来源：北极星风力发电网2026-04-08

同时，召开青年座谈会，近三年新入职员工与优秀代表交流研讨，激发青年队伍活力。开展“非遗贺新春”“元宵喜乐会”特色文化活动4场次，增强职工归属感和凝聚力，凝聚起上下同心、奋勇争先的强大合力。

来源：大唐贵州发耳发电有限公司2026-03-31

针对新入职员工、岗位调整员工，开展一对一基础帮扶，精准补齐知识短板，确保每一位员工都能牢牢站稳岗位“基本功”。

来源：北极星电力网2026-03-13

为进一步夯实基层供电服务基础，精准检验供电所内勤人员业务素养与新入职员工岗位适配能力，3月11日，国网张家口市万全区供电公司组织供电所内勤人员及新入职员工开展岗位能力专项测试，以“绿色希冀”为抓手，切实将理论知识转化为服务客户

来源：北极星电力网2026-03-09

演练结束后，现场安全员趁热打铁，手持灭火器向围观员工讲解操作要领，并邀请新入职员工进行实操体验。大家踊跃参与，在一次次“实战”中掌握了消防器材的正确使用方法。

来源：安徽省涡阳供电公司2025-10-27

10月24日，国网涡阳县供电公司所属涡阳阳光分公司举行“匠心传承 青年担当”新入职员工座谈会，来自义门供电所的新入职员工桑婧萱说出自己的心声。

来源：北极星电力网2025-10-20

为帮助新入职员工扣好职业生涯“第一粒扣子”，引导新员工在榜样力量中汲取奋进动能，10月20日，国网唐山市丰润区供电公司以“学习先进典型，发挥模范作用”分享会为契机，为新员工讲述河北省劳动模范、优秀党务工作者

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-10-17

此外，为帮助新入职员工尽快熟悉现场生产环境与工艺流程，该公司创新采用 “师徒多对一、精准传帮带” 培养模式，通过定制化指导助力新员工快速适应工作岗位、完成角色转变，加速成长成才，为该公司打造技能精湛、素质过硬的人才队伍注入新活力

来源：全国公共资源交易平台2025-10-16

3.4 拟派设计负责人具有一级注册建筑师证，并具有相关专业中级及以上职称；提供劳动 合同和 2025年以来连续缴纳1 个月的社保证明（新入职员工不足1个月的从聘用之日算起）。...拟任项目经理须具有市政工程专业一级注册建造师证书；具有有效的安全生产考核合格证；拟任项目经理不得在其他在建项目中担任项目经理职务（提供无在建工程承诺书）；提供劳动合同和2025年以来连续缴纳近1个月的社保证明（新入职员工不足

来源：北极星电力网2025-08-30

为助力新入职员工快速融入企业，增强职业归属感与使命感。

来源：北极星电力网2025-08-28

8月21日，兴隆公司新入职员工王艺霖在融职活动上坚定表态。

来源：北极星电力网2025-08-22

为帮助新入职员工快速完成从校园到职场的角色转变，筑牢岗位履职基础，8月18日至20日，公司为8名应届大学生量身定制为期3天的入职培训暨入职教育，通过系统化教学、沉浸式体验与互动式交流，为新员工扣好职业发展

来源：北极星电力网2025-08-22

为助力新入职员工扣好职业生涯 “第一粒扣子”，8 月 18 - 20 日，国网张家口市万全区供电公司结合电力发展需求和新员工构成，科学定制培训方案，组织6名新员工参加“初新课堂” 培训，全方位帮助新员工加速融入企业

来源：北极星电力网2025-08-21

赵柴欣手拿便民服务卡，给新入职员工详细强调道。...新入职员工赵维珩摆摆手笑着回复道。下一步，国网丰宁县供电公司将会协助新入职员工完成身份转变快速融职，将青春力量带来的活力带入日常工作中，为公司发展贡献自己的力量。

来源：北极星电力网2025-08-21

国网丰宁县供电公司高度重视青年员工成长培养，对新入职员工的培养尤为注重。

来源：北极星电力网2025-08-20

据了解，为帮助7名新入职员工快速实现从学生到职场人的身份转变，融入企业环境、适应岗位需求，国网承德县供电公司以“青春逐梦电亮未来”为主题，开展迎新融职活动，通过“业务实践+思想铸魂”双轨模式，从职业技能与思想意识两方面同步发力

来源：北极星电力网2025-08-19

此次新员工安全教育活动，为新入职员工扣好了职业生涯的“第一粒安全扣子”，为他们顺利融入工作岗位，保障分公司安全生产奠定了坚实基础。...8月18日，国网康县供电公司迎来了6名怀揣梦想与热情的新入职员工。为助力他们顺利开启职业生涯，牢固树立安全意识，掌握安全技能，分公司精心策划并开展了一场全面且深入的新员工安全教育活动。

来源：北极星电力网2025-08-19

新入职员工何飞逸感慨道。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-08-12

为进一步加强新入职员工技能培训力度，提高青年员工理论知识和业务水平，近日，国能龙岩发电以班组为单位，组织开展形式多样、内容充实的技能培训课程。...通过开展新入职青工技能培训，该公司营造了比、学、赶、超的良好学习氛围，提高了新入职员工学技术、钻业务、练本领的积极性，极大保障了高素质人才队伍的建设水平，进一步推动了公司的高质量发展。

来源：陕西能源电力运营有限公司2025-08-11

开班仪式上，公司总经理雷喜鸣向全体新入职员工表示热烈欢迎，勉励大家要努力扎根基层一线，加快角色转变，脚踏实地学习技能，在岗位上练就过硬本领，筑牢“安全红线”意识，与公司高质量发展同进步、共成长。

来源：国网陕西省电力有限公司2025-06-23

国网西安供电公司始终坚持“不停电就是最好的服务”理念，高度重视人才梯队建设，创新构建“1+8”市县一体化管理机制和“工学院”培训模式，全力提升配网不停电作业能力；择优推选新入职员工参与全封闭配网不停电作业培训