来源:中央纪委国家监委网站2026-10-12
王荣喜严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和生活纪律,构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪,且在党的十八大后不收敛、不收手,性质严重、影响恶劣,应予严肃处理。
来源:中央纪委国家监委网站2026-10-09
张思明严重违反党的政治纪律、廉洁纪律、生活纪律,构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪,且在党的十八大后不收敛、不收手,性质严重,影响恶劣,应予严肃处理。
来源:生态环境部2026-09-24
会议就中秋国庆期间安全稳定工作作出部署,要求扎实做好值班值守,抓好安全风险防范,做好突发环境事件应急应对,严格遵守廉洁纪律规定,确保节日期间风清气正、平安祥和。会议还研究了其他事项。
来源:中央纪委国家监委网站2026-09-18
陈文夫严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、生活纪律,构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪,且在党的十八大后不收敛、不收手,性质严重,影响恶劣,应予严肃处理。
来源:中央纪委国家监委2026-09-09
王祥喜严重违反党的组织纪律、廉洁纪律和生活纪律,构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪,且在党的十八大后不收敛、不收手,性质严重,影响恶劣,应予严肃处理。
来源:新华社客户端2026-09-08
来源:中央纪委国家监委网站2026-07-27
杨宏勇严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和工作纪律,构成严重职务违法并涉嫌受贿、利用影响力受贿犯罪,且在党的十八大后不收敛、不收手,性质严重,影响恶劣,应予严肃处理。
韩嵩严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律和生活纪律,构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪,且在党的十八大后不收敛、不收手,性质严重,影响恶劣,应予严肃处理。
顾军严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和生活纪律,构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪,且在党的十八大后不收敛、不收手,性质严重,影响恶劣,应予严肃处理。
来源:北极星电力网2026-07-27
落实全国党建工作座谈会要求,补齐基层“三基”短板,推动党建与生产经营深度融合,确保党建工作有效覆盖,持续加强党风廉政建设和反腐败工作,常态化开展廉洁纪律教育。四是锤炼过硬作风,提升干事创业本领。
来源:中国广核集团2026-07-27
来源:中央纪委国家监委网站2026-07-24
吴长宇严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律,构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪,且在党的十八大后不收敛、不收手,性质严重、影响恶劣,应予严肃处理。...违反党的政治纪律,串供堵口,对抗组织审查;违反中央八项规定精神,收受可能影响公正执行公务的礼品,接受可能影响公正执行公务的宴请;违反党的组织纪律,隐瞒不报个人有关事项,在职工录用和岗位调动中为他人谋取利益;违反党的廉洁纪律
来源:中央纪委国家监委网站2026-07-23
田学斌严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和生活纪律,构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪,且在党的十八大后不收敛、不收手,性质严重,影响恶劣,应予严肃处理。
来源:中国中原对外工程有限公司2026-07-16
要坚守廉洁底线,各级领导干部要始终敬畏党纪国法、敬畏规章制度、敬畏岗位职责,严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律,以清正廉洁的作风树立良好“中原人”的形象。
来源:包头铝业有限公司热电厂2026-06-26
反腐倡廉宣传教育月”活动走深走实,包头铝业热电厂党委坚持抓早抓小、防微杜渐,聚焦关键少数、重点岗位常态化开展廉洁谈心谈话工作,通过分层分类精准约谈、从严从实警示教育,切实筑牢廉洁风险事前防范关口,织密织牢全员廉洁纪律防线
来源:北极星环保网2026-06-18
杨三可严重违反党的政治纪律、组织纪律和廉洁纪律,构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪,且在党的十八大后不收敛、不收手,性质严重,影响恶劣,应予严肃处理。
来源:安徽省涡阳供电公司2026-06-14
该公司领导叮嘱全体员工算好经济、名誉、家庭、自由“人生四笔账”,摒弃侥幸心理,严守廉洁纪律底线。
来源:中央纪委国家监委网站2026-06-12
文振富严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、生活纪律,构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪,且在党的十八大后不收敛、不收手,性质严重、影响恶劣,应予严肃处理。...与他人串供,对抗组织审查;违反中央八项规定精神,长期违规收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金;违反党的组织纪律,不按规定报告个人有关事项,在职工录用工作中,利用职权违反有关规定为他人谋取利益;违反党的廉洁纪律
来源:中央纪委国家监委网站2026-06-03
经查,尚希文违反党的廉洁纪律,收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金,接受可能影响公正执行公务的宴请;毫无纪法底线,将公权力异化为谋取私利的工具,利用职务上的便利,为他人在煤矿资产收购、煤炭采购和运力保障等方面提供帮助
来源:新疆维吾尔自治区生态环境厅2026-05-26
对工作中违反廉洁纪律有关规定的,依法依规严肃追责问责。...对工作中失职渎职、违反廉洁纪律有关规定的,依法依规严肃追责问责;绩效分级工作依托的技术单位或专家团队应当本着科学负责、服务大局和无私奉献的精神,积极参与重点行业绩效分级核定、评估、培训、咨询、复核等工作