来源:贵州省人民政府网2026-10-28
企业应配备专业运行维护人员,其中持有特种作业操作证(电工作业)不少于2人(含高压电工作业1人)。具备充(换)电基础设施运营质量保证能力,确保充(换)电基础设施安全平稳运行。(三)安全运行。
来源:贺州市人民政府2026-10-27
对拟新建机场鼓励和推广机场内部车辆(如摆渡车、行李牵引车、特种作业车等)使用新能源、对大型客机停靠期间使用桥载电源(apu替代)机载辅助动力装置、优化滑行策略,减少燃油消耗与地面废气排放;鼓励加强机场外围交通接驳设施建设
来源:白云区人民政府2026-10-19
区应急管理局:负责指导项目应急救援,依法开展生产安全事故调查处理,监督特种作业人员资质与作业审批。区市场监管局:负责对光伏组件、逆变器、线缆等产品开展质量监督抽检,查处不合格产品。
来源:泉州市生态环境局2026-10-15
特种作业:从事特种作业的人员,必须持有国家相关部门颁发的有效特种作业操作证,严禁无证操作。
来源:生态环境部2026-10-14
相关特种作业人员,应当按照国家有关规定取得相应的资格证书。第三十九条 县级以上地方人民政府应当根据实际情况,依法组织编制城镇排水与污水处理应急预案,统筹安排应对突发事件以及城镇排涝所必需的物资。
来源:京能清洁能源2026-10-13
择优落实施工队伍、机械设备,组织进场人员开展三级安全教育、岗前培训与安全考试,特种作业人员持证上岗,做好应急救援预案编制与演练。
来源:水电五局2026-10-09
针对施工单位质量安全管理体系、管理人员及特种作业人员资质、施工组织设计、专项施工方案、工程测量控制网、进场机械设备、材料报验等核心事项,对内业资料及现场实体开展全面审查核验,逐项落实开工必备条件。
来源:烟台市人民政府2026-09-30
聚焦机器人、工业母机、仪器仪表等设备领域,推动工业自动化仪器、特种作业装备、高精度复合加工中心配件等产品研发与产业化。支持骨干企业突破高性能减速器、伺服系统等核心部件,推动机床装备全面联网与智能升级。
来源:枣庄市政府2026-09-30
重点拓展工业制造、家庭服务、物流配送、特种作业等场景应用,打造机器人应用示范高地。五、深化数实融合应用,促进产业数智转型(一)加速工业数智化转型深化企业智改数转。
来源:陕西能源电力运营有限公司2026-09-28
“有数也不能放松,炉膛里面环境复杂,一点疏忽都可能出事,特种作业必须100%按规范来。”徐飞态度坚决,坚持外委项目专人监护,高危工序全程旁站监督。锅炉四管检修,最难的就是找出那些看不见的隐患。
来源:国家能源局2026-09-23
该企业在光伏项目施工中,存在未如实记录安全生产教育和培训情况、未按照规定如实告知有关的安全生产事项、特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格上岗作业等情况,违反了《安全生产法》等相关规定
来源:浙电e家2026-09-21
9月19日至20日,大展浙江站把机器人拉进实景任务,设了特种作业、智慧商业、民生服务三条赛道。活动现场,国网杭州供电公司展台前围了不少人。
来源:工信微报2026-09-11
开展自动驾驶乘用车、公交车、干线物流、城市配送、特种作业等多场景示范应用。有序推进智能网联汽车准入和上路通行,支持搭载自动驾驶系统车辆规模应用。推动开展功能型无人车应用试点,建立健全相关制度规范。
来源:湖南省人民政府2026-09-10
鼓励政府部门、国有企业带头开放场景,动态发布全省机器人应用场景需求与能力清单,每年支持20个左右典型场景,推动工业制造、服务消费、特种作业等领域的应用推广。
来源:湖南省发展和改革委员会2026-09-10
三是值班值守人员配备、特种作业人员和值班人员能力素质、应急救援装备配置等提出具体要求。四是明确将通过储能安全管理平台对电站运行情况进行安全监测,各级能源主管部门将会同有关部门进行安全生产检查。
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2026-09-09
在招标文件中细化安全资质、人员社保、体检保险、特种作业、安全措施费、安全管理人员配置等硬性门槛,严禁转包和违法分包。
来源:陕投(赣州)信丰能源发展集团有限公司2026-09-07
本次督查覆盖危大工程、施工用电、特种作业、消防应急、隐蔽工程、资料台账等全专业领域,通过现场核查、资料审阅、履职测评、专题会议全流程督导,全面排查安全风险、精准指导提升管控水平。
来源:南陵县人民政府2026-09-04
项目高空施工人员须具备相应的高空作业资质,电气安装作业人员须持有相应电工作业、特种作业操作证,施工现场配备持证专职安全员,所有作业人员及安全管理人员均做到持证上岗。
来源:国家发改委2026-08-31
特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业。电力企业应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。