来源：朝阳市人民政府2026-07-24

提高劳动者职业技能水平。高质量开展大规模职业技能提升培训，及时发布急需紧缺职业目录、就业需求目录、培训目录，推行“岗位需要+技能培训+技能评价+就业服务”项目化培训模式。

来源：北极星风力发电网2026-07-21

各有关单位：为深入落实《风力发电运维值班员国家职业标准》，破解风电运维行业人才发展瓶颈，加快培育知识型、技能型、创新型风电运维人才队伍，提升全国风力发电运维值班员整体技能水平，助力风电产业安全稳定、高质量发展

来源：北极星风力发电网2026-07-17

为深入落实《风力发电运维值班员国家职业标准》，破解风电运维行业人才发展瓶颈，加快培育知识型、技能型、创新型风电运维人才队伍，提升全国风力发电运维值班员整体技能水平，助力风电产业安全稳定、高质量发展，搭建权威技能竞技与政企行校协同育人平台

来源：开远市人民政府2026-07-14

鼓励企业自主开展培训，提高劳动者技能水平，探索以技能价值为导向的分配政策，增加劳动者工资性收入。落实最低工资标准制度，建立企业职工工资共决机制和正常调整机制。

来源：天津市商务局2026-07-10

鼓励会展行业组织发挥作用，参与标准制定和行业自律，开展从业人员职业技能水平评价和专业培训，不断提升从业人员的专业素养和服务水平。二、构建精品展会矩阵23.全力打造重大展会。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2026-07-03

充分发挥技术骨干的专业优势，对新员工、岗位薄弱人员开展针对性专业培训，进一步提高员工的操作技能水平。同步扎实开展设备故障、温度异常、介质泄漏等事故应急演练，有效提升员工处理现场突发问题能力。

来源：辽宁省政府2026-06-22

落实养老护理员职业体系制度，提升职业技能水平，弥补人才缺口。通过银发经济主题交流活动等加强品牌推介。

来源：昆明市官渡区人民政府2026-06-22

实施职业技能提升行动，建设高技能人才培训基地，推行终身职业技能培训制度，提升产业工人技能水平。

来源：北极星电力网2026-06-16

通过开展安全知识普考、调考等活动，以考促学、以学促用，全面夯实基层员工的安全技能水平。

来源：北极星风力发电网2026-06-01

各有关单位：为深入落实《风力发电运维值班员国家职业标准》，破解风电运维行业人才发展瓶颈，加快培育知识型、技能型、创新型风电运维人才队伍，提升全国风力发电运维值班员整体技能水平，助力风电产业安全稳定、高质量发展

来源：安徽省涡阳供电公司2026-05-28

为帮助青年员工立足岗位学技成才，国网涡阳县供电公司结合自身实际，通过举办“跟班学习”“‘三手’培养”“青工夜校”“岗位练兵”“技能比武”等系列培训活动，全方位引导青年员工立足自身岗位，学技成才，提升业务技能水平与创新能力

来源：江西省人民政府2026-05-20

拓宽技能型劳动者成长通道，推动用人单位依据技能水平合理确定薪酬，提高技能型劳动者社会地位和待遇水平。完善中小微企业和个体工商户扶持政策，减轻企业负担，促进稳定经营、持续增收。

来源：中核集团2026-05-18

以wano卓越绩效为目标，深入推进卓越绩效管理，创新设备可靠性管理，持续优化运行策略，全面提升人员技能水平。

来源：江西省人民政府2026-05-14

拓宽技能型劳动者成长通道，推动用人单位依据技能水平合理确定薪酬，提高技能型劳动者社会地位和待遇水平。完善中小微企业和个体工商户扶持政策，减轻企业负担，促进稳定经营、持续增收。

来源：吴忠市人民政府2026-05-13

强化行业诚信建设，提升从业人员专业技能和职业素养，全面推行持证上岗，完善技能水平与薪酬挂钩制度。

来源：吴忠市人民政府办公室2026-05-11

强化行业诚信建设，提升从业人员专业技能和职业素养，全面推行持证上岗，完善技能水平与薪酬挂钩制度。

来源：人力资源社会保障部2026-05-07

理论知识考试以笔试、机考等方式为主，主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求；操作技能考核主要采用现场操作、模拟操作、口试、笔试或组合方式进行，主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平

来源：北极星电力网2026-05-06

4月28日，国网怀来县供电公司组织开展安全知识能力综合培训，进一步提升基层一线员工的安全意识和技能水平，夯实安全生产根基。本次培训邀请专业讲师进行授课，采取理论讲解与实操演练相结合的方式。

来源：淄博市人民政府2026-04-30

深入开展“技能照亮前程”培训行动，加强终身职业技能培训，提高劳动者职业技能水平。全面实施劳动合同制度，落实新业态从业人员劳动权益保障政策，推进和谐劳动关系建设。推动重点群体就业。

来源：淄博市人民政府2026-04-28

深入开展“技能照亮前程”培训行动，加强终身职业技能培训，提高劳动者职业技能水平。全面实施劳动合同制度，落实新业态从业人员劳动权益保障政策，推进和谐劳动关系建设。推动重点群体就业。