来源:中国华能23小时前
紧扣集团公司关于企业改革的有关要求,深化全员绩效考核及事业部制 改革,建立适应市场化竞争的体制机制。五是强化党建引领,凝聚干事创业合力。
来源:北极星电力网前天
同时不断优化内部管理制度,完善绩效考核与激励举措,激发员工主动学习、履职尽责的工作热情,持续提升整个运维班组的综合业务能力,打造出一支技术过硬、作风扎实的检修队伍。人才保障到位,安全防线更不能松懈。
来源:中国光伏行业协会前天
分别推出面向企业对外披露与行业对标的企业口径、面向基地绩效考核与监管取值的单基地口径、面向行业研究的行业口径三套独立并行的计算方法,分别匹配不同场景的核算需求,三者互不冲突。彻底堵住成本核算套利漏洞。
来源:国家电投、中国大唐、中国华能2026-07-24
严格落实“党政同责、一岗双责”,强化绩效考核和人员资金保障,确保责任传导到位。三是强化督导检查。实行清单化管理,落实“周调度、月总结”整改推进机制,严格销号管理,确保整改工作取得实效。...强化考核与激励效能,提高生态环境保护绩效考核权重,强化制度执行刚性,加大表彰和奖励力度。加强人才队伍建设,健全专业化人才培养和使用机制,每年开展生态环境保护培训,完善生态环境保护专家库。
来源:福州市政府2026-07-17
各牵头和责任部门要明确分管领导、牵头处室和科级负责人,加快推进110项试点任务;建立月度通报、季度跟踪、年度考核机制,各专项工作组每两周报送任务推进情况,市服开办以简报形式报送市委、市政府及各成员单位;将试点工作纳入绩效考核
来源:北极星电力网2026-07-08
班组根据雨季巡检、设备大修等工作动态调配人员,同时优化绩效考核机制,充分调动员工主动钻研业务的积极性,持续提升整体运维检修水平。
来源:国家电网报2026-07-08
在履责上更刚性,将安全责任清单执行情况与绩效考核、评先评优直接挂钩,对履责不到位的实行“一票否决”。在问责上更严格,做到安全监督检查全覆盖、零容忍,加大违章查处力度,对责任不落实的严肃追责问责。
来源:中国华电2026-07-03
推行“绩效导向、岗薪匹配、中长期激励”的薪酬模式,员工绩效考核覆盖率100%。科技创新多点突破,建成国内首个“风光氢储车”应用场景,长距离输氢管道纳入国家氢能试点。
来源:商洛市人大常委会2026-07-02
第十条 【核算结果多领域应用】市、县(区)人民政府应当推动生态产品价值核算结果在行政决策、规划编制、绩效考核、审计、生态保护补偿等领域的应用,将绿色发展理念贯穿经济社会发展各个领域。
来源:湖南省人民政府2026-07-01
引导金融机构完善奖励政策和尽职免责、容错纠错制度,增加民营经济相关业务绩效考核权重,逐步提升民营经济贷款占比。
来源:陕西能源电力运营有限公司2026-06-29
人力资源部围绕“六支队伍”建设、教育平台搭建、绩效考核推进及职级管理工作等四项核心内容展开专项宣贯,通过细致解读,将政策条文转化为具象的成长指南和可操作的工作抓手,帮助基层青年员工真正理解政策、用好政策
来源:中国电力报2026-06-25
此外,该系统搭建“设备—人员”双维度评估体系,从多维度量化巡检人员工作成效,实现绩效考核精细化管理,形成“查得准、判得清、处得快、评得实”的智能化业务闭环。
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2026-06-15
该公司通过以绩效考核为抓手,落实“以考促改、以改促安”,持续规范现场作业秩序,严守人身、设备安全底线,保障企业安全生产稳定可控。...此外,该公司加大“两票”执行情况安全绩效考核权重,对违规班组及个人通过曝光栏、工作群公开通报警示。安环部、设备部常态化开展检修现场巡查,及时纠偏不规范作业行为。
来源:贵州省审计厅2026-06-08
六、组织实施在省直部门和市县高质量发展绩效考核中,强化对服务业发展的考核。发挥省推动服务业高质量发展联席会议机制作用,加强运行监测和调度督导,重大问题及时请示报告。
来源:兰木达电力现货2026-06-03
2电力现货:“行政调度+经济激励”双重驱动电力现货市场如同企业管理中的绩效考核机制,以市场化价格为经济杠杆,将系统平衡需求转化为市场主体的自身利益诉求,实现“行政调度+经济激励”的双重驱动,指挥棒作用清晰明确
来源:中国能源观察2026-06-01
《考核办法》首次以党内法规的形式,将碳达峰碳中和纳入地方党委和政府绩效考核、干部评价与选拔任用体系。碳排放总量、强度,煤炭消费等指标,从此与领导干部的仕途进退深度绑定。
来源:桂林市人民政府2026-05-29
开展规划实施情况动态监测、中期评估和总结评估,并将评估报告按程序提请市委常委会审议,把监测评估结果作为改进政府工作和绩效考核的重要依据,同时依法向市人民代表大会常务委员会报告规划实施情况,自觉接受人大监督
来源:郑州市发展和改革委员会2026-05-28
增强宏观政策取向一致性,强化政策实施效果评价,优化高质量发展综合绩效考核。第二节 深化公共资源领域改革建立健全统一规范、信息共享、高效智能的公共资源交易平台体系,不断提升交易平台“一网通办”能力。...完善基于绩效考核、成果转化和服务产业的收入分配机制。强化科研诚信建设,严肃整治学术不端行为。第二节 强化科教协同育人锚定国家战略、科技发展、现代化产业体系需求,推动学科专业优化调整和人才培养模式创新。
来源:台州市人民政府2026-05-20
建立以污染物收集效能为导向的绩效考核和付费体系,将污水处理厂进水浓度、管网运维质量等作为评价管网运行维护单位绩效的重要内容,实行按效付费,激发运维单位积极性。
来源:国家电网公司2026-05-20
10余名运维人员转岗至带电作业等核心岗位,将无人机操作、数据分析研判纳入必备技能,配套差异化绩效考核,推动一线工人队伍向能干、会管的工程师队伍转型。