来源:大唐贵州发耳发电有限公司2026-02-27
三是职工队伍变化带来新课题。职工队伍结构日益多元,90后、00后逐渐成为主体,其价值观念、利益诉求、工作方式、维权意识等呈现新的特点。
来源:华电新疆2026-01-05
更加深刻认识到,成绩的取得得益于公司有一支讲政治、顾大局,奋勇争先、敢打硬仗的干部职工队伍,“奋进”是推动华电在疆事业发展的强大动力,也是我们战胜前进路上一切困难和挑战的底气和力量所在。
来源:中国华能2026-01-04
实施“‘党旗领航、三色担当’党建品牌建设年”专项行动,焕新升级“三色”文化理念,开展公司成立40周年系列活动,职工队伍干事创业的精气神空前凝聚。在旗帜引领的前进路上,每一位华能人都是初心如磐的追梦人。
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2025-12-17
下一步,该公司将持续聚焦设备升级改造后的技能提升需求,常态化开展专项培训,不断强化职工队伍专业素养,以扎实的技能储备和过硬的业务能力,为安全生产和高质量发展保驾护航。
来源:托克托发电公司2025-10-15
二是要确保职工队伍稳定。迅速组织全员学习会议精神,统一思想认识,明确集团对内蒙古区域的高质量发展定位,对未来发展空间及前景充满信心。三是要确保全年任务高质量完成。
来源:江苏省盐城供电公司2025-09-12
同时,注重人才培养与队伍建设,打造了一支政治素质高、业务能力强、文明素养优的职工队伍。诸如此类,不一而足。国网江苏电力系统11家单位获此殊荣,是全体职工齐心协力的成果。
来源:国家能源局2025-09-11
中核集团在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,认真贯彻落实习近平总书记“四个革命、一个合作”能源安全新战略和国家“十四五”能源规划工作部署,统筹推进能源发展与安全生产,推动核心能力明显增强,产业经济保持中高速发展,干部职工队伍精神面貌焕然一新
来源:华电新疆发电有限公司昌吉分公司2025-09-04
此外,通过开展安全生产大排查大整治活动,同步强化人员状态管理,确保各级职工保持良好的工作心态、安全意识与操作技能,切实实现安全生产稳定与职工队伍稳定“双保障”。
来源:马鞍山当涂发电有限公司2025-07-28
回眸一季度,按照省公司全面深化改革总体部署,公司一马当先、先行先试,在全力确保“安全生产稳定”“职工队伍稳定”的前提下,率先完成主业保供增效类330个岗位的竞聘工作。
来源:南网50Hz2025-07-21
下一步,南方电网公司将聚焦职工队伍发展变化的新特点,充分发挥产业工人主人翁地位、主力军作用,进一步增强产业工人队伍建设改革的体系化与系统性,着力建设一流产业工人队伍,组织引导广大劳动者立足本职岗位,在传统产业转型升级中攻坚克难
来源:国家能源之声2025-07-15
深化产改工作体系八个再深化党建引领人才培育竞赛体系价值创造赋能增效治理参与维权服务组织保障八个再提升铸魂育人质效成长通道优化建功立业实效创新生态构建精准服务水平职工价值实现职工幸福指数改革协同效能具体行动指南聚焦政治引领再深化在铸魂育人质效上再提升坚持党对产改的领导,持续强化职工队伍思想政治工作
来源:广东省人民政府2025-06-25
支持企业通过协商薪酬、轮岗轮休、在岗培训、工学结合等多种方式稳定职工队伍。
来源:大唐环境产业集团股份有限公司特许经营分公司2025-06-19
安全是企业平稳运行的“压舱石”,守住安全才能筑牢企业高效运转之基、稳固职工队伍和谐之本、拓宽业务持续发展之路。
来源:华电集团2025-06-09
近年来,山东公司认真落实集团公司党组部署要求,高质量发展呈现良好态势,干部职工队伍展现出积极向上的精神风貌。江毅强调,要进一步增强责任感和使命感,干字当头、奋勇争先,推动华电在鲁高质量发展再上新台阶。
来源:马鞍山当涂发电有限公司2025-06-04
通过高质量做好人员岗位交接、教育培训、薪酬分配等改革“后半篇文章”,确保安全生产、职工队伍“双稳定”,逐步实现“科学规范、简洁高效”的管理体系及用工机制,让改革成为驱动企业高质量发展的内生动力。
来源:江苏省盐城供电公司2025-04-17
放大产改赋能效应,搭建交流互学平台,以高质量职工培训为突破口,能够提升职工队伍整体素质。在当今科技飞速发展的时代,职工的知识与技能水平直接关系到企业的创新能力和市场竞争力。
来源:江苏省盐城供电公司2025-02-27
职工队伍结构的变化、需求的日益多元,都要求工会工作必须与时俱进。国网江苏省电力有限公司工会深知,只有加强对工会专业管理和职工维权服务的深入研判,才能精准把握职工的痛点与需求。
来源:贵州省能源局2025-02-07
要抓好复工复产期间安全生产,强化煤矿企业现场管理,强化电力、油气企业风险管控,强化职工队伍管理,坚决防范遏制较大及以上生产安全事故发生。
来源:国家电网报2025-01-24
艰苦环境经受磨炼、增长才干;落实“三个区分开来”,为敢于担当作为者撑腰鼓劲;深入实施人才培养“三大工程”,拓宽人才发展通道;加强职工技术技能培训;深化产业工人队伍建设改革,加快建设知识型、技能型、创新型职工队伍
来源:国家能源集团宁夏电力有限责任公司2025-01-22
全部机组深度调峰 开辟治理亏损的第二条路2024年5月,宁夏电力公司党委将有着多年治亏经验的陈铁锋安排到石嘴山电厂担任党委书记、董事长,此时的石嘴山电厂正处于亏损的最低谷,职工队伍士气低沉,临危受命,陈铁锋深知自己责任重大