来源：黑龙江省人民政府2026-03-31

依托虚拟现实、超高清视频等新一代信息技术，支持天有为、莱特兄弟发展汽车智能座舱、航空模拟训练设备等智能产品。支持北一半导体等企业在家电产品等下游应用端深度融合人工智能技术，开发高端新型智能化产品。

来源：核美湛江2025-12-05

系列堆型机组的模拟机建造奠定体系与团队基础，全范围模拟机的顺利验收，即将开启湛江核电操纵员培养体系“自主化、系统化、高标准”新阶段，未来，湛江核电将以此为平台系统开展首批操纵员全周期培训与执照考核，实现从模拟训练到实战操作的无缝衔接

来源：河南省工业和信息化厅2025-11-10

预期目标：到2027年，无人飞行系统具身基座模型及专用垂类模型性能达到国际先进水平，模拟器支持在至少20个城市三维实景中开展模拟训练，无人飞行系统可实现自主导航避障，满足续航、可靠性、安全性等低空应用需求...研制具备自主智能的无人飞行系统，开发基座模型，并针对视觉语言导航、空间推理、任务规划等研发专用垂类模型，突破“态势感知-空间认知-规划行动”的端到端自主智能关键技术，构建低空世界模拟器，支持基于城市三维实景的无人飞行系统模拟训练

来源：电网头条2025-10-31

为保证本次作业顺利开展，国网重庆电力提前组织检修人员开展模拟训练，熟悉安装过程及操作要点。现场作业期间，该公司制订了详细的更换方案，并邀请厂家技术人员指导，严格把控安装质量与安全，确保工作按期完成。

来源：海德博创2025-10-29

公司凭借深厚的技术积累和创新能力，已经形成了特种电源、舰船模拟训练装备与系统、新能源船舶电源装备与系统、高端医疗装备电源四大核心产品技术方向。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-10-14

在岗位培训方面，该公司坚持“老带新”与仿真机培训相结合，强化技术指导与现场模拟训练，全面提升运行人员的技术水平和事故处理能力。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-02-21

培训中，该公司各班组通过老员工“传、帮、带”和新员工“学、思、练”实现全面的技术指导、现场模拟训练，围绕机组日常调整操作、机组启停操作、机组大修后启动试验、锅炉事故处理、汽机事故处理、电气事故处理等多方面展开仿真机

来源：博奇环保2024-08-08

热力和机械部分）》的前提下机务专业选手在巡考人员和监考人员监督下沉着应战 本次参加比武的选手既有工作10年以上，具备扎实现场经验的老师傅，也有初出茅庐的技术新秀，各项目领导高度重视，为各自代表选手开展多轮次模拟训练

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-07-19

在岗位培训方面，该公司通过老带新、仿真机培训等手段实现全面的技术指导、现场模拟训练，不断提高值内人员技术水平和事故处理能力，持续学习提升，不断提升履职能力。

来源：国家能源局2024-07-08

第十二条鼓励核电厂根据实战演练需要，设置数字化消防培训、指挥以及烟热、受限空间灭火救援等模拟训练设施及场地。

来源：电之视角2024-06-11

以发售电企业实际为导向，以电力市场知识为支撑，开展中长期交易、现货交易模拟训练。报名联系：迟老师 18911932562 （加微信请备注：仿真训练）

来源：北极星售电网2024-06-06

以发售电企业实际为导向，以电力市场知识为支撑，开展中长期交易、现货交易模拟训练。

来源：国家能源局2024-03-22

第十二条 【训练设施】为保障核电厂消防救援水平，核电厂可根据实战演练的需要，设置数字化消防培训、指挥以及烟热、受限空间灭火救援等模拟训练设施及场地。

来源：北极星售电网2024-03-12

以发售电企业实际为导向，以电力市场知识为支撑，开展中长期交易、现货交易模拟训练。

来源：贵州省大数据发展管理局2024-02-06

以安顺等具备基础条件的地区为重点，加快建设全国电竞基地，面向全国提供产品研发、赛事运营、模拟训练、赛事直播等电竞服务，打造全省电竞产业集聚区。

来源：北极星售电网2023-12-14

以发售电企业实际为导向，以电力市场知识为支撑，开展中长期交易、现货交易模拟训练。

来源：中国能源网2023-12-07

同时，在不影响日常作业的前提下，组织人员进行地电位带电作业的模拟训练，不断挖掘自身潜力，突破自我，通过长期以来的技术积累，终于取得了显著成效。

来源：大唐集团2023-11-30

该公司为不断提升深度调峰全程操作安全和设备运行安全的保障能力，狠抓实战练精兵，将深调峰运行调试作为常态化实践培训内容，强化深调峰运行的专项培训和仿真机事故模拟训练，提高操作能力的精准度和技术措施的实用性

来源：北极星售电网2023-08-28

以发售电企业实际为导向，以电力市场知识为支撑，开展中长期交易、现货交易模拟训练。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-07-10

在岗位培训方面，该公司通过老带新、仿真机培训等手段实现全面的技术指导、现场模拟训练，不断提高值内人员技术水平和事故处理能力，持续学习提升，不断提升履职能力。