来源：陕西能源电力运营有限公司2026-03-18

电力运营党委高度重视此次竞聘工作，成立专项工作领导小组，精心制定《干部选任工作方案》，明确竞聘原则、岗位范围、任职条件及选拔程序，规范设置面试测评、民主测评等关键环节，确保“公开、公平、公正、择优”，为想干事...在面试测评环节，重点考察竞聘人员的专业素养、语言表达、工作规划及临场应变等综合能力；民主测评则从“德、能、勤、绩、廉”五个维度，对竞聘者进行全面客观考评，经过激烈角逐与严格选拔，6名优秀骨干从26名竞聘者中脱颖而出

来源：陕西能源电力运营有限公司2026-02-06

与会人员对全体中层干部进行了民主测评。会议强调，打造高水平企业、实现高质量发展，能力是基础、作风是保障、干部是关键。

来源：陕西能源电力运营有限公司2025-12-15

检查组通过细查资料、民主测评、座谈交流等方式，为各支部工作进行“精准画像”。

来源：中共昔阳县委2025-06-17

党建工作领导小组印发年度工作要点，实行清单式管理，项目化推进，对党（工）委、党组书记抓基层党建工作情况进行民主测评；加强组织生活制度全过程监督，确保组织活动规范有序。二是强化基层党员干部队伍建设。

来源：国电南京自动化股份有限公司2025-01-17

深化产业工人队伍建设改革四是服务贴心，切实履行维权服务基本职责五是更加暖心，积极构建和谐劳动关系六是组织放心，切实推进能力素养建设提升会议对2024年度获得各类先进的单位和个人进行了表彰，公司领导班子开展了述职述责述廉，并进行民主测评

来源：中央纪委国家监委网站2024-07-15

坚持问题导向，主动查找问题线索，拓展个别谈话范围，优化民主测评方法，畅通信访渠道，完善问题线索移交办理机制，着力提高查找线索的能力。

来源：陕煤电力运城有限公司2024-04-01

会上，考核组对该公司领导班子及班子成员进行了民主测评，民主推荐了后备干部。会后，考核组成员从安全、生产、经营、管理、党建等方面对该公司目标任务完成情况进行了现场检查。

来源：陕煤电力运城有限公司2024-01-18

通过民主测评，真实反映各党支部书记履行全面从严治党的总体情况，帮助党支部书记能够结合自身存在的问题制定整改措施，不断提升履职能力，服务中心，促进融合，为推动企业“争第一，创唯一”奠定良好的政治保障和组织保障

来源：陕煤电力运城有限公司2024-01-16

最后，会议采取无记名投票的方式，进行团员教育评议民主测评，并组织团员重温入团誓词。会议最后，高一木对本次专题组织生活会进行点评，认为团支部对此次会议高度重视，准备工作充分，会议质量较高、效果较好。

来源：内蒙古岱海发电有限责任公司2024-01-08

随后，参会人员对公司中层干部人员、待遇人员进行了民主测评。...述职结束后，公司党委书记、董事长于沛东指出，开展年度民主测评是干部管理的一项重要举措，对干部的考核评价、选拔任用、奖优罚劣具有重要意义，进一步加强对中层干部的监督管理和激励约束，更好地指导和开展2024

来源：大唐黑龙江发电有限公司2023-12-08

用好组织考核、民主推荐等方法，把好领导人员选拔政治关，工作业绩不好、民主测评差的干部予以调整或降职。围绕体制机制建设深化改革，持续开展“四基建设”、深化“五个机制”。深化基本职责建设。

来源：濮阳县人民政府2023-11-22

如2021年1月12日召开的组织生活会中，只传达了上级要求和民主测评党员，未按县委组织部通知要求开展批评与自我批评活动。

来源：陕煤电力运城有限公司2023-09-05

测评会上，督导组组织公司50名党员干部和职工群众对主题教育开展情况进行了民主测评。

来源：浙能锦江环境2023-08-15

浙能锦江环境人更是以钉钉子精神，锲而不舍助力生态文明建设不断取得新成效，经过层层选拔、先进事迹评选、民主测评，英慎林同志被吉林省人民政府授予“吉林省污染防治工作先进个人”称号。

来源：陕煤电力运城有限公司2023-08-02

会上，督导推进组还组织相关人员进行了上半年干部作风能力提升年活动成效民主测评。

来源：陕煤电力运城有限公司2023-08-02

会上，督导推进组还组织相关人员进行了上半年干部作风能力提升年活动成效民主测评。

来源：大唐安徽发电有限公司淮北发电分公司2023-02-20

该公司联系实际，及时准确把握相关工作安排部署，克服形式主义、官僚主义，确定“规定动作”不走样，会前各党支部组织党员相互交心谈心，广泛征求意见建议，会上开展集中学习、述职评议、批评和自我批评以及民主测评，

来源：人社部2023-02-03

考核委员会或者考核工作领导小组可以采取民主测评、绩效评价、听取主管领导意见以及单位内部评议、服务对象满意度调查、第三方评价等符合岗位特点的方法，对考核对象进行综合评价，提出考核档次建议。

来源：国能（泉州）热电有限公司2022-02-18

在资格审查、业绩测评与民主测评、公开演讲、民主推荐、组织考察、集体讨论、公示等环节严格把关，营造了一个风清气正的选人、用人环境。...2月25日，国能（泉州）热电有限公司公推比选工作圆满结束，经过报名、资格审查、民主测评、公开演讲等环节，择优选拔出运行部、设备部、综合管理部、计划营销部副主任及团委副书记等岗位共6名人员，为公司人才队伍注入了新鲜血液

来源：北极星环保网2021-10-13

（二）用人单位依据申报人的人事档案、专业技术档案、岗位任务完成情况、业绩成果、日常考核和实际贡献等，对申报人的职业操守和从业行为进行全面考核，在民主测评和专家评议组评议的基础上确定人选，公示无异议后逐级推荐上报