来源:开鲁县农电局2011-05-17
为了使活动效果升级,开鲁农电局专门成立了“电力保春灌”活动领导小组,组建了15个抗旱保电小分队,采取换人不离岗的办法,24小时轮番活跃在田间地头,帮助农民春灌。
来源:开鲁县农电局2011-05-13
为了使活动效果升级,开鲁农电局专门成立了“电力保春灌”活动领导小组,组建了15个抗旱保电小分队,采取换人不离岗的办法,24小时轮番活跃在田间地头,帮助农民春灌。
来源:开鲁县农电局2011-05-05
在文化落地工程建设中,开鲁农电局把符合自身特色的价值理念通过文件、会议纪要、规章制度、行为规范和操作规程等各种文字形式生动形象地表现出来。二是把企业文化视觉化。
来源:通辽市开鲁县农电局2011-05-04
4月27日,通辽市开鲁农电局召开“第一季度安全生产经济活动分析暨宣传工作会议”。该局班子成员、部室负责人、生产单位班组长以上人员以及专兼职宣传员参加会议,会议由工会主席兼纪检书记杨添兴主持。
来源:通辽市开鲁县农电局2011-05-04
自4月26日,通辽市开鲁县农电局日供电量首破百万千瓦时大关后,至5月3日,短短的一周时间,该局日供电量迅速攀升至220万千瓦时。面对如此迅速攀升的负荷,该局领导放弃“五一”休息时间,在第一时间召集相关部门开会研究应对措施
来源:开鲁县农电局2011-03-28
仅此一项,开鲁农电局为农民年均用电减负将累计达到700多万元。这是开鲁农电局通过实施严格的内部管理,努力争取宽松政策,以及不断开拓电力市场,大力实施农网改造后,为全县农民带来的又一重大实惠。
来源:开鲁农电局2011-03-22
开鲁县农电局把职工教育培训作为企业发展的战略重点,围绕安全生产、经营管理、优质服务等中心工作,采取一系列可行措施,推出一套培训“套餐”,有效提高了员工素质,为企业的可持续发展提供了强有力的人才支撑。
来源:开鲁农电局2011-03-18
开鲁县农电局把职工教育培训作为企业发展的战略重点,围绕安全生产、经营管理、优质服务等中心工作,采取一系列可行措施,推出一套培训“套餐”,有效提高了员工素质,为企业的可持续发展提供了强有力的人才支撑。
来源:开鲁县农电局2011-03-04
2010年11月19日,开鲁农电局正式被国网公司命名为国网公司一流县供电企业。这是一个让开鲁农电人永远难忘的日子。...几年来,他怀着一个执着的信念,就象一只引路的头羊,沿着自己拟定的宏伟蓝图和“努力超越,追求卓越”的目标,带领开鲁农电局的员工们从一块绿地走向另一块绿地,谱写了一曲激昂的“头羊进行曲”。
来源:开鲁县农电局2010-12-16
在创建国网一流的机遇和挑战中,开鲁农电局的发展取得了跨越式的飞跃。...在严格执行一流标准的要求和框架下,开鲁农电局安全管理、经营管理、生产管理、营销管理、供电服务、节能管理、科技进步、人力资源、企业管理和文化建设等方面工作取得了实质性的进展和突破。
来源:通辽市开鲁县农电局2010-10-28
开鲁农电局紧紧围绕“三个建设”和建设“一强三优”现代公司的战略目标,结合企业实际,积极开展“五项”文化理念教育活动,创新提升企业文化建设新水平,为实现争创国网一流企业的目标添彩涂色。