来源：国务院2026-05-29

将城市更新作为干部教育培训重要内容，加强城市更新工作培训，定期组织领导干部培训，加强专业技术人员培训。九、组织实施坚持和加强党中央集中统一领导，构建中央统筹、省负总责、城市抓落实的工作格局。

来源：国务院2026-05-29

将城市更新作为干部教育培训重要内容，加强城市更新工作培训，定期组织领导干部培训，加强专业技术人员培训。九、组织实施坚持和加强党中央集中统一领导，构建中央统筹、省负总责、城市抓落实的工作格局。

来源：郑州市人民政府2026-05-11

推进生态文明教育纳入国民教育体系和党政领导干部培训体系。通过全国生态日、环境日、低碳日等多种形式加强生态文明宣传。

来源：郑州市人民政府2026-05-11

推进生态文明教育纳入国民教育体系和党政领导干部培训体系。通过全国生态日、环境日、低碳日等多种形式加强生态文明宣传。

来源：昆明市人民政府2026-05-07

第四节 增强全民国防教育观念构建全方位教育体系，将国防教育纳入国民教育体系、领导干部培训体系和精神文明建设总体规划，提高广大干部群众的国防意识和国防素养。

来源：北京市人民政府2026-04-23

持续推进生态文明教育纳入干部培训、国民教育体系，鼓励学校将生态环境教育融入课堂教学和课外实践活动，总结凝练形成一批精品课程。

来源：北极星垃圾发电招聘2026-04-17

某省投环保集团年度干部培训（60人）聚焦《垃圾焚烧发电厂多元化增收》《绿色税制下的环保企业财务管理》，帮助企业骨干系统梳理商业模式创新路径。"带来了很多先进的管理经验，受益匪浅。"

来源：北京市人民政府2026-04-14

持续推进生态文明教育全面纳入干部培训、党员教育、国民教育体系，融入干部日常教育、各级党校主体班次、主题党日与集中轮训，强化领导干部生态环保履职能力，引导党员带头践行绿色生产生活方式。

来源：广西壮族自治区生态环境厅2026-04-09

强化能力培训和实践锻炼，开展全区生态环境系统优秀年轻干部培训，提高干部队伍现代化建设本领。综合运用干部考察考核、任职前谈话、“一报告两评议”、个人有关事项报告抽查核实等方式，加强干部日常教育监管。

来源：国家能源局2026-04-07

会后国家能源局资质中心举办了2026年度资质管理干部培训，进一步加强辅导、提升能力。

来源：贵州省大数据发展管理局2026-03-09

分层分类开展干部数字素养培训，干部培训覆盖5万余人次，企业专技人才及技能人才培训覆盖6000人次。

来源：长白山管委会2026-02-06

（经发局、生态环境局、财政局按职责分工负责）4.强化领导干部培训。将习近平生态文明思想和习近平总书记关于碳达峰碳中和的重要讲话重要指示精神作为干部教育培训重要内容。

来源：四会市人民政府2025-12-15

41.强化领导干部培训。

来源：天津市人民政府2025-11-28

深学深用习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实党委（党组）会议第一议题、集体学习第一主题、干部培训第一主课制度，持续用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动。

来源：生态环境部2025-11-10

农业农村等重点领域碳达峰实施方案，煤炭、石油、天然气、钢铁、有色金属、石化化工、建材等重点行业碳达峰实施方案，科技支撑、财政支持、绿色金融、绿色消费、生态碳汇、减污降碳、统计核算、标准计量、人才培养、干部培训等碳达峰碳中和支撑保障方案

来源：新华社2025-11-10

农业农村等重点领域碳达峰实施方案，煤炭、石油、天然气、钢铁、有色金属、石化化工、建材等重点行业碳达峰实施方案，科技支撑、财政支持、绿色金融、绿色消费、生态碳汇、减污降碳、统计核算、标准计量、人才培养、干部培训等碳达峰碳中和支撑保障方案

来源：新华社2025-11-10

农业农村等重点领域碳达峰实施方案，煤炭、石油、天然气、钢铁、有色金属、石化化工、建材等重点行业碳达峰实施方案，科技支撑、财政支持、绿色金融、绿色消费、生态碳汇、减污降碳、统计核算、标准计量、人才培养、干部培训等碳达峰碳中和支撑保障方案

来源：萍乡市人民政府2025-10-20

（市发改委、市生态环境局、市工信局等按职责分工负责）（五）强化领导干部培训合理规划碳达峰碳中和培训课程，分阶段、分层次对各级领导干部开展碳达峰碳中和专题培训，深化各级领导干部对碳达峰碳中和工作的认识。

来源：莆田市人民政府2025-10-20

把碳达峰、碳中和相关内容纳入开发区党政领导干部培训体系，编制具有地方特色的绿色低碳科普读物，提升党政干部对绿色低碳发展的认知水平。

来源：封开县人民政府2025-08-06

（牵头单位：县发展改革局，成员单位：县工业和信息化局、县财政局、县公有资产中心）43.强化领导干部培训。积极组织各级领导干部开展碳达峰、碳中和专题培训，提高培训工作的实效性和针对性。