来源：国能（福州）热电有限公司2021-08-30

为进一步提高中层干部业务素质，努力建设一支忠诚干净担当的专业化管理队伍，8月25日至26日，国能（福州）热电有限公司组织开展了系列“中层干部管理技能提升”培训，该公司20名中层管理人员参加培训。此次培训为期两天

来源：新疆华电哈密热电有限责任公司2021-08-24

为进一步加强工会组织自身建设，8月4日，哈密热电公司工会召开2021年厂务公开民主管理业务培训会。会上，从如何开展厂务公开民主管理工作、开展厂务公开民主管理工作的目的和意义等方面，讲解了工会的性质、职能和地位

来源：国能福建石狮公司2021-08-03

为强化该公司运行人员技能知识水平，提高操作熟练度，7月30日，国能福建石狮公司组织开展仿真机实操培训课堂，将仿真机培训工作落到实处，做到常态化、长效化，实现“学到精处、干到实处”。本次培训根据该公司机组运行的重要风险点

来源：国能（福州）热电有限公司2021-05-09

为进一步强化合规经营理念，提升干部员工法律素养，提高企业防风险能力，5月8日，国能（福州）热电有限公司特邀安徽海轩教育科技有限公司资深讲师，北京市中伦文德（昆明）律师事务所高级合伙人夏妍主讲，在行政楼第一会议室举办了

来源：国网浙江慈溪市供电有限公司2021-01-21

“住房贷款能否计入附加扣除？”“哪些职业技能资格的继续教育能计入附加扣除？”“没有及时填写专项附加扣除信息，可不可以补报？”“换新单位，专项附加扣除如何操作？”1月20日，国网慈溪市供电公司财务部税收专职接待了几位前来咨询个税信息的员工

来源：中国能源报 龙智慧2012-09-26

同时还将推动电力企业培训的机制、模式创新，修订相应管理办法，以强化职业技能鉴定证书的行业权威性，提高鉴定考评质量，并逐步试点推进技能鉴定考评网络信息建设工作，利用几年时间修订电力职业鉴定相关的各项标准规范

来源：山东电力超高压公司2012-08-21

由于kirkpatrick模型更加侧重对企业的实用性和操作性的活动的评估，因此可以有效地用于电力企业培训的绩效评估。...因此，正确的培训需求分析是统领整个培训活动的关键环节，在电力企业培训中发挥着主导性作用。当前，基于胜任力模型的培训需求分析是最为流行的培训需求评估方法。

2005-09-23

政府有关部门给予了大力支持，部分地方政府部门主动转发了“两个范本”，及时组织本省（区、市）有关电力企业培训，要求本省（区、市）内电网企业与发电企业均参照范本签订合同（协议），促进了“两个范本”的推行使用

来源：电监会2007-04-09

政府有关部门给予了大力支持，很多地方政府部门主动转发了两个范本，及时组织本省（区、市）有关电力企业培训，国家电监会还会同国家工商总局组织了两个范本和“三公”调度情况的专项检查，发布了专题监管公告，促进了两个范本的推行和