来源：烟台市人民政府2026-09-30

按照国家和省统一部署，适时适度提高退休人员基本养老金水平和居民基础养老金最低标准，公布落实最低工资标准，加快形成更加合理有序的工资收入分配格局。着力强化劳动者权益保障。

来源：义乌市人民政府2026-09-21

完善劳动者工资决定、合理增长、支付保障机制，健全最低工资标准调整机制。深入实施“扩中提低”和收入分配改革，有效增加低收入群体收入，保持零就业家庭动态清零，不断扩大中等收入群体规模。

来源：莒南县人民政府2026-09-20

动态落实最低工资标准，逐步提高最低工资占社会平均工资比重。以非公有制企业为重点，鼓励行业性、区域性工资集体协商，确保劳动者工资增长与企业利润增长同步，引导企业合理提高职工工资水平。

来源：阿坝州人民政府2026-08-18

完善薪酬调查制度，健全最低工资标准动态调整机制，开展最低工资标准调整评估。推动中小企业主和个体工商户创业致富，加强和改进企业薪酬管理，支持勤劳创新合法致富，鼓励先富带后富促共富。

来源：赣州市人民政府2026-08-17

落实最低工资标准和工资指导线，保障低收入劳动者基本生活。提高劳动报酬在初次分配中的比重，引导企业合理确定职工工资水平，促进多劳者多得、技高者多得、创新者多得。

来源：新泰市人民政府2026-08-12

健全工资合理增长机制，适时调整最低工资标准，引导工资分配向一线岗位倾斜。激励勤劳创新合法致富，拓宽城乡居民财产性、经营性收入渠道。

来源：通辽市人民政府2026-07-29

开发援助性公益岗位安置残疾人大学生就业50人，实施大规模职业技能提升培训行动，争创自治区级人力资源产业园；通过以工代赈吸纳本地劳动力就业3万人次以上；落实城乡居民增收计划，完善工资合理增长、支付保障和最低工资标准等机制

来源：通辽市人民政府2026-07-28

开发援助性公益岗位安置残疾人大学生就业50人，实施大规模职业技能提升培训行动，争创自治区级人力资源产业园；通过以工代赈吸纳本地劳动力就业3万人次以上；落实城乡居民增收计划，完善工资合理增长、支付保障和最低工资标准等机制

来源：金昌市人民政府2026-07-28

健全工资合理增长机制，合理调整最低工资标准。支持有条件的企业实施股权激励和员工持股计划，推行工资集体协商制度。全面深化事业单位改革，完善事业单位收入分配制度，健全事业单位岗位绩效工资制度。

来源：朝阳市人民政府2026-07-24

加强企业工资宏观指导，按照省统一部署，适时适度调整最低工资标准。深化国有企业薪酬分配制度改革，加大企业技术技能人才薪酬待遇支持力度。完善事业单位工资制度，实施以增加知识价值为导向的收入分配政策。

来源：开远市人民政府2026-07-14

加强义务教育教师待遇保障落实情况监督检查，落实定期调整基本工资标准政策措施。完善工资支付保障机制，治理拖欠农民工工资问题。支持发展公益慈善事业，完善慈善褒奖制度，鼓励高收入人群和企业更多回报社会。

来源：国务院2026-07-14

完善劳动者工资决定、合理增长、支付保障机制，健全最低工资标准调整机制，稳步提高最低工资标准，加强企业工资分配宏观指导。持续改善小微企业和个体工商户经营环境。

来源：国务院2026-07-14

完善劳动者工资决定、合理增长、支付保障机制，健全最低工资标准调整机制，稳步提高最低工资标准，加强企业工资分配宏观指导。持续改善小微企业和个体工商户经营环境。

来源：宝鸡市人民政府2026-07-07

落实城乡居民增收计划，执行最低工资标准调整机制，持续提高中低收入群体收入。

来源：渭南市人民政府2026-06-25

实施城乡居民增收计划，健全落实劳动者工资合理增长、支付保障和最低工资标准调整机制，推动中低收入群体增收减负，持续开展治理欠薪专项行动，加强灵活就业人员、新就业形态劳动者等权益保障，确保城乡居民稳定增收。

来源：新华社2026-06-11

完善劳动者工资决定、合理增长、支付保障机制，推行工资集体协商制度，健全最低工资标准调整机制，加强企业工资分配宏观指导。推动落实带薪错峰休假。

来源：广州市人民政府2026-06-04

完善工资宏观调控和指导机制，健全最低工资标准调整机制和劳动者工资正常增长机制。健全各类要素由市场评价贡献、按贡献决定报酬的机制，促进多劳者多得、技高者多得、创新者多得。

来源：郑州市发展和改革委员会2026-05-28

完善最低工资标准与经济增长和社会平均工资增长适应机制。健全城乡居民收入增长机制，多渠道促进居民增收，推动中低收入群体增收减负，促进劳动报酬合理增长。

来源：河南省发改委2026-05-25

完善劳动者工资决定、合理增长、支付保障机制，推行工资集体协商制度，科学调整企业工资指导线，合理提高最低工资标准。加强税收、社会保障、转移支付等再分配调节。

来源：河南省发展和改革委员会2026-05-25

完善劳动者工资决定、合理增长、支付保障机制，推行工资集体协商制度，科学调整企业工资指导线，合理提高最低工资标准。加强税收、社会保障、转移支付等再分配调节。