来源：桂林市人民政府2026-05-29

以城市为单元整体推进普惠托育服务发展，支持用人单位办托、社区嵌入式托育、家庭托育点等多种模式发展，加快建设市县两级托育综合服务中心，大力发展普惠托育、托幼一体化服务。

来源：郑州市发展和改革委员会2026-05-28

提高农业转移人口稳定就业能力，健全覆盖城乡的就业公共服务体系，推动公共就业服务城乡常住人口和用人单位全覆盖。...加强普惠育幼服务体系建设，支持用人单位办托、社区嵌入式托育、家庭托育点等多种模式发展。增加公建托位供给，提高公建托位占比。落实好托育服务有关政策，支持社会力量参与。

来源：河南省发改委2026-05-25

、居家办公等工作方式，鼓励有条件的用人单位配建母婴设施、组织开展寒暑假期和课后儿童托管活动。...第二节 加强育幼服务体系建设完善省市县三级托育综合服务中心和社区托育服务网络，推动托育综合服务中心省辖市和人口密集县全覆盖，大力发展社区嵌入式托育，支持有条件的幼儿园开展托幼一体化服务，发展用人单位办托

来源：河南省发展和改革委员会2026-05-25

、居家办公等工作方式，鼓励有条件的用人单位配建母婴设施、组织开展寒暑假期和课后儿童托管活动。...第二节 加强育幼服务体系建设完善省市县三级托育综合服务中心和社区托育服务网络，推动托育综合服务中心省辖市和人口密集县全覆盖，大力发展社区嵌入式托育，支持有条件的幼儿园开展托幼一体化服务，发展用人单位办托

来源：河南省人民政府2026-05-25

、居家办公等工作方式，鼓励有条件的用人单位配建母婴设施、组织开展寒暑假期和课后儿童托管活动。...第二节 加强育幼服务体系建设完善省市县三级托育综合服务中心和社区托育服务网络，推动托育综合服务中心省辖市和人口密集县全覆盖，大力发展社区嵌入式托育，支持有条件的幼儿园开展托幼一体化服务，发展用人单位办托

来源：黄石市人民政府网2026-05-21

推进全市普惠托育服务体系建设，加快建成以托育综合服务中心为枢纽，以托育机构、社区嵌入式托育、托幼一体、用人单位办托等为网络的“1+n”托育服务体系，发展医育结合服务，建设儿童友好型城市。

来源：台州市人民政府2026-05-21

鼓励用人单位为本单位职工提供托育服务，并推动母婴设施向公众开放。推进双龄共养融合服务。建设国家儿童友好城市。...深化人才“企业认定、政府认账”机制，发挥用人单位在人才评价中的主体作用，健全以创新价值、能力、贡献为导向的人才分类评价体系。开展教育科技人才一体改革试点，打造一批示范案例。提升高等教育综合实力。

来源：江西省人民政府2026-05-20

完善生育保险制度，完善和落实生育休假政策，健全婚假、产假、男方护理假等假期用工成本合理分担机制，鼓励用人单位对3岁及以下婴幼儿父母职工实行弹性工作制。...赋予用人单位更大人才评价自主权。完善人员编制、薪酬待遇、职称评聘、考核晋升等配套政策，畅通高校、科研院校、企业人才交流通道，积极推行高层次人才“校聘企用”。

来源：金昌市人民政府2026-05-19

建设儿童友好型城市，以城市为单元整体推进普惠托育服务，加快推进托幼一体化，积极争取开展托育补助示范试点，加强公办托育服务能力建设，支持社会力量建设托育机构，积极发展用人单位办托、社区嵌入式托育和家庭托育点等多种模式

来源：江西省人民政府2026-05-14

完善生育保险制度，完善和落实生育休假政策，健全婚假、产假、男方护理假等假期用工成本合理分担机制，鼓励用人单位对3岁及以下婴幼儿父母职工实行弹性工作制。...赋予用人单位更大人才评价自主权。完善人员编制、薪酬待遇、职称评聘、考核晋升等配套政策，畅通高校、科研院校、企业人才交流通道，积极推行高层次人才“校聘企用”。

来源：吴忠市人民政府2026-05-13

一、建设生育友好型社会倡导积极婚育观，落实生育休假、生育保险、育儿补贴、个税抵扣等生育支持政策和激励措施，鼓励用人单位对3岁以下婴幼儿父母职工实行弹性工作制。

来源：吴忠市人民政府办公室2026-05-11

一、建设生育友好型社会倡导积极婚育观，落实生育休假、生育保险、育儿补贴、个税抵扣等生育支持政策和激励措施，鼓励用人单位对3岁以下婴幼儿父母职工实行弹性工作制。

来源：昆明市人民政府2026-05-07

第三节 优化人才发展生态深化人才评价改革，推动从“单一维度”转向“多元价值”、从“身份标签”转向“实际贡献”，健全以创新能力、质量实效、社会贡献为导向的人才评价体系，赋予用人单位更多评价自主权。

来源：淄博市人民政府2026-04-30

鼓励重点用人单位在海外布局建设离岸研发中心等创新创业平台，到2030年，新增外国专家400名、海外高层次人才100名以上。

来源：广西壮族自治区人民政府2026-04-29

全面落实生育休假制度，鼓励用人单位对生育3岁以下婴幼儿父母职工实行弹性工作制。...支持社会力量提供多元化普惠托幼服务，发展用人单位办托、社区嵌入式托育、家庭托育点等模式和医育结合服务。

来源：广西壮族自治区人民政府2026-04-29

全面落实生育休假制度，鼓励用人单位对生育3岁以下婴幼儿父母职工实行弹性工作制。...支持社会力量提供多元化普惠托幼服务，发展用人单位办托、社区嵌入式托育、家庭托育点等模式和医育结合服务。

来源：广东省人民政府2026-04-28

支持用人单位“一事一议”、“一人一策”引进一批全球顶尖人才。深化人才国际交流合作，完善海外引进人才支持保障机制，加大海外留学人才集聚力度。...加强产后妇女稳岗支持力度，鼓励用人单位对3岁以下婴幼儿父母职工实行弹性工作制度，营造家庭友好型工作环境。推动公共空间适儿化改造和母婴设备配备。

来源：淄博市人民政府2026-04-28

鼓励重点用人单位在海外布局建设离岸研发中心等创新创业平台，到2030年，新增外国专家400名、海外高层次人才100名以上。

来源：浙江省发展和改革委员会2026-04-24

支持社区嵌入式托育和用人单位办托，促进社区婴幼儿照护服务驿站及省市县三级托育综合服务中心建设。（三）增强健康服务专业化能力医疗卫生。促进优质医疗资源均衡布局，完善分级诊疗机制。...推行春秋假、职工疗休养，引导、支持和鼓励用人单位落实弹性休假。体育服务。办好“浙ba”“吴越杯”城市足球联赛。建设一批高质量户外运动目的地，培育定制化、体验式体育消费新模式。住宿餐饮。

来源：庆阳市西峰区人民政府2026-04-24

发展普惠托育和托幼一体化服务，持续完善以社区嵌入式托育机构为骨干、用人单位托育点为补充、家庭托育点为延伸、幼儿园托班为支撑的多元供给模式，加快建设西峰区托育综合服务中心，增加区域普惠托位供给。