来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2026-04-08

针对运行班组岗位需求，量身制定培训计划，重点覆盖机组启停操作、常见异常处置等核心实操内容，摒弃形式化培训，确保内容贴合岗位实际。

来源：工信部2026-04-03

（五）人才培养能力建设行动15.实施算力人才培训计划。

来源：大唐贵州发耳发电有限公司2026-03-31

发耳公司坚持公司要求与员工需求、岗位需求精准对接，精准制定培训计划、优化培训内容，杜绝培训与实际脱节，让培训始终与时俱进、富有“鲜味”，切实做到按需施教、精准育才。

来源：苍溪县应急管理局2026-03-27

安全生产主体责任未落实，未建立全员安全生产责任制、安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，未编制《项目安全施工方案》，未制定安全生产教育和培训计划，未对现场作业人员进行技术交底。...二是安全教育培训不到位，未制定安全生产教育和培训计划，未对现场作业人员进行技术交底。三是制度规定落实不到位，施工前未按照合同约定编制《项目安全施工方案》，并报遂宁大鹏公司审批备案。2．遂宁大鹏公司。

来源：安徽省人民政府2026-03-27

聚焦高校毕业生、农民工等重点群体和新兴产业、民生服务等重点领域，实施专项培训计划。五年开展各类职业技能培训450万人次，其中补贴性职业技能培训250万人次。就业服务能力提升。

来源：安徽省人民政府2026-03-27

聚焦高校毕业生、农民工等重点群体和新兴产业、民生服务等重点领域，实施专项培训计划。五年开展各类职业技能培训450万人次，其中补贴性职业技能培训250万人次。就业服务能力提升。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2026-03-26

前期结合岗位特性与员工技能短板，科学制定详细月度培训计划，明确各阶段培训目标、内容与学习要求，并正式下发《运行部关于开展2026年一季度运行岗位季度考试的通知》，将考试安排、考核标准、纪律要求等内容全面传达至每一位员工

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2026-03-20

图为技术骨干正在进行dcs组态讲解该公司高度重视员工的技能水平提升，以年度培训计划为纲领，结合各部门月度培训计划，实现培训内容的系统性与针对性相结合。

来源：深圳市生态环境局2026-03-11

（一）深圳市生态环境局统筹推进2025年度碳交易管理工作，协调专业机构及专家提供技术支撑，定期组织碳市场能力建设培训会（培训计划见附件9），指导重点排放单位合规开展各项重点工作。

来源：内蒙古自治区人民政府2026-03-09

推进铸牢中华民族共同体意识宣传教育常态化长效化，实施党员干部教育培训计划，深入开展“感党恩、听党话、跟党走”群众教育，广泛开展“三个离不开”、“四个与共”、“五个认同”等理念教育。

来源：中国电力报2026-03-09

实施“矿山数字工匠”培训计划，制定“矿山智能安全工程师”职业资格标准。中能传媒：我国矿区生态治理已产生哪些实践成果？未来如何通过科技创新实现煤炭开采与生态保护的协同发展，为绿色低碳转型提供新范式？

来源：大唐南京发电厂2026-03-06

人资领航·智启新程破浪行精准谋划人才培育与激励工作，组织开展专家人才推荐评选，充分发挥专业“领头雁”作用，编制全年系统化培训计划，推进二期项目生产准备理论培训。

来源：兰木达电力现货2026-02-26

3内部成长通路：kraken academy 与平等机制kraken academy：专门针对软件工程岗位的培训计划，重点帮助年轻人才和职业转换者进入能源科技领域。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2026-02-10

该公司坚守“按需施教、精准赋能”原则，立足各岗位履职实际，摒弃“一刀切”培训模式，为不同岗位员工量身定制差异化培训计划。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2026-02-10

三是强化培训教育赋能，将“四防”内容纳入年度培训计划，针对一线作业人员、新员工及转岗员工开展专项培训，全面提升员工安全操作与应急处置水平。在推进专项安全工作的同时，该公司持续抓实环保管控各项举措。

来源：长白山管委会2026-02-06

将碳达峰碳中和内容纳入党工委和各级党委（党组）理论学习中心组学习计划以及各级领导干部和公务员培训计划，深化各级领导干部对碳达峰碳中和工作重要性、紧迫性、系统性的认识。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2026-02-04

新春伊始，化验班组已制定新的培训计划，将通过优化操作流程、强化应急演练等方式，持续提升团队技术水平，为企业高质量发展提供更精准的数据支撑。

来源：杭州市人民政府2026-01-16

健全落实“第一议题”制度，实施党委（党组）理论学习中心组学习提质增效行动，深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，深化“8090”和“00后”青年理论宣讲。探索新型智库建设。

来源：北极星环保网2025-12-26

强化技能培训与文化建设：制定系统性员工培训计划，提升员工专业技术能力与运营管理水平；培育“降本增效、精益求精”的成本文化与工匠精神，营造全员参与扭亏增效的良好氛围。

来源：乌兰察布市人民政府2025-12-18

推进中华民族共同体意识宣传教育常态化长效化，实施党员干部教育培训计划，深入开展“感党恩、听党话、跟党走”群众教育，深化“五微”工作法，引导各族干部群众牢固树立休戚与共、荣辱与共、生死与共、命运与共的共同体理念