08

此前受电动车业务缩减影响，ultium cells已于1月在田纳西州工厂及俄亥俄州另一座工厂实施裁员，相关措施原计划持续至2026年年中。...此次调整由双方合资企业ultium cells推进，公司将召回今年1月因电动汽车销售放缓被裁员的700名员工，计划于今年第二季度在该工厂启动磷酸铁锂电池的生产工作。

来源：北极星风力发电网2026-03-31

人、丹麦莱姆工厂裁员90人；9月的第二次裁员规模较小，在丹麦多个厂区裁员71人，可视为业务优化的后续动作。...2025年累计裁员1561人回溯至2024年，维斯塔斯就已裁员约200人；2025年不完全累计计算，更是大规模裁员1561人。

来源：安徽省人民政府2026-03-27

完善劳动关系协商协调机制，保障劳动者权益，有效治理就业歧视、欠薪欠保、违法裁员等乱象。加强新就业形态劳动纠纷一站式调解。专栏23 高质量充分就业促进工程优薪优岗赋能支持。

来源：安徽省人民政府2026-03-27

完善劳动关系协商协调机制，保障劳动者权益，有效治理就业歧视、欠薪欠保、违法裁员等乱象。加强新就业形态劳动纠纷一站式调解。专栏23 高质量充分就业促进工程优薪优岗赋能支持。

来源：高工锂电2026-03-25

这说明在欧洲，能源冲击并没有先变成“工厂加速新能源转型”的浪漫叙事，它先写进了停扩张、涨价和裁员。...储能方面，通用与lges正在将田纳西的电动车电池工厂改产储能用磷酸铁锂电池，并召回700名此前被裁员工。

来源：北极星太阳光伏网翻译2026-03-16

qcells 发言人玛尔塔・斯托普克在接受媒体采访时表示：“已正式通知休假员工，他们将保留全部福利，不会被裁员。不过目前，qcells 将暂停在佐治亚州使用劳务派遣员工。”

来源：新华社2026-03-16

完善劳动就业法规体系，提升劳动关系矛盾调解仲裁效能，健全劳动保障监察体制，督促企业依法落实工时制度，有效治理就业歧视、欠薪欠保、违法裁员等。

来源：北极星储能网2026-03-11

目前，该工厂共有员工2566人，本次裁员占比达37.3%。被裁员工最后工作日为3月6日，薪资将足额发放至5月6日合同正式到期。...北极星储能网获悉，据海外媒体报道，3月6日，sk on美国子公司sk battery america通过电子邮件正式宣布，将对其位于佐治亚州商务城的工厂实施大规模人员调整，共涉及裁员958人。

来源：泰科电子2026-03-10

2025年1月，菲尼克斯宣布其电动出行子公司裁员，并首次在其历史上向外部投资者开放业务。然而，为菲尼克斯寻找投资者的努力一度未能达成交易，最终车辆端充电接口业务被出售给泰科电子。

来源：西子洁能2026-03-09

现任杭州仲裁委员会仲裁员、浙江省法学会科技与网络法治研究会副会长、浙江省法学会金融法研究会理事会理事。审议通过第七届董事会成员名单，同意聘任夏越东先生为公司独立董事。

来源：内蒙古自治区人民政府2026-03-09

加强劳动者权益保障和劳动保障监察执法力度，持续开展人力资源市场秩序清理整顿，有效治理就业歧视、欠薪欠保、违法裁员等乱象，依法严惩恶意欠薪等违法失信行为。

来源：国务院新闻办2026-03-06

对不裁员少裁员的企业继续给予的稳岗返还、对中小企业给予的稳岗扩岗贷款等阶段性政策还会延续。结构上重点是促匹配。大家知道，现在的就业形势，结构性的问题更突出，归纳起来主要有两类不匹配。

来源：曲靖市人民政府2026-03-06

有效治理就业歧视、欠薪欠保、违法裁员等问题，依法保护劳动者权益。加快教育强省高地建设。实施“六大工程”，持续擦亮曲靖教育金字招牌。