来源:北极星电力网19小时前
从国家的角度看,陕电入皖工程是连接西部能源基地与华东负荷中心的重要通道,服务国家“西电东送”和“双碳”战略目标。每年减排二氧化碳约1660万吨的规模,充分体现了绿色发展的时代要求。
来源:中国三峡能源2026-05-29
“下一步我们将持续锚定三峡集团‘海上风电引领者’战略目标,聚焦关键路径、压实各方责任、强化协同联动,安全有序推进项目各项施工任务。”杨斌表示。
来源:光大环境2026-05-29
未来,光大环境将继续围绕国家“双碳”战略目标,持续推进减污降碳协同增效技术的研发与标准制定工作,为环保产业绿色低碳高质量发展贡献更多“光大智慧”。
来源:南网储能2026-05-28
会议强调,作为南方电网旗下储能业务上市平台,公司要把思想和行动统一到党中央决策部署上来,加强科技和产业协同布局,大力推进关键核心技术攻关,增强核心功能、提高核心竞争力,更好服务国家能源战略目标实现。
来源:隆基绿能2026-05-27
面向未来,隆基将继续坚守创新底色,深化光储融合布局,紧密围绕国家“双碳”战略目标,以更高的标准践行商业向善的长期承诺,用切实的行动赢得世界更多的信任与尊重。
来源:中国电力报2026-05-27
“我国将锚定能源强国建设的战略目标,发挥能源行业产业体系完备、应用场景丰富、数据资源密集等优势,推动高价值场景开放试点,探索算电协同发展路径,加快关键核心技术攻关,强化数据、标准和安全能力建设,构建多维协同发展生态等方面
来源:国家能源局山西监管办2026-05-27
以绿色电力交易专章为载体,建立健全绿色电力交易规则体系,明确绿色电力的电能价值和环境价值双重属性,完善绿证核发和划转机制,引导全社会形成主动消费绿色电力的共识与行动,助力碳达峰、碳中和战略目标实现。
来源:北极星储能网2026-05-27
与会专家认为该项目聚焦百千瓦级双向可逆固体氧化物电池储能系统的工程突破,契合国家“双碳”战略目标和能源绿色低碳转型需求。
来源:北极星电力网2026-05-27
顶层发力:从“油独大”到“油气热电氢”2020年,国家明确提出“双碳”战略目标,能源结构转型进入强制轨道。在此背景下,2021年成为了中石油能源战略的关键转折点。
来源:新华网2026-05-26
六、巴方祝贺中方圆满完成“十四五”的战略目标,实现“十五五”顺利开局。中方祝贺巴基斯坦领导人以国家经济转型计划(2024-2029年)为中心,带领国家实现宏观经济稳定。
来源:北极星储能网2026-05-26
基地建成后,将为沙特130gw可再生能源装机、48gwh储能布局及清洁能源发电占比50%的国家战略目标提供支撑。
来源:浙江省发改委2026-05-25
浙江省发展和改革委员会2026年5月24日“十五五”电力热力行业清洁低碳转型方案(征求意见稿)根据省委省政府以“双碳”战略目标为引领,加快建设浙江新型能源体系的总体部署,聚焦“十五五”期间电力热力行业煤电
来源:浙江省发展和改革委员会2026-05-25
附件:电力热力行业清洁低碳转型方案(征求意见稿)浙江省发展和改革委员会2026年5月24日“十五五”电力热力行业清洁低碳转型方案(征求意见稿)根据省委省政府以“双碳”战略目标为引领,加快建设浙江新型能源体系的总体部署
来源:北极星储能网2026-05-22
按照公司规划,未来五年将逐步实现储能与动力业务占比5:5、国内与海外市场占比5:5的战略目标。加大储能技术研发、深耕全球市场,正是实现这一目标的关键。
来源:电联新媒2026-05-21
在碳达峰、碳中和的战略目标下,推动数据中心用能结构转型、提升绿色电力消费比例,已成为行业发展的刚性要求。绿色电力主要包括风电、光伏、水电、生物质发电等零碳或低碳电力形式。
来源:永福绿能2026-05-21
发绿电降碳排,助力零碳校园建设据测算,该项目25年总发电量约4071.76万度,可节约标准煤约1.23万吨,减少二氧化碳排放约4.05万吨,环保与经济效益显著,为学校践行绿色发展理念,落实国家“双碳”战略目标提供了有力支撑
来源:电联新媒2026-05-20
政策背景:锚定“双碳”战略目标,应对内外碳管控要求此次多用户绿电直连新政的出台,绝非偶然的政策补充,而是我国立足全球能源变革大势、紧扣国内“双碳” 战略目标、直面产业低碳转型刚需,所做出的前瞻性、创新性制度安排
来源:中核集团2026-05-18
接续打造和长期保持“两个标杆”战略目标,塑造安全创新发展新形象打造“华龙一号标杆”,做中国自主三代核电技术的领跑者、全球核电合作的示范者、国家名片的坚定捍卫者,持续深化技术迭代、经验沉淀,全面彰显“华龙一号
来源:国家能源之声2026-05-15
作为骨干能源央企,我们要坚决锚定“科技创新与产业创新深度融合”的战略目标,切实回答好“企业科技创新主体地位”这一重大时代命题。
来源:大唐贵州发电有限公司新能源分公司2026-05-13
该公司人力资源效能达到新高度,有力支撑企业战略目标落地。该公司近两年平均倾斜幅度达13.26%,始终保持向一线、向苦脏险累岗位、向贡献突出者倾斜的鲜明导向。