来源：宁波市人民政府2026-09-09

完善职业技能竞赛、培训体系。构建现代职业教育体系，健全产业需求导向的专业调整优化机制。（责任单位：市人力社保局、市教育局、市商务局）21.数字广告方面。

来源：工业和信息化部中小企业局2026-09-03

支持中小企业组织员工参加职业技能竞赛。强化中小企业与职业学校人才对接，加强实习实践合作。

来源：清城区人民政府2026-09-03

坚持“以赛促学、以赛提能”，构建以世赛、国赛为引领，省赛为龙头，行业和地方各级竞赛为主体，企业、院校职业技能比赛为基础的职业技能竞赛体系。

来源：陕西能源电力运营有限公司2026-09-02

8月27日至28日，2026年榆林市“煤化杯”职业技能竞赛决赛圆满落幕。陕投电力运营选手常柯、柳涛荣获焊工个人三等奖，陕投电力运营斩获焊工团体三等奖。...作为省级二类职业技能竞赛，本次比赛设置焊工、化学检验员两大工种，其中焊工项目竞争尤为激烈，吸引了包含在陕央企、省属国企在内的15家单位、45名选手参赛。

来源：株洲市发改委2026-08-31

落实全省职业技能竞赛管理办法，承办“ai+”职业技能大赛，开展技能大师、技术能手评选。

来源：河北省人民政府2026-08-24

加强人力资源服务，实施专业技术人才知识更新工程，开展职业技能竞赛。开发求职招聘大模型、虚拟现实培训等服务产品，开展人力资源服务对外交流合作。

来源：浙江省经济和信息化厅2026-08-20

支持中国设计智造大奖、工业设计职业技能竞赛等赛事做大做强，整合全省设计“奖赛展会周”活动，提升品牌影响力。深入实施“设计+营销”赋能制造业高质量发展助力共同富裕示范区计划。

来源：中国政府网2026-07-29

开展城市轨道交通重点岗位人员技能培训体系建设，健全列车驾驶员准入资格管理制度，推进实训基地建设应用，组织开展多层次职业技能竞赛。（三十三）提升设施设备本质安全水平。制修订营运车辆安全技术标准。

来源：重庆市人民政府2026-07-09

推行“工学一体化”培训模式，完善职业技能竞赛体系，培育“巴渝工匠”和“数智工匠”。推行订单式、定向式、学徒制培训模式。建好国家人工智能应用中试基地（人力资源服务方向），以技术创新提升人力资源服务效能。

来源：内蒙古自治区人民政府2026-07-02

健全“1+n”职业技能竞赛体系，建设集训基地，优化技能人才培养模式。加快就业服务数字化，完善内蒙古就业公共服务平台功能，升级就业内蒙古网站。“十五五”时期，全区累计实现城镇新增就业90万人。

来源：江西省人民政府2026-06-30

实施“技能照亮前程”培训行动，完善职业技能竞赛体系。研究出台制造业“1269”行动计划人才专项政策。实施“赣鄱俊才支持计划”，加大人才引进与服务。（二十）加强安全监管。

来源：电网头条2026-06-22

2025年，杭州供电公司员工在全国及行业人工智能竞赛中屡获佳绩，先后取得人工智能专业国家级竞赛个人一等奖，电力行业职业技能竞赛个人冠、亚军等成绩。

来源：中广核2026-06-15

举办大学生风力发电职业技能竞赛，是深化产教融合、推进岗课赛证综合育人的重要实践。...2026年6月14日，由中国电力教育协会与中国广核新能源控股有限公司联合主办的“中广核新能源杯”第三届大学生风力发电职业技能竞赛宣讲会，在上海电力大学顺利召开。

来源：河南省发改委2026-05-25

推动职业资格、职业技能等级与相应职称、学历双向比照认定，全面推行“新八级工”职业技能等级制度，优化职业技能竞赛体系。

来源：河南省发展和改革委员会2026-05-25

推动职业资格、职业技能等级与相应职称、学历双向比照认定，全面推行“新八级工”职业技能等级制度，优化职业技能竞赛体系。

来源：河南省人民政府2026-05-25

推动职业资格、职业技能等级与相应职称、学历双向比照认定，全面推行“新八级工”职业技能等级制度，优化职业技能竞赛体系。

来源：台州市人民政府2026-05-21

完善技能人才激励保障政策体系和职业技能竞赛管理机制，健全“以技促信”金融服务，营造尊崇技能的社会风尚。健全收入增长机制。

来源：国家电力投资集团有限公司2026-05-08

”职工技能竞赛获奖情况，表彰了第二批“国家电投大工匠”、获得2026年全国五一劳动奖状、五一劳动奖章、工人先锋号的集体和个人，发布了集团公司基层单位产改优秀案例集、集团公司工匠学院及培训基地、集团公司职业技能竞赛标准化实施工作指引

来源：淄博市人民政府2026-04-30

技能人才培育工程：推进企业特级技师、首席技师评聘工作，落实“新八级工”职业技能等级制度，完善全市职业技能竞赛机制，年均举办职业竞赛项目30场左右，到2030年，新增取得职业资格证书或职业技能等级证书7万人

来源：淄博市人民政府2026-04-28

技能人才培育工程：推进企业特级技师、首席技师评聘工作，落实“新八级工”职业技能等级制度，完善全市职业技能竞赛机制，年均举办职业竞赛项目30场左右，到2030年，新增取得职业资格证书或职业技能等级证书7万人