来源：南方电网报2023-12-19

广东电网公司、云南电网公司、南网储能公司、南网能源院、南网科研院等5家单位将数字素养要求纳入各业务域技术类、技能类岗位胜任能力评价标准。

来源：北极星太阳能光伏网2023-03-14

近年来公司持续优化完善薪酬分配结构，深入实施以岗定薪机制，以岗位责任体系为基础，按照岗位价值、岗位责任、岗位胜任能力素质、劳动力市场状况等要素来确定员工的岗位基本薪酬；全面推广按绩取酬制度，建立绩效管理体系

来源：国资报告2022-11-22

首先，畅通员工退出渠道，强化岗位动态管理，深化岗位胜任能力评价和绩效考核结果、员工处分结果应用，3年来通过组竞聘、选聘等举措对3万余名员工进行了岗位调整，其中市场化退出岗位、依规降岗降级近6万人次，依法解除劳动合同

来源：衢州市公共资源交易中心2022-07-25

试验及检查测试、试运行、考核验收、消缺、培训、并负责编制相关的工艺操作规程和对岗位员工进行培训，其中操作规程的编制内容必须包括提供带控制点位及控制要求的整个工艺流程的pid图的动态图，对岗位操作人员的培训须达到岗位胜任能力为止

来源：安徽省涡阳供电公司2022-03-11

会议指出，开展全员全岗位培训，提升岗位胜任能力，提高生产一线人员技能水平，培训项目要向一线员工倾斜，增加实操占比；培训项目内容要明确，培训对象要精准，培训时间要合理，防止工学矛盾，确保“花钱问效”。

来源：国网南阳供电公司技术技能支持中心2021-08-30

岗位胜任能力提升培训项目，课程以“培评用一体化”为立足点，以组织需求为最终目标，以满足工作要求为主线，结合供电所岗位任职要求、供电所建设要求等，充分调动技术技能专家制定统一岗位能力培训标准，测评所有供电所员工的岗位胜任能力

来源：湖南华电长沙发电有限公司2021-03-18

充分发挥区域人才培养基地作用，运动“长电培训”、仿真机等资源，强化员工日常培训，全面提升员工的岗位胜任能力。一切向前走，都不能忘记走过的路。

来源：安徽华电宿州发电有限公司2021-03-02

为帮助新进职工快速适应新环境、胜任新岗位，宿州公司组织开展“导师带徒”活动，帮助、指导职工立足岗位快速成才，不断提高岗位胜任能力，全面提升职工素质，齐心协力保障系统安全稳定优质运行。

来源：丁青县供电有限公司2019-08-27

据了解，国网天津公司援藏干部张晓光制定的全景式入职培养计划，是丁青公司人才培养“精鹰计划”的重要组成部分，是他帮扶期间制定的《“琼布·丁青”网格化精准帮扶实施方案》员工岗位胜任能力模型的有效载体。

来源：国网河南省电力公司技术能培训中心2019-08-12

在召开的教育培训座谈会上，调研组一行与培训管理部、技培一部、技培二部等部门的负责同志亲切座谈，听取了国网河南技培中心南阳校区的教育培训整体情况，并对供电所培训体系建设的成果，以及县公司技能人员岗位胜任能力测评结果的应用等给予了高度评价

来源：丁青县供电有限公司2019-07-01

作为国网天津经研院援藏干部，我立足帮扶单位实际，以打通人才培养“梗阻堵”，畅通人才成长途径为重点，在人才队伍调研的基础上，制定《“琼布丁青”网格化精准帮扶实施方案》，创新推出了员工岗位胜任能力模型概念，

来源：凤翔县供电分公司2019-05-10

为全面提升运维人员的岗位胜任能力，同时也为持续推进公司员工素质能力提升实施工程，促进员工技术技能水平的不断提高，凤翔分公司开展2019年岗位练兵及业务调考工作。

来源：国网河南省电力公司技术能培训中心2019-01-25

培训管理部副主任李忠强对校区培训"双提升"行动任务进行了宣读，着重讲解一线岗位胜任能力测评系列报告，通过对报告的解读让广大培训师了解与掌握如何编制各测评岗位2019年培训计划，做到精准培训的早谋划、早打算

来源：中国电力报2019-01-16

开展生产技能人员岗位胜任能力评价，加快内部人员流动。严格落实降岗待岗要求，开展专项工作，清理出工不出力、长期泡病假、长期不在岗等人员。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2018-08-20

开展岗位胜任能力测评，将评价结果与岗位变动、层级升降、培训提升紧密结合，不断提升岗位履职能力。加强审计监督，开展工程结算、电网投资专项审计。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2018-03-12

全面开展一线员工岗位胜任能力测评，构建岗位测评常态机制。修订完善全员绩效管理实施细则，进一步提升绩效考核的针对性和导向性，充分发挥激励约束功能。持续开展1512班组建设工程，推动班组建设再提升。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修分公司2017-10-09

竞聘者们纷纷表示：从巡检到管理，既要求同存异，又要和而不同，并将本着"勤思、勤学、勤奋"的积极心态，不断提高岗位胜任能力，实现自我的价值理想。

来源：中电新闻网2017-02-21

为检验电缆培训课程开发的阶段性成果，结合淮安公司因近年来电缆从业人员数量大幅增加，相关专业人员在项目验收、运行与检修等方面存在岗位胜任能力不足而提出的培训需求，国网江苏电力决定探索开展电缆专业新的培训模式订单式培训

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2017-02-17

注重激励引导，扎实开展一线员工岗位胜任能力测评，构建岗位测评常态机制。量化完善全员绩效考核，机制充分发挥激励约束功能，管理员工在平凡的岗位上创造新业绩。

来源：南方电网报2016-12-16

中山供电局通过干什么学什么，缺什么补什么，在内部营造了比、学、赶、超的良好氛围，不断提升员工岗位胜任能力。...这些令人欣喜的成绩背后，正是中山供电局近年来，大力推动专业人员素质提升这项打基础、利长远的工作，通过制定人才登高计划、逐级签订人才培养责任书、薪酬匹配激励等多种管理举措，并常态化开展岗位胜任能力评价和各类练兵比武