来源：河北省工业和信息化厅2026-04-07

支持符合条件的先进制造业企业按照规定开展职业技能等级认定和职称评审。畅通高等学校、科研机构、企业人才交流通道。

来源：工业和信息化部2026-03-04

完善茶叶加工工、代用茶加工工、评茶师、茶艺师、调饮师等职业技能等级认定，进一步畅通技能等级认定等技能人员评价渠道。支持专业技术、职业技术人员开展职称评定。

来源：江苏省人民政府2026-03-03

推行“学历＋技能”贯通培养，健全“产业链需求牵引＋专业链创新供给”的专业设置调整机制，推动职业院校100%布局职业技能等级认定机构，推动申办高职院校、本科层次职业学校，支持国家新一轮“双高计划”院校建设

来源：大唐贵州发耳发电有限公司2026-02-27

广泛开展岗位练兵、技术比武活动，将其与职业技能等级认定、薪酬待遇提升更紧密地结合。加大“劳模和工匠人才创新工作室”创建力度，发挥其技术攻关、人才培养、成果转化的重要平台作用。

来源：北极星太阳能光伏网2026-02-10

证书由中国电力企业联合会颁发，表明持证人通过本机构组织的职业能力水平评价，具备该职业(工种)相应技能等级水平。

来源：北京市发展和改革委员会2026-02-06

健全长期护理保险制度，开展长期照护师培训和职业技能等级认定，加强对独居老人、失能失智等困难群体的关爱帮扶。

来源：广东省人民政府2026-02-02

规范职业技能等级认定，完善激励保障机制，优先支持在岗护理员晋升等级。

来源：宁夏回族自治区发展改革委2026-01-22

支持涉农工业园区企业开展职业技能培训，对取得职业资格（技能等级）证书并符合条件的人员按规定给予培训补贴。

来源：甘肃省人民政府2026-01-08

以企业自主评价、社会化认定为主，开展人工智能类职业技能等级认定。推进人工智能全学段教育和全社会通识教育，支持高校增设智能科学与工程学科，强化产教融合和跨学科培养。

来源：河南省人民政府2025-12-15

探索建立与薪酬、落户、子女教育等公共服务待遇挂钩的“郑州技能积分”制度，推动技能人才通过提升技能等级、参与技术攻关、获得竞赛名次等获得积分。

来源：中国电力报2025-12-01

畅通职业评价发展通道，建立电力可靠性新职业多维能力评价标准，组织开展职业技能等级认定，颁发职业技能等级证书，定期举办国家职业技能竞赛。构建多维国际合作渠道，不断提升国际话语权。

来源：电联新媒2025-12-01

畅通职业评价发展通道，建立电力可靠性新职业多维能力评价标准，组织开展职业技能等级认定，颁发职业技能等级证书，定期举办国家职业技能竞赛。构建多维国际合作渠道，不断提升国际话语权。

来源：陕西能源电力运营有限公司2025-11-27

培训结束后，学员将通过职业技能等级评价，合格者将获得相应的技师或高级技师职业资格证书。

来源：广东省人民政府2025-11-21

支持普通高校、职业院校（含技工院校）构建与数字经济类相关产业体系相匹配的专业集群，推进数字经济领域相关专业职称评价和职业技能等级认定工作。

来源：江苏省盐城供电公司2025-11-04

国网江苏电力还创新零售常态化入市服务模式，让客户入市更加灵活自由，零售合同的优化也给予了客户更多的选择权；加强电力市场人才队伍和服务能力建设，推动电力交易员纳入国家职业目录大典，开展职业技能等级培训鉴定

来源：湖南省人民政府2025-09-26

支持益阳市高端电子元器件企业开展“新八级工”试点，开展特级技师等高技能人才职业技能等级认定工作。支持符合条件的优秀人才和创新团队申报“芙蓉计划”相关培育项目。

来源：国务院2025-09-11

丰富职业技能等级认定职业（工种）和标准目录清单，建立技能人才聘期制和积分晋级制度。畅通新职业从业人员职业资格、职称、职业技能等级认定渠道。鼓励用人单位建立薪酬、岗位晋升与职业技能等级相衔接的激励制度。

来源：国务院2025-09-11

丰富职业技能等级认定职业（工种）和标准目录清单，建立技能人才聘期制和积分晋级制度。畅通新职业从业人员职业资格、职称、职业技能等级认定渠道。鼓励用人单位建立薪酬、岗位晋升与职业技能等级相衔接的激励制度。

来源：贵州省发展和改革委2025-08-28

研究提出“订单式”培养的贵州实践、工学一体化教学模式推广、数字化培训平台建设路径、职业技能等级认定改革、终身职业技能培训体系构建等培训模式创新。

来源：明阳集团2025-08-21

近年来，明阳集团积极响应国家技能人才培养战略，构建了完善的技能人才培养机制，投入建设明阳学堂大楼、风机运维实训中心和生产基地培训道场等硬件设施，并通过推行职业技能等级自主认定、机电类初中级职称自主评审、