来源：大唐南京发电厂2025-01-17

这些举措，仅仅是南京电厂为职工解决的70余项实际问题中的缩影，彰显着企业对职工们的关怀，职工也感受到这份温暖实实在在地共享着企业发展带来的幸福成果，职工测评满意率达95%以上。

来源：大唐安徽发电有限公司2019-11-24

坚持开门搞整改，整改效果由职工说了算，组织职工代表，对已经解决的问题一项一项征求意见，把需要长期解决的问题一项一项看整改措施，把“底”交给职工群众，让职工对整改整治工作真正做到心中有数，在此基础上组织职工测评

来源：云南省宣威供电公司2014-07-23

2014年7月17日，根据《云南电网公司新入企员工培训管理规定》、《宣威供电有限公司新员工实习期培训考核管理办法(试行)》要求，宣威供电公司决定组织开展2013年新入企员工转正考核(含总结、测评及答辩)

来源：贵州省玉屏供电局2014-01-03

目前，玉屏局中层干部多维度测评工作已完成职工测评打分部分，考评评价工作小组正积极对各部门员工提出的意见进行汇总，对测评分数进行统计和计算。

来源：河北省定州市供电有限责任公司2013-01-10

其中日常工作考核按照各单位月度绩效考核完成情况和上级或公司决定组织的其它单项如安全生产、营销服务等重大活动的完成情况进行考核；年终测评方式由领导测评、中层互评、本单位职工测评三部分组成。

来源：贵州省玉屏供电局2012-12-30

据了解，本次中层干部测评采取局领导测评、中层干部互评、本部门职工测评三个部分进行测评打分，其测评结果将纳入中层干部年度绩效管理。

来源：黑龙江牡丹江电业局2011-08-05

到今年二季度，完成了四次职工测评，由全体职工为牡丹江电业局变电运行工区管理人员和党员量化打分投票，测评结果向职工如实反馈，并做为牡丹江电业局变电运行工区季度绩效考核、评议党员、年终评先优的重要依据。

来源：牡丹江电业局2011-05-05

去年下半年以来，该局变电运行工区党支部完成了三次创先争优职工测评，由全体职工为管理人员和站所党员实践承诺情况量化打分投票，测评结果向党员和职工如实反馈，并做为工区季度绩效考核、年度领导点评、民主评议党员

来源：陕西商洛供电局洛南分局2011-01-19

职工测评占总分的40%，科室负责人互评占总分的30%，分局领导考评占总分的30%。...考评办法采取无记名测评打分的方式，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面通过“职工测评”、“科室负责人互评”、“分局领导考评”几个层面进行量化考评。

来源：中国大唐集团公司2008-01-14

职工代表和职工测评、中层干部互评占据了八成，更能客观地反映干部履职能力。 亮点三：拓展测评范围。该厂特派专门工作组到驻托克托发电公司维护项目部进行上门测评。...该厂根据新修订的《大唐长山热电厂职代会民主评议干部工作条例》，将测评权重系数调整为“442”，即职工代表和职工测评占总测评分数的40，中层干部互评占总测评分数的40，厂领导班子测评占总测评分数的20。

来源：江苏省电力公司2007-12-13

有一供电所，所长认为一位电工的能力强，测评时给了高分，但职工测评分数偏低，结果尽管所长给他打了高分，但该同志还只上了安全员b岗，体现了更加尊重职工意见的精神。...扬州市郊各供电所的测评，就采取供电所领导测评加全所职工测评并各占总分50%的方法进行，按测评表上的“（优秀栏票数×1+称职栏票数×0.8+基本称职栏票数×0.6+不称职栏票数×0）÷参加测评总人数×权重

来源：甘肃省电力公司2007-12-03

今年以来，该公司又以加强优秀干部储备，夯实基础管理为重点，围绕公司总体发展目标，强化基础入手，建立了领导干部培训档案，领导干部业绩档案，领导干部个人信息，重大事项信息制度；采取职工测评、干部互评、领导评价的