来源：江苏省盐城供电公司2025-08-27

由此，我们要像国网江苏省电力有限公司那样，启动班组长管理赋能三年轮训，并深入推进轮训计划，提升自我，实现价值，为公司的发展注入了新的活力和动力。...为进一步提高企业基层管理水平，最近，国网江苏省电力有限公司举办2025年首期变电运检专业班组长培训，共有13 家地市公司的 46 名班组长参加，由此启动班组长管理赋能三年轮训，在企业发展的征程中吹响了提升基层管理效能的号角

来源：江苏省盐城供电公司2025-08-08

最近，国网江苏省电力有限公司2025年首期变电运检专业班组长培训在技培中心圆满收官，这一具有标志性意义的事件，正式开启了国网江苏电力为期三年的班组长管理赋能轮训工作。

来源：广东大唐国际肇庆热电有限责任公司2021-08-30

该班组以“安全生产专项整治”活动为契机，坚持“人员零伤亡、违章零容忍”的“零”工作目标不动摇，制定安全目标，不断的建立健全安全生产责任制，设置了班组六大员协助班组长管理安全生产工作，明确了高风险作业监护人名单

来源：华电滕州新源热电有限公司2017-03-23

与此同时，公司生产经营各个部门的班组长、管理专责等岗位上的80后甚至是85后越来越多，专业人才年轻化趋势极大地调动了青年员工们立足岗位、扎实钻研的积极性，越来越多的青年职工挑大梁、扛大旗，为公司发展不断提供新的动力

来源：贵州省玉屏供电局2013-08-29

为有效控制员工在面对高速运转的工作和生活带来的压力和情绪，给企业提供坚实的人才保证和智力支持，2013年，玉屏供电局着力做好班组创先工作，打造精品班组建设，以全新的培训方式提升班组长管理技能，为企业提供坚实的人才保证和智力支持

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-08-28

邀请资深教师为班组长讲授人际风格与沟通技巧、班组长管理实务提升、压力与情绪管理、体验式培训创新思维等四门课程。

来源：浙江省长兴县供电局2012-06-12

为全面提升班组长管理技能和综合素质，该局将开展二期封闭式班组长能力提升培训班。本次培训经过前期的培训调研，课程设置针对性强，授课形式新颖。...今年以来，该局按照强基层、实基础工作要求，以班组建设为切入点，从班组管理的实际出发，注重提升班组长管理技能和综合素质，通过以点带面，提高班组的整体战斗力，从而提升企业管理水平。

来源：宁波电业局2011-07-15

作为一个班组长管理一个班组，宏观上应全面了解和掌握全班的基本情况，在指挥上目标确立后不需你事无巨细样样亲历亲为，学会和懂得放“权”是一名基层负责人应该掌握的一项领导技巧。

来源：新乡供电公司2011-07-07

“三大抓手”即以岗位技术技能培训为抓手，着力提升一线员工岗位基本素质，仅2010年，该一线员工培训就共计120多期，逾3100人次；以班组长管理技能培训为抓手，着力提升班组长“带队”能力，通过外部师资与内部师资相结合

来源：安徽祁门供电公司2011-04-26

2011年4月24日祁门公司在六楼会议室进行，公司领导、各生产单位中层干部、安全员、 班组长、管理专责参加了相关会议暨安规培训。

来源：互联网2009-10-12

持续修订完善“三大标准”，突出工作标准、管理标准、技术标准的可操作性和实效性；进一步优化以业绩为导向的岗位绩效管理，健全业绩评价和分配激励机制；把五型班组创建与班组基础管理有机结合，着力提升班组长管理技能

来源：中国电力新闻网2008-09-10

其中，基础知识部分包括班组长日常工作应知应会、班组长管理基础知识及班组常用安全规程等内容,采用笔试方式，占总成绩40；现场风采展示由班组长带领2名班组成员，进行5分钟形式不限的才艺表演，体现班组文化，占总成绩