来源：国家电网报2026-10-23

召开公司科技咨询委员会2026年全体会议，健全重大技术问题民主决策机制；实施“双培育计划”，培养科技、技术技能领军人才；举行第八届青创赛优秀成果展示交流活动，营造良好创新氛围……公司科研机制改革持续深入

来源：锦浪科技2026-10-22

以及支撑锦浪在印度户用与工商业市场连续多年份额第一的服务口碑，荣获 eq 国际颁发的"年度最佳售后服务公司奖"越南：solar quarter 组织授予锦浪越南售后服务团队"年度最佳售后服务团队奖"，技术技能

来源：北极星太阳能光伏网翻译2026-10-10

报告还提出了2026年的几项工作重点：在产业和劳动政策中保持太阳能技能培训；改善中小企业获得培训资金的机会；更新培训项目以涵盖数字和技术技能；以及落实修订版《可再生能源指令》（red iii）中的培训和安装要求

来源：镇江市人民政府2026-09-29

深入开展政府补贴性培训，积极做好“人工智能+”技术技能专业培训。

来源：汕尾市发展和改革局2026-09-21

推动本地院校围绕能源产业需求优化学科设置，共建实习实训基地，定向培养技术技能与经营管理复合型人才。深化与中山大学、广东工业大学、东北电力大学等高等院校合作，共建人才培养基地，赋能产业发展。

来源：江苏省政府2026-09-01

推广使用电子职业培训券，开展“人工智能+”技术技能专项培训。分层分类培育“新农人”。

来源：江苏省人民政府2026-09-01

推广使用电子职业培训券，开展“人工智能+”技术技能专项培训。分层分类培育“新农人”。

来源：国新网2026-08-26

我们加大对中小企业人才、资金、数据等要素支持，从“引育留用”全流程支持中小企业加强管理、技术、技能三支人才队伍建设。

来源：阿坝州人民政府2026-08-18

发布工资指导线和薪酬价位信息，提高技术技能岗位待遇。完善薪酬调查制度，健全最低工资标准动态调整机制，开展最低工资标准调整评估。

来源：英德市发展和改革局2026-08-12

加大人才引进力度，强化科技服务、企业经营管理、技术技能、工业、教育、医疗、农业、文旅等领域人才队伍建设。

来源：中国华能2026-07-29

聚焦战新产业和未来产业，加强新能源、核电、人工智能等领域人才培养、引进和储备；建立健全人才评价和考核机制，组织开展各层级技术技能职务人才选聘，建强高质量发展的人才支撑。三是持续规范劳动用工和薪酬管理。

来源：中广核2026-06-15

他详细讲解了企业岗位设置、薪酬福利、食宿保障、休假制度、持证上岗等要求及系统化入职培训体系，重点介绍管理、技术、技能、科研四大职业晋升通道，以及“活水行动”“倦鸟归巢”等人才流动保障机制。

来源：江苏省人民政府2026-06-12

技术技能教育培训。发布紧缺急需人才需求目录，实施专业技术人才知识更新工程。健全终身职业技能培训制度。完善“新八级工”职业技能等级制度，拓展技能统考联考和贯通应用。

来源：郑州市发展和改革委员会2026-05-28

加快畅通人才和劳动力社会性流动渠道，完善技术技能评价制度。实施海内外高端人才专项行动，探索完善海（境）外引进人才支持保障体系。

来源：中核集团2026-05-18

“导师带徒、岗位练兵、技能竞赛、实战历练”培养模式，建成国家级、省部级技能大师工作室与实训基地，将安全规范、创新能力贯穿人才成长全过程，建立华龙一号国际培训中心，具备全流程自主培训能力，累计向同行输出技术技能骨干

来源：大唐贵州发电有限公司新能源分公司2026-05-13

该公司跳出“唯管理晋升”的固有模式，积极构建管理、技术、技能多通道并行的职业发展体系。4名技术骨干被评定为技术、技能专家，意味着搞技术攻关、钻研现场难题的人，可以获得不亚于管理岗位的薪酬与尊重。

来源：广西壮族自治区人民政府2026-04-29

畅通跨境人员流动渠道，落实好国家优化外籍专业技术技能人员停居留政策，持续推进边境地区外籍人员入境务工合作。升级金融便利服务，提升跨境贸易结算和银行间区域交易市场便利化水平。

来源：广西壮族自治区人民政府2026-04-29

畅通跨境人员流动渠道，落实好国家优化外籍专业技术技能人员停居留政策，持续推进边境地区外籍人员入境务工合作。升级金融便利服务，提升跨境贸易结算和银行间区域交易市场便利化水平。

来源：北极星风力发电网2026-04-01

专委会成立由人社部、央企专家组成的技术技能考评专家委，制定培训标准、优化考核机制、推动职业认证规范化，实现从行业认证向国家认证升级。

来源：北极星风力发电网2026-03-12

该协会隶属国家发改委、能源局，会员单位覆盖电力行业绝大多数企业，专委会下设技术技能考评、传动链、叶片气象、塔筒基础、智能电控五大专家委，为行业提供技术支撑，解决现场实际问题。