来源：中国光伏行业协会2026-10-23

江西电投新能源科技有限公司人力资源高级经理赵永凯围绕《光伏企业人才战略分享》作报告，结合企业异质结（hjt）技术路线，介绍了人才结构、岗位方向与新员工“融入—成长—加速—突破”四阶段培养计划，从用人端呈现了产业对

来源：陕西能源电力运营有限公司2026-10-14

新员工不再被动接收知识，对照自身能力弱项提前梳理学习清单，带着现场遇到的真实难题主动向师傅请教，还可在全员培训平台上查阅配套课件，线上线下联动补齐技能缺口。

来源：通威太阳能2026-10-08

新员工入厂前必须先向甲方提供入厂人员的保险，签订入厂《安全生产管理协议》。(未事先提供的不允许入厂)。

来源：陕西能源电力运营有限公司2026-10-08

该班组初级工人数多、业务基础薄弱，以往遇上大型敷设电缆或技改、检修任务，往往是老员工忙得连轴转，新员工站在一旁插不上手，久而久之便滋生了“看客”心态。

来源：北极星风力发电网2026-09-30

生产节奏加快、新员工大量涌入、多国籍劳动力协同作业，这些因素叠加，对制造环节的安全管理体系构成考验。截至发稿，cs wind方面尚未就此次事故的详细原因和后续整改措施作出公开回应。

来源：陕西能源电力运营有限公司2026-09-23

更重要的是，新员工照着点检卡就能上手，不用再靠老师傅的记性。一块挡煤板，让改善有了闭环。输煤系统里，斗轮机是“撒煤大户”。堆料取料时中心料斗落煤偏流，煤不是顺着溜槽走，而是往侧壁砸、往平台溅。

来源：云南能源集团2026-09-22

2025年秋天，厂里招了一批新员工。发电部巡检员小张是个90后，天天坐老刘的班车，上车就掏手机盯运行参数，相册里存的全是设备照片。

来源：北极星电力网2026-09-10

紧凑务实的培训课程，让新员工对今后的工作更有底气。一位新员工在培训后深有感触地表示：“通过培训让我深刻体会到，从学生到电网职工，不仅是身份的转变，更是责任的交接。...组织部围绕劳动纪律、职业成长体系等涉及员工切身利益进行制度宣讲与政策解读，强化新员工的组织意识，提升制度执行力；各专业班组负责人结合日常作业场景，手把手讲解操作流程、安全规范与内部细则，带领新员工走进调度值班室

来源：陕西能源电力运营有限公司2026-09-09

近日，陕投电力运营商洛项目部举办新员工岗前培训，以“理论+实操+座谈”相结合的方式，帮助新员工尽快完成角色转换、融入团队。安全是电力检修的底线，也是新员工入职的第一课。

来源：陕投（赣州）信丰能源发展集团有限公司2026-09-07

一直以来，信丰能源高度重视一线人才梯队建设，持续搭建系统化、常态化的新人培育与成长体系，助力新员工快速夯实专业基础、提升安全素养、熟练岗位技能、快速适配现场履职要求。

来源：陕投（赣州）信丰能源发展集团有限公司2026-09-07

为进一步夯实公司电气专业人才队伍建设根基，发挥资深技术骨干“传、帮、带”示范引领作用，6月18日，信丰能源电气专业开展“师带徒”专项工作，帮助电气专业新员工快速熟悉岗位流程、掌握专业技能。

来源：北极星电力网2026-08-28

8月26日，宽城公司组织开展新员工安全知识与安全文化专项培训，本年度新进员工全员参训。...培训增设隐患找茬互动环节，通过作业现场图片让新员工自主查找违章点，同步组织全员开展入职安全宣誓，推动安全理念入脑入心。

来源：北极星电力网2026-08-19

会上，国网隆化县供电公司主要负责同志对新员工的加入表示热烈欢迎，指出新员工要在电网运维、供电服务、安全生产等一线岗位积累经验、锤炼本领，快速完成从校园学子到合格电力职工的身份蜕变，为青年成长精准指路。

来源：北极星电力网2026-08-10

新员工是企业的未来，把安规刻进他们的职业基因，就是为安全生产打下最牢固的根基。此次新员工安全教育是公司深化治本攻坚三年行动、推进“全员安全素质提升工程”的重要实践。...从安全操作规范、安全防护技能，到作业风险防控、应急处置流程，主任用最直白的语言剖析每一个安全要点，让新员工在真实情境中深刻理解安全规范的严肃性与必要性。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2026-08-10

严格落实新员工上岗准入流程，坚持“先培训、再考核、后上岗”，考核不合格人员不得参与现场作业。

来源：陕西能源电力运营有限公司2026-08-03

各项目部要完善新员工培养机制，将培养工作常态化、精细化，多走近新员工、了解新员工、引导新员工，用心用情做好培养、发现、成就的每一个环节，让每一位新员工都能在组织关怀中快速融入、全面成长。

来源：华润新能源投资有限公司随州分公司2026-07-30

为进一步加强青年员工纪律作风建设，夯实新入职员工廉洁从业思想根基，近期，华润新能源随州分公司组织开展新员工廉洁警示教育，引导青年员工扣好职业生涯“第一粒扣子”。...会议讲解了公司“清风随行”廉洁品牌的核心内涵与建设意义，为新员工发放了廉洁书签、钥匙链等特色文创产品，以实物载体传递廉洁文化理念，让清廉教育更接地气、入脑入心。

来源：陕西能源电力运营有限公司2026-07-29

7月25日，陕投电力运营举办2026年新员工入职培训开班仪式，30余名新员工满怀憧憬齐聚一堂，正式开启职业生涯的“第一课”。...结合市场拓展实绩、数字化运维典型案例与业务发展实绩，全方位展示在机组检修、技术创新等方面的竞争优势，引导新员工在公司发展坐标中找准个人职业前行方向。仪式上，电力运营对全体新员工寄予殷切期望。

来源：国家电投、中国大唐、中国华能2026-07-24

全面深入学习贯彻习近平生态文明思想，将习近平总书记关于生态文明建设的重要讲话、重要指示批示精神以及党中央、国务院重大决策部署，作为集团公司党组及各级党委“第一议题”及时传达学习，作为各级党员干部、专家人才和新员工入职培训的必修内容全面宣贯

来源：大唐贵州发耳发电有限公司2026-07-07

3名新员工成长为专业技术骨干，热工专业新增持证高级工7人、中级工4人、工程师2人，实现了职称、技能、荣誉三提升。