来源：国务院新闻办2026-03-06

很多加工制造业，以及家政、养老等服务业，都有大量的岗位缺口，但因为工资待遇、成长空间或岗位认同等方面的原因，导致人才供给不足。比如家政行业，据各方面测算的数据看，缺口有2000多万人。

来源：中共河池市委员会2025-08-08

三是建立教师工资待遇落实保障长效机制，把教师工资待遇纳入预算管理，落实义务教育教师年平均工资收入不低于当地公务员年平均工资收入。

来源：中电联2025-06-16

二、薪资待遇录用人员工资待遇按照核能技术研究院薪酬待遇管理相关制度执行，按所从事的工作岗位享受相应的工资待遇并参加国家规定的各项社会保险。

来源：贵州省政府2025-01-10

搭建“六大产业基地”共享用工服务平台，将具有工作性质相同、工资待遇接近、技能要求相同等同质化特点的工人通过系统匹配共享调剂，提高用工效率，降低企业人力成本。

来源：贵州省人民政府2025-01-09

搭建“六大产业基地”共享用工服务平台，将具有工作性质相同、工资待遇接近、技能要求相同等同质化特点的工人通过系统匹配共享调剂，提高用工效率，降低企业人力成本。

来源：中国政府网2024-09-27

促进市场化就业，完善工资待遇、职称评聘、培训升学等政策，开发更多有利于发挥所学所长的就业岗位，鼓励青年投身重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业创业，有条件的地方可对到位于县乡中小微企业就业的高校毕业生加大政策支持力度

来源：合肥市人民政府2024-05-21

中标服务企业进场后，对各镇（园区）原有的保洁人员应优先聘用，有关工资待遇和人身保障要符合国家法律政策规定，各镇（园区）要明确专人与中标服务企业对接，办理相关交接手续。

来源：常德政府采购网2024-03-12

此项服务内容包括：1.按每站2班2-3人配置，29个站点配置总人数不低于82人（含中转站操作工、维修及水电工、所有维护、管理人员）、并承担其工资待遇；每个站点的维护、管理人员须按《湖南省城市环境卫生工作费用定额标准

来源：隆阳区应急管理局2024-03-11

云南深隆环保有限公司保山分公司与王**续签了《云南省劳动合同书》（合同签订为每三年续签一次），合同期限自2014年3月1日起至2025年3月1日止；工作岗位（工种）为操作员，工作地点为红花村污水处理厂；工资待遇为

来源：广州市人民政府2024-02-19

全面落实本意见要求，保障环卫工人工资待遇。坚持优化结构全面提升的原则。健全激励性分配机制，增加职业技能等级和学历补贴，提升环卫行业竞争力，优化环卫工人队伍结构。（三）发展目标。...坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻习近平总书记关于环卫事业的重要指示批示精神，进一步推进我市环卫事业高质量发展，健全科学合理的环卫用工制度，提升环卫工人工资待遇水平

来源：贵州省人民政府2024-01-30

持续完善体现岗位绩效和分级分类管理的事业单位绩效工资政策，落实事业单位高层次人才工资分配激励政策和科研人员职务科技成果转化现金奖励政策，深化公立医院薪酬制度改革，全面落实义务教育教师工资待遇。

来源：储能技术研究部2023-10-11

工资待遇：工资待遇根据大连化物所相关规定从优考虑，详见研究所招聘网站研究团队简介储能技术研究部隶属于中国科学院大连化学物理研究所，研究部针对可再生能源发电及智能电网建设对大规模储能技术及电动车发展对高比能量动力电池的重大需求

来源：交通运输部2023-10-10

四、加强从业人员权益保障（十二）保障从业人员工资待遇。

来源：交通运输部2023-10-10

四、加强从业人员权益保障（十二）保障从业人员工资待遇。

来源：交通运输部2023-10-10

四、加强从业人员权益保障（十二）保障从业人员工资待遇。

来源：河北省人民政府2023-09-28

1.保障从业人员工资待遇。各市、县政府和雄安新区管委会要建立城市公共交通从业人员工资收入正常增长机制。

来源：辽宁政府采购网2023-07-31

中标公司应承诺作业标准、人员工资待遇及社会保障、设施设备配置等优于标书要求。

来源：贵州省发展改革委2023-07-27

推进城市教文卫体等工作人员定期服务乡村，促进职称评定和工资待遇等向乡村教师、医生倾斜。

来源：北极星碳管家网2023-06-01

享受高级职称评审“直通车”有关政策待遇；用人单位可参照企业经营者实行年薪制、协议工资制，其技术成果转化所得收益，应按照一定比例分配给个人；企业在聘且符合条件的可按规定评聘到特级技师岗位，按照企业正高级工程师兑现工资待遇

来源：北极星环卫网2023-05-17

建立与经济建设和城市发展相适应的环卫工人工资动态增长机制，优化环卫行业从业人员结构，健全服务管理制度，切实解决好一线环卫工人工资待遇低、工作时间长、劳动强度大、安全风险高、队伍不稳定等问题，促进全市环卫行业的转型升级