来源：浙江省海盐县供电局2012-12-11

以个人愿景和职业生涯设计为基础，引导员工不断实现自我超越；以转变思维方式为切入点，引导员工改善心智模式，克服学习智障；以共享知识和信息，组织深度交谈，培育团队精神为主要形式，不断增强团队的学习力、创新力

来源：浙江省海盐县供电局2012-10-09

4．培养学习型干部（1）改善心智模式。通过学习、掌握运用学习型组织理论，建立以人为本的管理理念，提高干部系统思考、动态思考的能力。...以个人愿景和职业生涯设计为基础，引导员工不断实现自我超越；以转变思维方式为切入点，引导员工改善心智模式，克服学习智障；以共享知识和信息，组织深度交谈，培育团队精神为主要形式，不断增强团队的学习力、创新力

来源：浙江省长兴县供电局2012-06-12

培训实行小班化开放式教学，安排了《改善心智模式》、《100%工作落实的艺术》、《供电班组课题辅导与研讨》等课程，采取每日学习回顾、团队培训总结、团队案例答辩、培训课题展示等，老师与学员、学员与学员之间充分互动

来源：浙江省海盐县供电局2012-06-11

据了解，此次班组长的培训包括《改善心智模式》、《看电影品人生》《课题辅导与研讨》《课题成果展示与分享》等课程，无论从课程设计还是现场培训都具有较强的针对性。...究竟什么是心智模式、心智模式的特点、如何改变，为了让班组长进一步转变观念和思维模式，以良好的心态适应企业改革发展的需求，提升优质服务水平，近日，浙江海盐供电局举行改善心智模式的专题培训，来自该局营销条线的

来源：浙江省宁波宁海供电局2012-05-10

企业是每个人的家，家和万事兴，常怀感恩之心，常系报国之心，企业才会兴旺，家庭才会和谐5月9日，在宁波宁海供电局正学讲堂举办的发展之恩，奉献之责，感恩之心主题教育中，周奕咨询杭州公司的周江老师作了一课改善心智模式的演讲

来源：中国电力新闻网2008-01-15

公司始终按照职工和企业创新成长、共同发展的双赢理念，努力创造员工在岗位上施展才华的机会，打造有利于员工成长的平台，提高学习力，建立系统思考的能力，不断改善心智模式，鼓励职工自我超越。