来源：河南省发改委2026-05-25

推动职业资格、职业技能等级与相应职称、学历双向比照认定，全面推行“新八级工”职业技能等级制度，优化职业技能竞赛体系。

来源：河南省发展和改革委员会2026-05-25

推动职业资格、职业技能等级与相应职称、学历双向比照认定，全面推行“新八级工”职业技能等级制度，优化职业技能竞赛体系。

来源：河南省人民政府2026-05-25

推动职业资格、职业技能等级与相应职称、学历双向比照认定，全面推行“新八级工”职业技能等级制度，优化职业技能竞赛体系。

来源：台州市人民政府2026-05-21

全面推进“新八级工”职业技能等级制度，逐步扩大“新八级工”实施企业范围，完善特级技师、首席技师评聘制度，建立并落实薪酬待遇体系。全面提升技能评价监管质效。

来源：江西省人民政府2026-05-20

提高农民增收致富能力，积极培养高素质农民和农村致富带头人，支持农民工提升职业技能、就业创业和融入城市的能力和水平。...深入实施“新八级工”职业技能等级制度。健全政府购买公共就业服务机制，鼓励支持经营性人力资源服务机构、社会组织等提供专业化服务，扩大公共就业服务供给。

来源：昆山市人民政府2026-05-19

协调解决建筑产业工人培训、职业技能认定、高素质专业人才引进等问题。研判行业风险，制定应对预案。（责任单位：市住建局、人社局、数据局）5. 统筹协调与宣传培训。

来源：江西省人民政府2026-05-14

提高农民增收致富能力，积极培养高素质农民和农村致富带头人，支持农民工提升职业技能、就业创业和融入城市的能力和水平。...深入实施“新八级工”职业技能等级制度。健全政府购买公共就业服务机制，鼓励支持经营性人力资源服务机构、社会组织等提供专业化服务，扩大公共就业服务供给。

来源：罗甸县发展和改革局2026-05-11

支持青年在本地重点产业和乡村振兴中创新创业，提升青年教育水平和职业技能，保障青年身心健康，丰富青年文化供给，拓展社会融入与参与渠道，引导青年在经济社会发展各领域发挥积极作用。...加强涉农补贴资金管理与使用监督，完善职业技能培训补贴机制，落实“证书直补”制度，对取得相应职业技能等级证书的劳动者按规定给予培训补贴。持续推进农村义务教育学生营养改善计划，合理提高城乡低保待遇标准。

来源：人力资源社会保障部2026-05-07

（2）取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满 3 年。...（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满 4 年。

来源：淄博市人民政府2026-04-30

技能人才培育工程：推进企业特级技师、首席技师评聘工作，落实“新八级工”职业技能等级制度，完善全市职业技能竞赛机制，年均举办职业竞赛项目30场左右，到2030年，新增取得职业资格证书或职业技能等级证书7万人

来源：广西壮族自治区人民政府2026-04-29

加强职业技能培训，开展“技能照亮前程”培训行动，全面推行“岗位需要＋技能培训＋技能评价＋就业服务”联动模式，支持企业自主开展技能人才评价，深入实施“新八级工”职业技能等级制度，打造“八桂系列”劳务品牌、

来源：广西壮族自治区人民政府2026-04-29

加强职业技能培训，开展“技能照亮前程”培训行动，全面推行“岗位需要＋技能培训＋技能评价＋就业服务”联动模式，支持企业自主开展技能人才评价，深入实施“新八级工”职业技能等级制度，打造“八桂系列”劳务品牌、

来源：重庆市经济和信息化委员会2026-04-28

深化项目评审、机构评估、人才评价改革，支持符合条件的制造业企业按照规定开展职业技能等级认定和职称评审。

来源：广东省人民政府2026-04-28

大力发展技工教育，开展技能等级评价，全面实施“新八级工”制度（职业技能评价体系，由低到高为学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师。）。

来源：淄博市人民政府2026-04-28

技能人才培育工程：推进企业特级技师、首席技师评聘工作，落实“新八级工”职业技能等级制度，完善全市职业技能竞赛机制，年均举办职业竞赛项目30场左右，到2030年，新增取得职业资格证书或职业技能等级证书7万人

来源：浙江省发展和改革委员会2026-04-24

加强人才队伍建设，支持一人公司（opc）等创新创业模式，完善职称评审、职业资格评价、职业技能等级认定方式。各有关单位强化协同配合，分年度制定重点突破工作清单，加强政策落实。

来源：庆阳市西峰区人民政府2026-04-24

加强养老服务从业人员培养培训和继续教育，健全职业技能等级认定，提升养老服务专业化、规范化水平。（二）构建普惠安全托育体系。...健全完善终身职业技能培训制度，大规模开展职业技能提升和转岗转业培训，推进职业技能证书互通互认。加强有组织的劳务输转，有效提升劳动者岗位适应能力与就业韧性。

来源：河北省工业和信息化厅2026-04-22

支持符合条件的先进制造业企业按照规定开展职业技能等级认定和职称评审。畅通高等学校、科研机构、企业人才交流通道。

来源：云南省发改委2026-04-21

4.符合以下情形之一：（1）具有相关领域副高级及以上职称或相当等级的职业资格，县级及以下单位可放宽到中级职称；（2）具有相关领域高级技师及以上职业技能等级，县级及以下单位可放宽到技师。

来源：浙江省人民政府2026-04-16

实施“新八级工”职业技能等级制度，探索技能人才中长期激励机制。办好第四届全国职业技能大赛。 高水平建设健康浙江。