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      邯郸市空气质量限期达标规划(2025-2030)(征求意见稿)

      来源:邯郸市生态环境局2025-11-21

      (二)考核评估与奖惩机制以大气环境质量改善为核心,建立部门职责明确、分工协作的考核工作机制,将大气环境质量指标作为对地方党委和政府的考核指标,确保考核结果与干部管理、政策支持等深度衔接,让考核真正成为推动工作的

      各地能源局局长,原来都是他们→

      来源:北极星电力网2025-10-09

      分工: 协助袁锋同志做好政治生态、基层党建、干部管理及日常工作,负责经济运行调节、能源管理等工作。江苏省能源局浙江省能源局俞奉庆,男,1979年2月,省能源局局长。

      来源:国家电力投资集团有限公司2025-08-05

      统筹谋划建立适配目标落地的体制和人才保障,持续优化组织机构、加强干部管理、优化队伍结构,做到精准考核分配。

      来源:中电联2025-06-16

      聘为中层干部的,还应当符合干部管理有关规定。应聘人员录用后具体职位职级将结合其在原单位所从事的岗位、职级、能力业绩及应聘情况研究确定。

      来源:国务院2025-05-19

      专项督查可以与党风廉政建设责任制检查考核、年终党建工作考核等相结合,督查考核结果应当按照干部管理权限送纪检监察机关和组织人事部门,作为干部管理监督、选拔任用的依据。

      来源:河北省农业农村厅2025-04-07

      落实村干部管理监督“三审一谈”机制。不断深化整治乡村振兴领域不正之风和腐败问题,扎实开展对村巡察,落实新时代农村基层干部廉洁履行职责规范。(二十)切实减轻基层负担。

      南宁市国家生态文明建设示范区规划(2023—2030年)

      来源:南宁市人民政府2024-11-19

      严肃惩治生态环境保护领域存在的以权谋私、权钱交易等腐败和作风问题,对违背科学发展要求、造成生态环境和资源严重破坏的党委(党组)、政府及相关部门责任领导予以追责问责,并将党政领导干部生态环境损害责任追究结果运用于干部管理监督体系

      来源:广西南宁市人民政府2024-11-19

      严肃惩治生态环境保护领域存在的以权谋私、权钱交易等腐败和作风问题,对违背科学发展要求、造成生态环境和资源严重破坏的党委(党组)、政府及相关部门责任领导予以追责问责,并将党政领导干部生态环境损害责任追究结果运用于干部管理监督体系

      来源:中核集团2024-10-15

      06整体协同 以标准化推动管理提升聚焦集团公司各环节管理实践,加强集团总部管理标准建设,以管理规范化、一体化、协同化为目标,在数字化转型、经营管理、科技管理、安全环保、供方管理、干部管理、预算管理、巡视巡察等方面形成一批管理标准

      来源:国资委2024-08-07

      围绕严管厚爱,抓实干部管理监督,制定《推进领导干部能上能下实施细则》,严格经理层任期制和契约化考核,不合格的领导干部刚性退出。...加强对“一把手”和领导班子成员的监督,组织开展提醒、函询、诫勉工作,加强兼职管理,做好因私出国(境)证照及因私出国(境)管理,不断提升干部管理监督质效。(五)强化标本兼治,建立健全巡视整改长效机制。

      来源:中核五公司2024-07-29

      会上,中国核建人力资源部(组织部)干部管理经理徐琳琳宣读了中核集团党组和中国核建党委有关任免文件:任命范海平为中核五公司党委副书记,建议免去范海平中核五公司副总经理职务。

      来源:中央纪委国家监委网站2024-07-11

      三是从严从细加强干部管理监督。深入开展加强对“一把手”和领导班子监督专项行动,对发现的具体问题督促整改并就共性问题进行通报。加强干部工作时间外活动监督管理,压实各级党组织对干部管理履行监督责任。

      来源:中央纪委国家监委网站2024-07-09

      三是从严从细加强干部管理监督。深入开展加强对“一把手”和领导班子监督专项行动,对发现的具体问题督促整改并就共性问题进行通报。加强干部工作时间外活动监督管理,压实各级党组织对干部管理履行监督责任。

      来源:国家电力投资集团有限公司2024-02-27

      要深化落实市场化用工和干部管理要求,推动经理层任期制和契约化管理体制,强化目标的科学性、挑战性和契约的刚性考核兑现,持续推行管理人员竞争上岗,加强干部人才队伍培养。

      来源:京能集团2024-01-25

      五、统筹好干部管理和弘扬企业家精神的关系在干部能上能下方面,要让不能干的干部腾位置、有能力的干部有舞台。在收入能增能减方面,要勇挑重担,取得新效益。在人员能进能出方面,要勇于担当,实现精干高效。

      陕煤电力运城公司:开展2023年度党支部书记抓党建述职评议工作

      来源:陕煤电力运城有限公司2024-01-18

      党支部班子成员的党内履职能力更强”会议最后,该公司董事长、党委书记张二强用三个更字,充分肯定了2023年以来党支部工作,并对党支部工作提出五个加强,一是加强党员党性修养;二是加强党支部创新氛围营造;三是加强党员干部管理

      来源:天钢公司2023-12-18

      因工作需要,按照干部管理考核体系要求,经研究决定对部分高管人员进行任免,具体如下。徐灯亮不再担任天铁公司总经理,另有任用。孙秀梅因个人原因请辞,不再担任天铁公司副总经理。

      陕煤电力运城公司:决胜竞赛正当时

      来源:陕煤电力运城有限公司2023-12-11

      确保主题教育“后半篇文章”开展实效,为实现“月度督导考评前两名”目标奠定基础;坚持对标优秀兄弟单位,加强同各党支部沟通交流,推动党建工作先进经验转化吸收,截至目前,党建对标工作100%达标,其中,“后备干部管理

      来源:国网黑龙江省电力有限公司2023-11-16

      要认清当前组织工作在干部队伍结构、干部队伍能力素质、干部管理监督方面存在的差距和不足,明确当前和今后一个时期公司组织工作的主要目标任务。...,教育引导干部坚决铸牢政治忠诚;二是注重选贤用能,全力打造能力作风过硬的干部队伍;三是注重梯队建设,持续发现培养选拔优秀年轻干部;四是注重激励约束,健全完善干部考核评价体系;五是注重协同高效,不断提升干部管理监督效能

      来源:北极星电力网2023-10-24

      着力加强干部管理,突出抓好人才支撑,优化完善考核激励。

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