来源：中核二三2025-12-23

范凯表示，此次干部调整充分体现了集团公司党组、中国核建党委对中核二三工作和领导班子建设的高度重视，中核二三坚决拥护并服从集团公司党组、中国核建党委的决定。

来源：七台河发布2025-12-19

坚持正确用人导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，调整不胜任现职干部，推进领导干部能上能下常态化。强化教育培训和实践锻炼，提高干部队伍现代化建设本领。

来源：中核控制系统工程有限公司2025-12-05

12月4日，中核控制召开干部大会，宣布院党委对中核控制干部调整决定。公司党委书记、董事长张帆及领导班子成员出席会议。

来源：中建生态环境集团2025-09-22

大会宣布了相关单位干部调整的决定：张浩同志任中建生态环境集团北方公司总经理；王嵩玮同志任中建生态环境集团南方公司总经理；叶玉树同志任中建生态环境集团华东公司执行总经理。

来源：北方电力2025-08-20

李亚峰介绍了本次干部调整的有关背景，并传达了集团公司温枢刚董事长、张文峰总经理对新任职干部提出的具体要求以及集团公司纪检组张钧组长对本次调整干部集体廉洁谈话的要求。

来源：中核控制、中核环保2025-07-23

中核控制召开干部大会7月21日，中核控制召开干部大会，宣布院党委对中核控制干部调整决定。公司党委书记、董事长张帆及领导班子成员出席会议。

来源：中核中原建设2025-07-17

刘兆瑞表示，此次干部调整是集团公司党组、中国核建党委从公司工作大局出发，对班子建设和未来改革发展的重视和关心，公司党委坚决拥护、坚决服从、坚决支持集团公司党组、中国核建党委的决定，并代表公司领导班子对卢远东同志的到任表示热烈欢迎

来源：中核供应链2025-07-11

7月9日，中核供应链召开干部大会宣布中核咨询党委对中核供应链干部调整决定。中核咨询党委书记、董事长董宏亮，中核咨询工会主席、党群工作部主任安娜出席会议。中核供应链党委书记、董事长兼总经理张云主持会议。

来源：幸福武钢2025-04-24

王绪祥指出，这次干部调整是中国宝武党委从武钢集团领导班子建设实际出发，站在有利于中国宝武发展大局，有利于武钢集团高质量发展的角度，在充分酝酿的基础上，经过通盘考虑作出的决定。

来源：中核机械工程有限公司2025-03-10

会议表示此次干部调整是中国核建党委从公司工作大局出发，对班子建设和高质量发展的重视和关心，公司党委坚决拥护和执行中国核建党委的决定，并将牢固树立大局意识，积极营造班子团结和谐、干事创业的良好氛围。

来源：山钢股份2025-02-08

解旗在讲话中指出，这次山钢股份干部调整，是山钢集团党委在充分酝酿、沟通一致的基础上，从山钢集团改革发展大局出发，更好优化配置干部资源，着力加强山钢股份领导班子建设，助推经营绩效持续改善提升，经过通盘考虑

来源：冶金工业规划研究院2025-01-17

姜维在讲话中指出，此次干部调整是钢协党委站在事业发展全局的高度，统筹考虑规划院干部队伍实际和改革的需要做出的决定，并提出四点希望和要求：一要加强学习，提高政治站位；二要聚焦干事创业，凝练精气神，积极开拓进取

来源：中国能建中电工程2025-01-10

罗必雄表示，此次干部调整是两级集团党委经过长时间的通盘研究和充分酝酿，根据相关企业各自发展定位和业务特点及转型升级需要，并综合考虑相关企业干部人才队伍建设情况慎重作出的决定，体现了两级集团党委对相关企业领导班子建设的高度重视

来源：中国能建中电工程2025-01-10

罗必雄表示，此次干部调整是两级集团党委经过长时间的通盘研究和充分酝酿，根据相关企业各自发展定位和业务特点及转型升级需要，并综合考虑相关企业干部人才队伍建设情况慎重作出的决定，体现了两级集团党委对相关企业领导班子建设的高度重视

来源：国家电投浙江公司2024-12-26

李强指出，这次干部调整，是集团公司党组着眼于集团公司“均衡增长战略”落地和公司改革发展大局，经过通盘考虑、慎重研究作出的重要决定，充分体现了对浙江公司领导班子和干部队伍的关心厚爱，体现了对浙江公司工作的重视和认可

来源：太钢集团2024-12-13

会上，中国宝武党委组织部部长周学东宣读了有关干部调整决定：推荐吴小弟为太钢集团、太钢不锈董事、董事长人选，任命为太钢集团、太钢不锈党委书记，并聘请为中国宝武山西总部总代表。...侯安贵在讲话中指出，此次干部调整是中国宝武党委为了贯彻落实新型经营责任制的工作要求，结合太钢领导班子建设实际需要，站在有利于中国宝武发展大局，有利于太钢稳健快速发展和应对钢铁行业长周期减量调结构严峻挑战的角度

来源：天津市滨海新区发展改革委2024-12-13

二是加大内外部交流力度，做好干部储备，适时通过比选、调动、招录等方式选拔能源环境类、金融类等紧缺的专业人才，同时结合委内现有干部工作经历、年龄结构等，精准匹配职能任务，近20名干部调整岗位，干部工作能力充分发挥

来源：大唐国际燃料贸易有限公司2024-12-09

在人才体制改革方面，公司坚持把改革内容细化为制度机制、把改革重点要求纳入制度体系，构建“权责界面流程图”可视化管理体系，锚定“选贤用能”落脚点，以进一步选优配强干部队伍为目标，打出体制改革、竞聘上岗、干部调整的

来源：中核二三2024-12-05

12月3日，中核二三召开领导干部调整宣布会，中核二三党委书记、董事长李启彬参加会议并讲话，中核二三总经理、党委副书记范凯主持会议。...李启彬表示，此次干部调整充分体现了集团公司党组、中国核建党委对中核二三班子建设和改革发展的高度重视，中核二三坚决拥护和服从集团公司党组、中国核建党委的决定。

来源：中国中煤2024-10-11

要细化考核标准，推动考核管理向重要三级企业延伸，在经营业绩、薪酬分配、人员管理、资产处置、干部调整等方面采取针对性措施，坚决做到扭亏增盈。二要在板块协同上提质效。煤炭板块要全力稳产、稳供、稳效益。