来源：北极星电力市场网2026-10-28

现阶段电力交易规模逐年扩容，市场注册经营主体数量持续激增，行业高素质复合型交易人才缺口突出；熟练掌握市场研判、多品类交易操作、风险管控的专业从业人员，职业竞争力与薪酬待遇稳步提升，绿电交易、储能运营、虚拟电厂聚合

来源：浙电e家2026-10-22

商务部今年回应欧盟碳关税有关问题时就指出，欧方为中国产品设定了显著偏高的基础默认排放值，与中国实际水平和发展趋势不符，对中方构成不公平、歧视性待遇。

来源：国资委2026-10-19

承担国家专职应急救援队伍职责的中央企业应当严格落实岗位设置、人员待遇、职业病防护等相关政策要求。

来源：新华网2026-10-19

会议指出，教师是立教之本、兴教之源，要切实强化教师待遇权益保障，减轻教师非教育教学任务负担，加强对教师的社会公共服务，维护好教师职业尊严和合法权益。

来源：国新办2026-10-14

当前，制造业领域外资准入限制已全面清零，外资企业国民待遇持续落实，相信会有更多外资企业坚定深耕中国，与中国企业彼此成就、共同成长，共享“中国机遇2.0”。

来源：财政部2026-10-10

四是优抚对象待遇有力保障。中央财政下达优抚对象相关补助经费647.1亿元，切实保障优抚对象等人员待遇及时足额发放，帮助符合条件的优抚对象解决医疗困难问题。五是住房保障水平持续加强。

来源：国家发改委2026-10-10

、质量、实效、贡献为评价导向，深化项目评审、机构评估、人才评价改革，激发创新创造活力；另一方面要加快推动科研人员考核评价激励与报项目、发论文、评奖励等适度脱钩，防止简单按人才“帽子”定薪酬、定职称、定待遇

来源：国家发改委2026-10-10

、质量、实效、贡献为评价导向，深化项目评审、机构评估、人才评价改革，激发创新创造活力；另一方面要加快推动科研人员考核评价激励与报项目、发论文、评奖励等适度脱钩，防止简单按人才“帽子”定薪酬、定职称、定待遇

来源：新华社2026-10-09

加快推动科研人员考核评价激励与报项目、发论文、评奖励等适度脱钩，防止简单按人才“帽子”定薪酬、定职称、定待遇。加快破除各种隐性壁垒，畅通高等学校、科研院所、企业人才交流通道。

来源：新华社2026-10-09

加快推动科研人员考核评价激励与报项目、发论文、评奖励等适度脱钩，防止简单按人才“帽子”定薪酬、定职称、定待遇。加快破除各种隐性壁垒，畅通高等学校、科研院所、企业人才交流通道。

来源：中央纪委国家监委网站2026-10-09

依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经贵州省纪委常委会会议研究并报贵州省委批准，决定给予张思明开除党籍处分；按规定取消其享受的待遇；收缴其违纪违法所得

来源：烟台市人民政府2026-09-30

健全落实社会保险待遇确定和调整机制，稳步提高各项社保待遇水平。健全政策、经办、信息、监督“四位一体”社保基金监管体系。...优化外商投资营商环境，确保外资企业在要素获取、资质许可、标准制定、政府采购等方面享有与内资企业同等待遇。

来源：容县人民政府2026-09-30

强化社保基金全流程监管，健全待遇发放长效保障机制，严格落实各项社保待遇按时足额发放要求，切实保障基金安全规范运行。...加强外商投资企业服务，落实外资企业国民待遇，促进实际使用外资稳量提质。

来源：浙江省人民政府2026-09-24

落实准入前国民待遇加负面清单管理模式，探索电信等领域扩大开放，鼓励外商扩大数字领域投资。4.强化数字经济区域合作。

来源：重庆市生态环境局2026-09-22

（四）加强经济政策支持按照环境保护税法规定，对涉工业炉窑企业给予相应税收优惠待遇，排放浓度低于标准30%和50%的企业分别减按75%和50%征收环境保护税，并对采用国家鼓励的环保专用设备的企业给予所得税抵免

来源：义乌市人民政府2026-09-21

精准推进养老保险高质量参保扩面，逐步提高基础养老金标准，持续推进企业年金，落实个人养老金制度，完善多层次、多支柱养老保险体系，落实城乡居民基本养老保险筹资和待遇合理调整机制。...深化外国人来华“一件事”改革，探索为外籍人才落实教育、医保、社保等方面的市民待遇，营造适合国际高端人才创新发展的“类海外”环境。到2030年，外国高端人才和专业人才数量达5000名以上。

来源：工信部2026-09-20

顺应电子信息产业发展趋势，推进产业开放合作，全面落实外资企业国民待遇，提高产业治理现代化水平，为建设制造强国和网络强国奠定坚实基础。三、《规划》的主要目标是什么？

来源：莒南县人民政府2026-09-20

实施卫生人才强基工程，推进县管乡用，稳步提高基层卫生人员收入，保障乡村医生待遇水平。深化健康数智建设。

来源：电力法律观察2026-09-14

法律禁止的，是“同等条件”下的差别对待；对条件本不相同的主体施以不同待遇，恰是市场与法律都承认的常态。...（三）平等待遇：拧巴的监管要求更值得注意的是，现行监管完全不顾发售一体化售电公司“为发电企业服务”的天性，硬要把它当作“为电力用户服务”的一般售电公司来管。

来源：工信微报2026-09-11

全面落实外资企业国民待遇，在政府采购等活动中平等对待内外资企业。