来源:揭阳市生态环境局5小时前
加强流域突发水污染事件应急准备,重点河流制定“一河一策一图”并强化演练检验。第三节 增强适应气候变化韧性以“五大工程一支队伍”建设,强化灾害预报预警,推进综合气象高质量发展。
来源:中国能源观察昨天
防范网络与数据安全风险,完善电力监控系统安全防护体系,对调度数据网、智能变电站等关键设施实施分级防护;建立数据安全全生命周期管理机制,明确数据采集、存储、传输、应用各环节的安全责任,定期开展网络安全攻防演练
来源:国家电力投资集团有限公司昨天
华北核与辐射安全监督站对本次fcd进行全过程监督,国家电投集团山东核电联合国家电投集团上海核工院、国核运行上海和运、中核二四、中核五公司、中核混凝土等参建单位编制专项实施方案,成立指挥部统一调度,提前组织综合演练
来源:福建省司法厅昨天
第二十一条【安全应急】 县级以上人民政府相关部门按照职责分工加强应急能力建设,开展应急处置演练,建立城市公共汽车运营安全工作协作机制。
来源:陕西能源电力运营有限公司昨天
近日,陕投电力运营延安热电项目部在#4皮带现场开展输煤系统火灾事故实战应急演练,全面检验初期火灾扑救、险情上报与协同抢险实战水平。本次演练模拟#4甲皮带尾部因摩擦过热引燃皮带。...演练内容紧扣火情发现、紧急停机、初期扑救、防复燃排查等关键科目展开,确保紧贴实战、规范有序。“皮带尾部起火,烟雾很大!”演练现场,巡检人员发现险情后,果断拉下急停拉绳停运设备,并急促向主值汇报。
来源:北极星风力发电网2026-10-29
通过前置海上应急守护点、配置拖轮与直升机救援机制、构建卫星通信加海上专网立体通信网络,配合实战演练,达成应急情况下的快速响应和有效实施,牢牢守住零人员伤亡底线。
来源:江西省人民政府2026-10-29
实施地质灾害隐患综合治理,持续推进地质灾害群测群防,开展防灾知识宣传和应急避险演练,加强地质灾害防治技术装备与规范化管理。(十一)加强行业安全生产管理。
来源:陕西能源电力运营有限公司2026-10-28
严格落实“一个基础三个技能”培训要求,党员带头开展技术讲课、现场实操与应急演练,组织跨项目交叉培训,让三地技术资源流动起来。
来源:北极星电力市场网2026-10-28
【沉浸式实操演练】采用“理论讲解+模拟实操”双轨教学模式,通过全真交易场景模拟演练,让学员沉浸式掌握电力交易全流程操作。3、【线上线下融合教学】实行“线上预习+线下深化”学习模式。...11月11-13日 西安(二)2026年11月20-22日 南京(三)2026年12月3-5日 北京三、培训内容课程严格对标电力交易员职业能力标准设计,覆盖理论基础、规则解读、交易实战、市场分析、仿真演练及结算复盘等核心模块
来源:上海市经济信息化委2026-10-28
开展网络安全攻防演练和应急处置演练,增强网络安全事件应急处置能力。
来源:海南省人民政府2026-10-27
完善核与辐射安全监管机制,强化重点区域、领域突发环境事件应急演练。(十六)推进污染防治攻坚提质扩面。推进石化、工业涂装等重点行业挥发性有机物综合治理。
来源:湖南生态环境2026-10-27
深化风险联防联控,完善国省联动辐射监测预警网络,配齐标准化应急装备,开展实战化应急演练。加快地方标准制修订,推进信用监管。深化“核你相知 核你同行”科普品牌建设。
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2026-10-26
抓实领导网格化隐患排查、外包队伍全过程共管等重点工作;系统梳理优化六大类生产管理制度,完善制度体系;分层分类组织管理人员、运行班组、检修点检、外包人员开展非停事故案例学习,组织开展循泵冷却水失去、全厂停电等实战化应急演练
来源:广西壮族自治区人民政府2026-10-26
加强环境应急部门联动、信息共享、实战演练。到2030年,具备自治区级同时应对2起、市级应对1起较大级别突发生态环境事件的能力,及时妥善科学处置各类突发生态环境事件。
来源:湖北省人民政府2026-10-26
完善大面积停电、负荷管理、油气长输管道突发事件等应急预案,组织开展应急演练。强化电力、油气应急抢险人员、装备、物资配备,健全跨区域能源应急救援资源共享及联合处置机制,提升防灾减灾救灾能力。
来源:湖北省人民政府2026-10-23
来源:北极星碳管家网2026-10-23
标段2:碳捕集项目运维:碳捕集烟气预处理、co₂吸收再生、胺液净化、co₂干燥增压外输、循环水系统全套工艺设备、电气仪表自动化运维 + 区域保洁;包含巡检、消缺、应急抢修、备件管理、应急预案演练,建立24
来源:蚌埠市生态环境局2026-10-21
定期开展辐射事故实战演练,提升辐射事故应急水平。...加强跨区域联合执法和应急演练。专栏2 美丽城乡建设工程(1)美丽城市建设工程:开展城市有机更新,按照改善人居环境标准改造老旧小区,完成禹会区、蚌山区、淮上区等区域城市更新工程。
来源:国家电网报2026-10-21
行动依托“老带新”、技能培训、实操演练等方式,推动员工业务能力向多专业、多场景拓展。