来源：陕投（赣州）信丰能源发展集团有限公司2026-04-09

下一步，信丰能源将持续推进人才梯队建设，常态化开展精准化、实战化培训，锻造更多能打硬仗的核心骨干力量。

来源：淄博市人民政府2026-04-03

推进人才集聚节点建设，新引进高层次人才及团队45个、高校毕业生4.16万人。二是工业经济提质增效。传统产业加快转型升级。实施市级重点技改项目322个，全市技改投资增长14.9%。

来源：安徽省人民政府2026-03-27

推进人才兴皖工程提质增效。升级江淮英才计划。完善科创引领和“卡脖子”关键技术攻关人才调配机制，推进量子科技、“人工智能+”等人才专项。

来源：安徽省人民政府2026-03-27

推进人才兴皖工程提质增效。升级江淮英才计划。完善科创引领和“卡脖子”关键技术攻关人才调配机制，推进量子科技、“人工智能+”等人才专项。

来源：新华社2026-03-16

高标准推进人才高地和人才平台建设，促进人才区域协调发展。深化人才发展体制机制改革，完善以创新能力、质量、实效、贡献为导向的评价体系，畅通人才交流通道，促进各类人才竞相成长、各展其能。

来源：安徽省人民政府2026-02-11

推进人才兴皖工程提质增效，创建国家吸引和集聚人才平台，深入推进“万名博士后聚江淮”行动，引进科技领军人才200名以上，新增高技能人才10万人。升级线上人才综合服务平台，厚植创新生态，感召五洲英才。

来源：安徽省人民政府2026-02-11

推进人才兴皖工程提质增效，创建国家吸引和集聚人才平台，深入推进“万名博士后聚江淮”行动，引进科技领军人才200名以上，新增高技能人才10万人。升级线上人才综合服务平台，厚植创新生态，感召五洲英才。

来源：青海发改2026-02-09

持续推进人才“唯帽子”问题治理。

来源：乌兰察布市发改委2026-02-06

扎实推进人才下沉、科技下乡、服务“三农”工作，年内选派800名科技特派员和“三区”科技人才开展全链条跟踪服务。推动察哈尔高新区争创国家级高新区。

来源：杭州市人民政府2026-01-16

深化“三定三评”人才分类评价，有序推进人才“企业认定、政府认账”，开展高层次人才“校（院）企双聘”，完善“科技副总”“产业教授”机制。

来源：广州市人民政府办公厅2026-01-08

加快推进人才信息共享和数据开放，推动建设高层次引才数字平台，搭建人才供需信息平台。大力建设面向产业人才的政策性住房。

来源：绵阳市人民政府2026-01-05

实施高素质农民培育工程，加快“一村六员一主播”农业实用人才培育，稳步推进人才入乡“新农人”试点。深化江油市县域内城乡融合发展改革试点。六、加快构建现代化基础设施体系18.建设立体化交通网络。

来源：安徽省人民政府2025-12-19

推进人才兴皖工程提质增效，升级江淮英才计划，实施江淮战略帅才引进、科技领军人才集聚、重点产业人才专项、卓越工程师队伍建设、高技能人才提升、青年人才梯队培养行动。

来源：泉州市人民政府2025-12-11

推进人才人口“双增”行动，深耕人才“港湾计划”，统筹用好双招双引、以才引才、柔性引才等抓手，探索“以赛代评”机制，大力引育高层次领军人才和创新团队。

来源：浙江发布2025-12-03

深入实施“135”人才强省体系建设工程，完善顶尖人才引育和支持机制，有序推进人才“企业认定、政府认账”工作，深化高层次人才“校（院）企双聘”，完善“科技副总”“产业教授”机制，畅通科研院所、高校、企业人才流动共享通道

来源：浙江发布2025-12-03

深入实施“135”人才强省体系建设工程，完善顶尖人才引育和支持机制，有序推进人才“企业认定、政府认账”工作，深化高层次人才“校（院）企双聘”，完善“科技副总”“产业教授”机制，畅通科研院所、高校、企业人才流动共享通道

来源：国家能源局2025-10-16

国务院国资委指导推动能源电力企业纵深推进人才强企战略，深化重大人才工程实施，推动中央企业在增强国家战略人才力量、战略科技力量中积极发挥主力军作用。

来源：国家能源局2025-10-16

国务院国资委指导推动能源电力企业纵深推进人才强企战略，深化重大人才工程实施，推动中央企业在增强国家战略人才力量、战略科技力量中积极发挥主力军作用。

来源：淮北市工信局2025-09-15

推进人才对接。常态化收集企业人才需求信息，完善 “线上”企业人才需求库，累计发布岗位需求2995个。推进政策服务全覆盖。

来源：衢州市人民政府2025-09-08

全文如下：衢州市科技局关于组织申报2025年度衢州市科技攻关项目的通知各县（市、区）、智造新城、智慧新城科技管理部门：为加快建设创新衢州因地制宜发展新质生产力，扎实推进人才科创桥头堡建设，根据《“大科创