来源:国家能源之声2026-10-12
集团公司坚持“以人为本”的理念,形成了具有国能特色的“新八级工”职业技能等级序列,建成19家覆盖主要产业板块的技术技能人才培训基地,持续开展“一杯两赛”,以赛促学、以赛选人,累计有150万余人次投入劳动和技能竞赛
来源:国家发改委2026-10-10
实践中,要加快破除各种隐性壁垒,畅通高等学校、科研院所、企业人才交流通道,支持科研人员在事业单位和企业间合理流动;要健全“新八级工”职业技能等级制度,畅通产业工人向上发展通道。
来源:新华社2026-10-09
健全“新八级工”职业技能等级制度,畅通产业工人向上发展通道。七、加强组织实施各地区各有关部门要在党中央集中统一领导下,强化全国一盘棋思想,坚持因地制宜,加强分类指导和重点领域统筹,优化重大生产力布局。
来源:烟台市人民政府2026-09-30
支持以技能人员为主体的规上企业、社会培训组织、高等院校开展职业技能等级认定,畅通技能人才职业发展通道。深入实施“新八级工”职业技能等级制度,以特级技师、首席技师评聘为牵引,带动职工提升职业技能等级。
来源:浙江省人民政府2026-09-24
(三)健全关键要素支撑机制深化高层次人才“校(院)企双聘”改革、数字技能人才“一试双证”试点,完善数字职业技能标准体系,深化人工智能、智能制造等数字经济领域高级职称社会化评审改革。
来源:莒南县人民政府2026-09-20
加强农机职业技能和适用技术培训,落实农机报废更新等政策,推广应用高端智能、丘陵山区小型农机装备,巩固全国主要农作物生产全程机械化示范县、全省“两全两高”农业机械化示范县创建成果。
来源:大连市人民政府2026-09-09
鼓励家政企业、培训机构引导从业人员参与职业技能等级认定、考取专业职业技能证书,全面提升从业人员专业化、职业化水平。...加强家政服务专业化培养,提升家政服务从业人员职业技能、综合素养,全面推行居家上门服务证,实现持证上岗、亮证服务,引导企业向员工制家政企业转型。
来源:工业和信息化部中小企业局2026-09-03
完善人才评价方式,发挥中小企业专业技术人才职称申报兜底机制作用,支持有条件的地方对中小企业实行单独分组、单独评审,落实“新八级工”职业技能等级制度。
来源:清城区人民政府2026-09-03
加强养老服务人才队伍建设,推动养老护理员职业技能等级培训,提升养老从业人员专业水平。到2030年,养老机构护理型床位占比达79%。推进老年友好型社会建设。
来源:鄂托克前旗人民政府2026-09-03
推进普通高中教育特色发展,开发具有红色文化、草原文化、非遗文化特色的选修课程,各学校围绕自身办学传统,在科技、人文、艺术、体育、职业技能等领域形成特色品牌,创新教学模式,推动普通高中走实内涵式、特色化发展道路
来源:青海省人民政府2026-09-02
推动绿色算力、数字经济纳入大规模职业技能培训提升行动重点领域,常态化开展技能培训、职业技能等级认定,壮大本地绿色算力人才队伍。(四)强化算网安全保障。
来源:青海省人民政府2026-09-01
来源:江苏省政府2026-09-01
推进“科技成果+创业”“产业发展+创业”“职业技能+创业”“民生需求+创业”等创业模式。高质量建设环大学创新创业集聚区。
推动绿色算力、数字经济纳入大规模职业技能培训提升行动重点领域,常态化开展技能培训、职业技能等级认定,壮大本地绿色算力人才队伍。(四) 强化算网安全保障。
来源:江苏省人民政府2026-09-01
来源:重庆市人民政府2026-08-31
对持有职业技能等级证书,符合相关条件的养老护理员,按职业技能等级分档给予职业技能等级补贴,最高3万元。(责任单位:市民政局、市财政局)
来源:重庆市人民政府2026-08-27
支持符合条件的企业按照规定开展职业技能等级认定和职称评审。