来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2026-03-20
为有效应对岗位技能需求,切实提升员工专业技术能力,今年以来,国能龙岩发电公司坚持“人才强企”战略,构建“现场教学、师徒联动、学练结合”的立体化培训体系,促进员工技能提升和岗位成才。
来源:陕西能源电力运营有限公司2025-11-05
吾斯曼·买提库尔班1988年出生于新疆于田县,是一名从沙漠戈壁中走出的维吾尔族农村孩子,童年的贫瘠生活塑造了他勤奋好学、善于钻研的品格,怀揣着这份从家乡带出来的坚韧,他加入电力运营,开启了崭新的人生征程
来源:陕西能源电力运营有限公司2025-08-27
岗位成才典范“全国技术能手”马鹏飞和“陕西省五一劳动奖章”获得者任江昆,结合自身从初级学徒成长为技术骨干的奋斗历程,生动诠释了“干一行、精一行”的工匠精神。
来源:北极星电力网2025-08-21
下一步,国网丰宁县供电公司将持续对新员工强化技能知识学习进行监控,帮助新员工熟练掌握本专业基本操作技能,引导新员工在公司基层一线扎根蓄能、岗位成才。
来源:博奇环保2025-07-15
工程管理中心将持续构建“理论培训-实践锻炼-岗位成才”的全周期培养机制,为每位员工提供广阔的发展平台和职业发展通道。
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2025-02-26
通过传授安全规程、运行规程、设备规范等基础理论知识,实现培训内容的针对性和实效性,不断激发青年员工学技术、钻业务,立足岗位成才的积极性。
来源:大唐安徽发电有限公司淮北发电分公司2024-11-26
2024年,大唐淮北分公司共计签订师徒51对,充分发挥师傅“传、帮、带”作用,营造“比、学、赶、帮、超”的良好工作氛围,帮助青年员工熟练掌握学习技能,促进岗位成才,为公司高质量发展保驾护航。
来源:陕西能源电力运营有限公司2024-11-25
同奖励、同标准,主要围绕员工行为能力、知识水平和岗位胜任评价三个维度进行,考评结果设优秀、良好、合格和不合格四个等级,检验员工专业知识、技能是否真正满足岗位需求,通过科学选拔考核,真正起到鼓励、激励员工岗位成才
来源:国能神福(晋江)热电有限公司2024-09-29
通过开展检修现场“微课堂”,充分发挥技术骨干人才“老带新、传帮带”作用,引导和激励青年员工学技术、钻业务,促进青年员工岗位成才、岗位建功。
来源:国能(福州)热电有限公司2024-09-04
9月3日,为进一步提升锅炉专业全员实际操作技能,激励青年员工立足本职、钻研技术、岗位成才,营造“干一行、爱一行、专一行”的学习氛围,国能(福州)热电有限公司设备部锅炉专业开展等离子冷却风机找中心技能竞赛
来源:江苏省盐城供电公司2024-04-17
人民电业为人民”的企业宗旨,内强素质、外塑形象,保持敬畏之心,不断强化工作纪律和行为自觉,扣好人生的“第一粒扣子”,突出精神引领、强化使命担当,弘扬尊师重教、坚持务实作风,扎实学好相关业务技能,立足自身岗位...,成才建功立业,做“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗”的时代青年;他们还通过搭平台、建机制、出实招,构建“多维度、有梯度”一体化育人体系,以面授和现场练兵为主,视频教学、小组研讨为辅的基础上,拓展“导师带徒
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-04-16
4月12日,国能龙岩发电公司利用220kv升压站iv段母线检修契机,开展老带新、师带徒现场实训,力争把春检工作打造成青年员工岗位成才的历练平台。
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-03-12
为立足岗位需求,提高员工专业技能水平,3月11日,国能龙岩发电公司深入开展现场教学,通过“以老带新”、“导师带徒”等多种方式,促进员工技能提升和岗位成才。
来源:江苏省盐城供电公司2024-03-06
为进一步提升青年员工工作能力和专业素养,帮助新员工快速转换角色,最近,盐城供电三新公司举办青年综合素养提升暨“青优讲堂”活动,让青年员工更快胜任工作岗位,更好更快适应新环境,促进青年员工岗位成才。
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-01-12
持续发力锻造技能型班组队伍,全面提升班组管理水平;注重班组员工技能、业务、文化等综合素质的提高,以年度技能大赛、竞争性岗位竞聘等载体,同时,引导员工立足本职岗位,刻苦钻研业务、技术和文化知识,形成浓厚的学习氛围,实现岗位成才
来源:国能(福州)热电有限公司2023-09-07
9月5日,国能(福州)热电有限公司五位同志被评选为第一届“金牌工程师”,进一步调动了员工干事创业的积极性和主动性,引导激励员工岗位成才。
来源:国能(福州)热电有限公司2023-08-29
今年以来,该公司本着“一专多能,重在实效”的原则,不断创新生产班组培训形式和内容,广泛提供员工岗位成才、展示才华的竞赛平台,为企业转型发展提供了有力的人才支撑。
来源:国能神福(晋江)热电有限公司2023-07-30
今年以来,国能晋江热电公司团委以“思想、行动、成才”为抓手,深入推进团青品牌建设,不断激发广大青工“学技术、钻业务、练内功、岗位成才”的热情,为推进高质量发展贡献青春力量。
来源:江苏省盐城供电公司2023-06-19
由此,“点菜式”特训提升了培训的针对性和有效性,实现了岗位技能经验提炼、共享与知识传递,使得培训工作与员工业务技能提高呈现良性互动,为员工创造了学习知识、岗位成才的良好发展环境。
来源:陕西能源电力运营有限公司2023-05-12
近年来,电力运营主动融入发展大局,深入开展青年创新创效、“号岗队手”创建等活动,打造“练功场+小课堂+师带徒+技能赛”的全链条培养模式,多举措创造条件为青年岗位成才“搭台”,涌现出了一大批技能高、本领强的青年岗位能手