来源：英大网2012-10-23

经过3年如火如荼的现场培训竞赛，企业创先争优氛围更浓，企业和员工的两个素质大幅提升。...技能更精湛2010年，一场场以提升全员技能水平、提升队伍执行力为目的、6万员工全员参与的大规模现场培训竞赛，在湖南省电力公司全面展开。

来源：湖南省衡阳市祁东电力局2012-05-11

为迎接即将到来的省公司、市局现场培训竞赛，5月6至10日，祁东电力局加强培训力度，再次组织各所开展了农电营销低压三相新装集中培训竞赛。...更重要的是在集训后的现场培训竞赛中，参赛队员切身感受紧张的竞赛氛围，从而暴露出一系列新问题，责任教练都及时进行了点评，并组织大家进行交流学习，为下一步的培训工作指明了方向。

来源：湖南省衡阳市祁东电力局2012-04-27

第一名，白地市供电所参赛队，最后得分96.6分;第二名，局线路班参赛队4月26日下午，随着主持人对竞赛排名的宣布及裁判长的赛事点评，历时三天的祁东电力局2012年配电专业技能竞赛圆满落幕。为深入实施人才强企战略

来源：湖南省衡阳市祁东电力局2012-04-25

4月24日，祁东电力局2012年现场培训竞赛配电专业竞赛在归阳供电所培训基地拉开帷幕。总工程师蒋恒文出席开幕式并讲话。

来源：永嘉县供电局2011-09-15

在营销服务和现场培训竞赛等各项中心工作中，一是比技能看谁的水平高、二是比服务看谁都素质优、三是比业绩看谁的能力强，掀起了比、学、赶、帮、超的热潮，真正使党员亮形象、满意在窗口创先争优活动落实到了岗位上，

来源：湖南省火电建设公司2011-05-12

5月11日，湖南省火电建设公司输变电基建专业现场培训竞赛培训班正式开班，拉开了该公司“技能培训年”的重要一幕。 参加此次集训的人员共有53人，分变电一次、二次、线路工专业，共四个队。

来源：祁东电力局2011-05-03

整个竞赛过程严格桉照省公司现场培训竞赛工作的要求，做到了“四个随机”的原则，现场操作项目也严格按现场标准化作业和准军事化管理进行考评。

来源：湖南电网2011-05-03

特别是现场培训竞赛，坚持“全员参与、全面提升”，以标准化作业和准军事化管理为重点，采取“四个随机”原则（随机抽参赛班组、人员、题目和裁判），变“精英赛”为“全员赛”，化“要我赛”为“我要赛”，大大提升了员工综合素质和企业整体管理水平

来源：祁东电力局2011-03-17

会上，陈恢军副局长再次对大家进行了思想总动员，总结了1、2月份各供电所培训工作中存在的问题，说明了此次培训的目的——通过省公司现场培训竞赛方案、比赛流程、评分标准的宣贯学习，了解培训需要训什么，知道应该怎么训

来源：中国能源信息网2011-03-09

当天下午，公司还套开了电业局、中心机构、水电厂信息中心主任座谈会，与会人员重点对信息系统运维体系建设方案、信息专业及erp应用现场培训竞赛大纲、信息化工作评价办法、信息化工作管理办法征求意见稿提出了完善建议

来源：祁东电力局2011-02-25

——现场培训工作作为湖南省电力公司总公理李维建在五届二次职代会工作报告中重点中的重点，以局长肖岳忠为首的祁东电力局领导班子也将之当成2011年的头等大事来抓，于1月初召开了2010年现场培训竞赛总结暨2011

来源：祁东电力局2011-01-07

会议还对2010年参加市局职工现场培训竞赛情况进行了通报，组织学习了该局2011年职工现场培训竞赛工作方案、培训竞赛工作质量督查办法、培训竞赛工作奖惩细则。

来源：中国农电网2010-08-26

当同事告诉左莹，她被抽中参加省公司高试专业现场培训竞赛时，这是她的第一反应。...这是今年变电检修现场培训竞赛结束后，笔者在采访益阳局变管所高试班参赛队员陈奇时的一段对话。　　　　

来源：湖南省电力公司2010-06-28

会议还组织学习了 2010 年湖南公司变电检修专业现场培训竞赛方案。　　据悉，担任此次现场培训竞赛的裁判都是来自湖南公司系统内从事本专业的专家。

来源：互联网2009-12-30

制定了全局三级现场培训计划和实施方案；超高压局根据员工能力等级要求，编写了针对性强的培训模块内容，各级分层组织，通过严格的考试考核来检验培训效果；株洲局为确保培训工作落到实处，制定了得力的保障、激励措施；湘潭局结合公司现场培训竞赛