来源：陕西能源电力运营有限公司2025-09-03

5月同步上线“全员安全培训平台”，精准覆盖学时记录、考核追踪等关键环节，实现390名新员工入职培训全流程数字化管控，有效提升培训效能与安全认知，全面筑牢安全生产根基。

来源：国家电投内蒙古公司南露天煤矿2025-03-12

除了常规的新员工入职培训外，还定期组织专项演练和模拟实操活动，帮助员工熟悉应急处置流程。针对不同岗位特点，制定定制化培训方案，使安全教育更加精准有效。

来源：国家电网报2024-10-31

坚持按需施训、应训尽训，做好三级领导人员、优秀年轻领导人员培训和新员工入职培训。实施人才培养“三大工程”，突出务实管用、实战实践，促进干部队伍和专业人才前置培养。

来源：内蒙古岱海发电有限责任公司2023-09-04

其中杨宏祥等6人在207名参训学员中脱颖而出，获得“优秀学员”称号，取得了自建厂以来，新员工入职培训最佳战绩，为公司赢得了荣誉。通过本次培训，让新入职员工加快了成长步伐，尽快融入到京能集团这个大家庭。

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2022-09-16

9月14日，经研院完成2022年新员工入职培训。

来源：给水排水2022-07-14

培训管理主要根据人员线下培训、新员工入职培训制定培训计划，以培训成果为切入点，结构化管理思路，实现线上、线下双重数据叠加反馈，为后续人员培训成果评分提供数据依据。

来源：国网浙江宁波市奉化区供电有限公司2021-08-16

为了让新员工扣好从业的“第一粒纽扣”，了解工作中的常见廉洁风险，国网宁波市奉化供电公司一直将党纪廉洁教育作为新员工入职培训的必修科目，开展廉洁教育课，引导员工从态度上、思想上筑牢防线，守护事业健康发展。

来源：国网浙江余姚市供电有限公司2021-08-09

为帮助新入职员工迈好职业生涯“第一步”，国网浙江宁波余姚公司坚持把廉洁教育当作新员工入职培训的重要内容，促使新员工更快适应岗位要求，在新的人生道路起好步、开好头。

来源：航天凯天环保2021-03-19

伴随着淅淅沥沥的春雨，2021年3月13日，航天凯天环保2021年首期新员工入职培训圆满完成。此次新员工培训分为线上（7天学习）和线下（3天集训）两个阶段，共计49名新员工参加。...军训是航天凯天环保新员工入职培训的首项内容。作为中央直管的特大型军工集团，航天科工要求每一位员工秉持“特别能吃苦，特别能战斗，特别能攻关，特别能奉献”的载人航天精神。

来源：国网浙江慈溪市供电有限公司2020-10-27

10月24日，国网慈溪市供电公司为期两周的新员工入职培训圆满结束。此次培训深化了新员工对该公司的归属感和认同感，增强了企业的凝聚力，帮助新员工顺利完成从校园人到职场人的华丽转身。

来源：中国产业信息网2019-04-18

其次，风电企业要跟高校衔接好，使学校理论教学更贴近运维实践，联合举办新员工入职培训、老员工专项业务提高培训，促成校园招聘提高毕业生就业率，让更多高校新增新能源或风电专业，以培养更多对口专业人才。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修分公司2017-11-03

10月10日，钦州项目部为新来的6名学员开办了为期3天的新员工入职培训。

来源：青岛萨纳斯新能源科技有限公司2017-10-11

这就是培训应该解决的问题，也是每个站长急需考虑的问题，尤其是每个公司的新员工入职培训，看似简单中却担负着今后安全与效率的双重责任。点面结合，公司培训与站内培训的双管齐下。

来源：北京木联能软件股份有限公司2016-06-27

光伏企业新员工入职培训分类表【历届企业定向培训班精彩回顾】西宁 第一期青海省绿色发电集团有限公司光伏电站运维培训西宁 第二期青海省绿色发电集团有限公司光伏电站运维培训鄯善 中国节能环保集团公司光伏电站运维培训六安

来源：《风能》2016-01-15

其中，仅新员工入职培训，便被分出公司级和部门级两个层面。

来源：中核集团2015-02-02

8月10日至19日，中核集团公司集中开展了全集团新员工入职培训，这也是多年来中核集团公司首次集中开展新员工入职培训工作。

来源：贵州省遵义供电局2014-08-21

您好，这里是遵义供电局客户服务热线，请问有什么可以帮助您?近日，在遵义供电局9楼培训教室，一群新面孔正努力学习各种供电服务礼仪。为进一步做好95598新进员工培训工作，让新员工了解各项规章制度，掌握工作业务和流程

来源：黑龙江省牡丹江电业局2014-01-15

1月9日，在国网黑龙江省电力有限公司穆棱市电业局，该局党支部书记国江介绍了此次新员工入职培训的意义。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-07-22

该公司新员工入职培训分为两个阶段：第一阶段为集中培训。本次培训内容包括该公司概况、职业道德教育、消防知识、安全规程及各不同岗的基础工知识等，第二阶段为轮岗实习培训，进行基本工作技能训练。

来源：伊犁供电公司培训中心2013-07-14

领导的谆谆教诲，老师的循循善诱给予我们启示，为我们指明方向丰富、全面、有用的新员工入职培训，使国网伊犁供电公司新入职的20名员工加深了对企业、对工作的认识和思考，提高了技能，转变了观念，坚定了信心。